Menu
  • Polski (PL)
Biuro Prasowe

Biuro Prasowe

Kopalnie złapią oddech

Kopalnie złapią oddech

Spotkanie na szczycie: Donald Tusk – górnicze związki zawodowe uspokoiło sytuację. Rząd obiecał, że w trybie pilnym przekaże do sejmu ustawę, która pozwoli na odsunięcie w czasie zobowiązań Kompanii Węglowej wobec ZUS. Protestów górniczych na razie nie będzie.

Po spotkaniu w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów w Warszawie, które odbyło się 16 maja, premier podkreślał, że trwają wspólne prace, które mają pozwolić doprowadzić całą branżę do bezpieczeństwa finansowego. Chodzi głównie o Kompanię Węglową, której różne zobowiązania wobec ZUS sięgają nawet 350 mln zł. Jednym z najważniejszych ustaleń jest obietnica ze strony premiera, że projekt ustawy w tej sprawie będzie przeprowadzony przez sejm tzw. szybką ścieżką. Ludzie, nie kasa Donald Tusk podkreślał, że sprawa jest ważna m.in. ze względów społecznych, ale także z punktu widzenia bezpieczeństwa energetycznego kraju. A opiera się ono na węglu. Kolejne spotkanie z górniczymi związkami zawodowymi ma się odbyć do piątego czerwca. W tym czasie będzie pracował specjalny zespół, który powinien opracować katalog działań, jakie są konieczne, by pomóc branży górniczej. Związkowcy zdecydowali, że na razie wstrzymują zapowiadane protesty.
Po spotkaniu premier podkreślił, że choć wydajność jest istotna, to oprócz zysku ważne są także kwestie społeczne. Jego zdaniem energetyka nie jest dziedziną,w której podstawą ma być pogońza zyskiem.

Odroczone składki do ZUS
Jeszcze przed spotkaniem Donald Tusk zapowiedział, że będzie rozmawiał z przedstawicielami związków zawodowych o możliwości poprawy sytuacji w Kompanii Węglowej. Chodziło m.in. o odroczenie płatności składek do ZUS. Zaznaczył jednak przy tym, że choć pomoc dla górnictwa jest konieczna, to sama branża musi przygotować się na zmiany. – Wydaje mi się, że wszyscy powoli rozumieją, że tej pomocy dla polskiego górnictwa – która moim zdaniem jest uzasadniona – musi towarzyszyć gotowość do spokojnych, nie radykalnych zmian, które uczynią górnictwo
bardziej opłacalnym.

Deklaracje to za mało
Szef górniczej „S” Jarosław Grzesik zapowiadał, że pracownicy oczekują konkretów: – Na tzw. szczycie węglowym w Katowicach 6 maja z ust pana premiera padło wiele ważnych deklaracji. Ale deklaracje to za mało. Górnictwo potrzebuje szybkich decyzji.
Nie damy się już nabrać na kolejne obietnice bez pokrycia 6 maja premier obiecał m.in. opracowanie wspólnie ze stroną społeczną nowej strategii dla sektora górnictwa
węgla kamiennego oraz nowej ustawy górniczej. Rząd ma się także zająć sprawą zbyt dużego importu węgla ze Wschodu. Uzgodniono także powołanie wspólnego rządowo-związkowego zespołu ds. unijnej polityki klimatyczno-energetycznej. Odbyło się już jego pierwsze posiedzenie.

Górnicze wsparcie
W trakcie spotkania premiera Tuska z liderami górniczych związków zawodowych przed Kancelarią Prezesa Rady Ministrów manifestowała grupa ok. 100 górników. Minutą ciszy uczcili oni poległych w Turcji górników (wedle ostatnich informacji w wielkiej katastrofie zginęło co najmniej 270 pracowników tureckiej kopalni w Somie). Manifestanci spotkali się wcześniej z protestującymi w miasteczku namiotowym przed sejmem członkami Społecznej Inicjatywy Obywatelskiej – SIO. Miasteczko namiotowe Społecznej Inicjatywy Obywatelskiej stanęło przed gmachem sejmu 1 maja. Jak podkreślają organizatorzy, akcja ma charakter otwarty dla wszelkiego rodzaju stowarzyszeń, grup i inicjatyw społecznych, które sprzeciwiają się „patologicznej sytuacji społeczno-politycznej w Polsce”. – Górnicy przyjechali do Warszawy, aby stanąć po stronie ludzi protestujących przed sejmem przeciwko choremu systemowi władzy w naszym kraju, ale oczywiście szczególnie interesuje ich efekt rozmów Międzyzwiązkowego Sztabu Protestacyjno- Strajkowego z premierem. Ich obecność w Warszawie w dniu rozmów będzie dla przedstawicieli górniczych central związkowych ważnym wsparciem – mówił Jarosław Grzesik, przewodniczący górniczej „S”.

