Dziś kolejna "porcja" informacji z naszych organizacji. 

"Słupska „Solidarność” stawia na rozwój związku

Kontynuujemy nasze rozmowy z przedstawicielami Organizacji Zakładowych NSZZ „Solidarność” naszego regionu na temat rozwoju związku poprzez pozyskiwanie nowych członków. Dzisiaj o wypowiedź poprosiliśmy Jana Kosińskiego przewodniczącego  OZ NSZZ „Solidarność” w „EPMEC” Sp.zo.o. w Ustce

Jaką najważniejszą sprawę zgłaszają pracownicy w pana zakładzie pracy?

Tak jak w większości naszych OZ chodzi o wzrost wynagrodzeń.

Ile związkowców liczy „Solidarność” i jak wygląda liczebnie co do ilości pracowników w waszym zakładzie pracy?

Mamy  14 związkowców należących do naszego związku na 24 osoby zatrudnione także jest nas więcej niż 50% pracowników zatrudnionych w naszej firmie.

No właśnie czy pana zdaniem jest to wystarczająca liczba związkowców aby załatwić wasze pracownicze sprawy np. podwyżkę płac?

W naszym przypadku tak, gdyż mamy realny wpływ na politykę firmy i ta ilość naszych członków wpływa na działania naszego pracodawcy.

A co pan myśli żeby jeszcze bardziej rozbudować liczbę związkowców i spróbować skorzystać z programu proponowanego przez nasz ZR organizowania pracowników w Związek, który będzie silniejszy i będzie mógł załatwić większość waszych spraw?

W naszym zakładzie pracy pracuje bardzo mało osób i mamy bardzo ograniczone pole do działania pod względem rozwoju związku poprzez pozyskanie nowych członków. Jeżeli pojawiają się nowi pracownicy to wtedy działamy w tym kierunku i w większości przypadków udaje się nam pozyskać takiego pracownika, ale należy pamiętać też o tym że co roku odchodzą pracownicy na emerytury i ten stan posiadania nam się nie zwiększa a utrzymuje na tym samym poziomie. Z ZR mamy bardzo dobry kontakt poprzez to, że nasz członek Jacek Paprocki zasiada w Prezydium ZR dlatego jesteśmy na bieżąco z programami , które proponuje ZR i popieramy je.

Dziękuję za rozmowę i życzę  dużo wytrwałości w pracy związkowej i aby OZ rosła w sile poprzez pozyskanie nowych członków."