Dzień Pamięci Ofiar Wypadków przy Pracy
Dzień 28 kwietnia to bardzo ważna data dla wszystkich osób związanych z procesami pracy. W tym Dniu w sposób szczególny myślimy zarówno o pracownikach, którzy w wyniku pracy stracili życie czy zdrowie, jak i o coraz skuteczniejszych sposobach zapewniania bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w pracy. Pamiętajmy, że w Polsce każdego dnia 1 osoba traci życie na skutek pracy, a 240 osób ulega wypadkom przy pracy. Szerokie upowszechnianie wiedzy o bhp jest bardzo potrzebne, tym bardziej, że rozwój przemysłu i usług niesie ze sobą nowe zagrożenia zawodowe.
Obchody tego Dnia organizowane są na całym świecie na poziomie międzynarodowym, krajowym, regionalnym czy lokalnym i przyjmują różnorodne formy: od szerokich kampanii informacyjno-promocyjnych, poprzez akcje edukacyjne, aż do kameralnych spotkań pracowników, happeningów, marszy i uroczystych mszy za tych, którzy zginęli w pracy. Uroczystości Dnia 28 kwietnia są inicjowane i promowane przez dwie międzynarodowe organizacje: Międzynarodową Organizację Pracy oraz Międzynarodową Konfederację Związków Zawodowych.
Tematem wiodącym w 2017 roku, określonym przez Międzynarodową Organizację Pracy jest: LEPSZE GROMADZENIE I WYKORZYSTANIE DANYCH BHP - temat ten dotyczy potrzeby optymalizacji systemu rejestracji, analizy i wykorzystania informacji o wypadkach przy pracy i chorobach zawodowych. Z kolei Międzynarodowa Konfederacja Związków Zawodowych uznała, że w 2017 roku uwagę pracowników powinien przyciągnąć temat: NIEBEZPIECZNE I NIEUCZCIWE – DYSKRYMINACJA W PRACY DOTYKA NAS WSZYSTKICH. W ten sposób związki zawodowe, w tym NSZZ „Solidarność” kierują uwagę na zapewnienie ochrony zdrowia i bezpieczeństwa pracowników narażonych na zagrożenia w miejscu pracy m. in. z powodu płci, pochodzenia, klasy i orientacji seksualnej. Europejska Konfederacja Związków Zawodowych (ETUC) dołączyła hasło: LICZY SIĘ ZDROWIE I BEZPIECZENSTWO KAŻDEGO!
Informacje w języku polskim, polskojęzyczny plakat i przetłumaczone wybrane teksty informacyjne MOP można znaleźć w portalu CIOP-PIB w witrynie Polskiego Krajowego Centrum Informacji o BHP (CIS): tutaj
Odeszła do wieczności ...
Z głębokim smutkiem zawiadamiamy, że Uroczystości pogrzebowe odbędą się 7 kwietnia 2017 r. (piątek) Rodzinie i bliskim Zmarłej składamy najszczersze wyrazy współczucia. Wieczny odpoczynek racz jej dać Panie, a światłość wiekuista niechaj jej świeci. Niech odpoczywa w pokoju. Amen.
TYSOL: "Igrzyska zamiast chleba. PR w Biedronce zamiast realnych podwyżek płac"
- Zamiast realnych podwyżek wynagrodzeń dla pracowników pracodawca stosuje PR, z którego niewiele wynika – w ten sposób Solidarność w Biedronce komentuje informacje medialne dotyczące wzrostu wynagrodzeń w tej sieci handlowej. Więcej: TUTAJ "Solidarność" nie popiera akcji protestacyjnej w oświacie
KOMUNIKAT NSZZ „Solidarność” nie popiera akcji protestacyjnej zapowiadanej na 31 marca br., ponieważ Krajowa Sekcja Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność” nadal jest w trakcie negocjacji z rządem RP i oczekuje realizacji ustaleń w sprawie podwyżek płac w oświacie ze spotkania z premier Beatą Szydło w listopadzie ub. roku. W trakcie negocjacji NSZZ „Solidarność” sprzeciwiła się pomysłowi wprowadzenia kolejnych stopni awansu zawodowego. Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” zadeklarowało, że będzie wspierało działania Krajowej Sekcji Oświaty i Wychowania. W związku z rozpowszechnianymi nieprawdziwymi informacjami dotyczącymi kwestii wynagradzania i statusu nauczycieli bibliotekarzy oraz nauczycieli specjalistów (pedagogów, psychologów, logopedów) Prezydium KSOiW informuje, że przepisy w zakresie obejmowania tych nauczycieli Kartą Nauczyciela i źródła finansowania nie zmieniły się i nie są planowane zmiany w tym zakresie. Wnioskiem przedstawicieli NSZZ „Solidarność” podczas rozmów w MEN było ujednolicenie i zapisanie w Karcie Nauczyciela pensum nauczycieli specjalistów do 20 godzin tygodniowo. Więcej na ten temat na stronie KSOiW: www.solidarnosc.org.pl/oswiata/
Przypadki zaniżania minimalnej stawki godzinowej
(22.03.2017) Dziś na antenie Radia Rzeszów gościł pan Wiesław Łuszczek pełniący obowiązki Okręgowego Inspektora Pracy w Rzeszowie, który wypowiadał się na temat przypadków zaniżania minimalnej stawki godzinowej na Podkarpaciu. Coraz więcej skarg dotyczących nieprawidłowości przy wypłacaniu minimalnego wynagrodzenia trafia do Okręgowych Inspektoratów Pracy. Od stycznia obowiązują nowe przepisy, które miały zagwarantować zatrudnionym na umowę zlecenie 13 zł za godzinę. Jednak nie wszyscy pracodawcy dostosowali się do zmian. Dlatego NSZZ "Solidarność" oraz Inspekcja Pracy prowadzą ogólnopolską akcję pod hasłem "13 złotych i nie kombinuj". Jak powiedział na antenie Wiesław Łuszczek dotąd takich skarg było szesnaście. I jak dodał - nie warto czekać ze zgłoszeniem nieprawidłowości. Zdarza się bowiem, że z powodu kondycji finansowej zakładu, pracodawca nie ma pieniędzy na wypłatę należnych kwot, choć jest orzeczenie sądu. Przypadki zaniżania minimalnej stawki godzinowej można zgłaszać na stronie www.tysol.pl lub w oddziałach PIP.
Źródło: www.radio.rzeszow.pl |