Maciej Chudkiewicz, Tygodnik Solidarność

    Rodzina to nie tylko obowiązki

    • Kategoria: Kraj
    Rodzina to nie tylko obowiązki
    Życzenia Piotra Dudy, przewodniczacego KK z okazji Międzynarodowego Dnia Rodziny.
     
    Dla znakomitej większości Polaków rodzina od lata pozostaje najważniejszą wartością w życiu. Jednak brak stabilizacji zawodowej oraz finansowej młodych ludzi, kłopoty i trudności z którymi muszą borykać się rodziny wielodzietne powodują, że w Polsce rodzi się coraz mniej dzieci. Z przykrością stwierdzam, że nasze państwo stało się nieprzyjazne dla rodzin.
     
    A przecież rodzina to nie tylko obowiązki, kłopoty, zmartwienia. To również życiowa szansa spełnienia marzeń i realizowania planów. To szansa na dzielenie się radością i miłością. 
     
    Z okazji dzisiejszego święta życzę wszystkim członkom NSZZ "Solidarność" oraz ich rodzinom zdrowia, wszelkiej pomyślności w życiu prywatnym i zawodowym, a przede wszystkim - szczęścia rodzinnego.
     
    Piotr Duda

      Pracownicy fast foodów jednym głosem

      Pracownicy fast foodów jednym głosem
      Pracownicy restauracji szybkiej obsługi z całego świata planują na 15 maja największy protest w historii branży.
       
      Jak informuje portal Onet Biznes, jednodniowy protest ma objąć łącznie 33 kraje na pięciu kontynentach. W Stanach Zjednoczonych pracownicy sieci McDonald’s od dłuższego czasu domagają się podwyżki pensji do 15 dolarów za godzinę i to właśnie tu należy szukać źródła planowanych ndemonstracji. Oprócz nich o wyższe płace upominać się będą osoby zatrudnione w restauracjach sieci Burger King, KFC i Wendy’s.
       
      W Polsce protesty tego dnia nie są planowane.
       
      Więcej na wolnyobywatel.pl

        Noc Muzeów w Sali BHP

        • Kategoria: Kraj
        Noc Muzeów w Sali BHP

        Tegoroczna gdańska Noc Muzeów odbędzie się w nocy 17 na 18 maja. Podobnie jak w ubiegłych latach wszyscy chętni będą mogli bezpłatnie zwiedzać gdańskie muzea i instytucje kulturalne. Swoje powoje otwiera również sala BHP Stoczni Gdańskiej. 

        - W Sali BHP obejrzeć można wiele ciekawych eksponatów m.in. jedną z trzech kopii tablic z 21 postulatami strajkujących, oryginalne stoły, przy których podpisano najważniejsze z Porozumień Sierpniowych oraz duży biało-czerwony długopis, którym Lech Wałęsa sygnował ten dokument – wylicza Mateusz Smolana, szef sali BHP Stoczni Gdańskiej. Jak dodaje, choć wystawa czynna jest cały rok to w Noc Muzeów zwiedzanie będzie wyjątkowe, bo to jedyna okazja, aby zwiedzać Salę w późnych godzinach nocnych. 
         
        Dodatkową atrakcją Nocy Muzeów w Sali BHP jest przygotowany przez Europejskie Centrum Solidarności premierowy pokaz filmu „Bard” o życiu i twórczości Jacka Kaczmarskiego w reż. Katarzyny Kościelak. Pokaz zaplanowano na godz. 19.00. 
         
