Nadal widać jak bardzo potrzeba zmiany mentalności naszych związkowców w podejściu do sprawy działalności związkowej, a w szczególności do spraw organizowania pracowników. Do tej pory spotykamy się z dziwnym podejściem związkowców do zagadnienia. Niestety w bardzo wielu przypadkach jest to brak całkowitego zrozumienia sytuacji, a w wielu wypadkach brak chęci do działania. Próbujemy to zmienić. Gwarantujemy też pomoc, ale brak jest chętnych żeby z niej skorzystać. Pomimo urlopu nie przerywamy działalności związkowej. Lecz takie podejście nie jest powszechne. Raczej działacze znajdują sobie wymówki, jak i co zrobić, żeby nic nie robić. W takich okolicznościach trudno mówić o sukcesach, częściej widać wegetację, która kończy się końcem związku w danym zakładzie pracy. W tym roku planujemy dalsze działania zmierzające do przekonania członków Związku do zmiany podejścia do działalności związkowej, szczególnie w zakresie organizowani pracowników.