        Na Pomorzu Noc Muzeów odbędzie się w tym roku już po raz dziewiąty. Większość wydarzeń będzie się odbywała w godz. 19:00 - 1:00 w nocy.
         
        aja
         
         

          Chciała rozmawiać z przedszkolakami o równości. Rodzice powiedzieli NIE

          Chciała rozmawiać z przedszkolakami o równości. Rodzice powiedzieli NIE
          13 maja w ramach kampanii wyborczej do Parlamentu Europejskiego Agnieszka Kozłowska-Rajewicz miała spotkać się z dziećmi w przedszkolu "Słoneczna Szóstka" w Śremie, aby przeprowadzić z nimi "Lekcję tolerancji i równości dla dzieci". Po interwencji rodziców spotkanie jednak odwołano. A. Kozłowska-Rajewicz przeszła na konferencję prasową do miejscowej siedziby PO.
           
          Przed wejściem do przedszkola na kandydatkę na eurodeputowaną oczekiwali działacze śremskiej „Solidarności” z plakatami przypominającymi, jak głosowała w polskim parlamencie w ważnych sprawach społecznych i pracowniczych. Ulotki z takim samym przesłaniem wręczano mieszkańcom Śremu. Akcja „Solidarności” spotkała się z pozytywnym odzewem.
           

            Julia Pitera na plakatach w Warszawie

            Julia Pitera na plakatach w Warszawie
            W poniedziałek po południu na ulicach Warszawy pojawiły się 2-osobowe zespoły poruszające się ze specjalnie przygotowanymi banerami z wizerunkiem Julii Pitery. Mimo niesprzyjającej pogody goboardy przemierzały najbardziej ruchliwe stołeczne ulice, budząc zainteresowanie wśród przechodniów.
             
            To kolejny, po uruchomieniu strony internetowej, element  kampanii Sprawdzam polityka, przygotowanej przez Komisję Krajową NSZZ „Solidarność”. Celem akcji jest przedstawienie działań kandydatów do Parlamentu Europejskiego, którzy obecni na arenie krajowej (w Sejmie i Senacie) głosowali za przyjęciem antypracowniczych przepisów, a teraz „chcą uciec do Europarlamentu”. Związek zwraca uwagę, że w Parlamencie Europejskim rozstrzyganych jest wiele problemów społecznych i pracowniczych, dlatego tak ważne jest poznanie kandydatów, na których zamierzamy oddać swój głos 25 maja.
             
            Julia Pitera jest kandydatką do Parlamentu Europejskiego z okręgu wyborczego nr 5 Warszawa II. Jako poseł głosowała m. in. za: wydłużeniem wieku emerytalnego, wprowadzeniem antypracowniczych zmian w Kodeksie Pracy i ustawie o związkach zawodowych, wydłużeniem czasu pracy osób niepełnosprawnych, a także za ograniczeniem praw obywatelskich w ustawie o zgromadzeniach.
             
            Goboardy pojawiły się już w Bydgoszczy, Łodzi, Katowicach, Gdańsku Wrocławiu i Krakowie.  W Warszawie reklamy będzie można zobaczyć jeszcze 21 i 22  maja.
             
            www.solidarnosc.org.pl/mazowsze
             

              Ponad pół mln kar dla pracodawców

              Ponad pół mln kar dla pracodawców
              Pomorscy inspektorzy pracy w tym roku ukarali pracodawców mandatami już 445 razy na łączną kwotę 550 mln zł. Namierzyli ponad 1,8 tys. wykroczeń. Niektóre sprawy trafiły do sądu.
               
              Krzysztof Dośla, przewodniczący Regionu Gdańskiego NSZZ „S” tak skomentował ten fakt w dzisiejszym „Dzienniku Bałtyckim” – Tu chodzi o zysk za wszelką cenę, nieważne za jaką – powiedział Dośla. – Niestety inspekcja pracy jest w stanie skontrolować niewielki procent pracodawców. Pozostali łamią prawo, licząc, że uda im się uniknąć kontroli.
               
              Przewodniczący „S” dodał, że niestety statystyki nie uwzględniają wszystkich tych, którzy są zatrudnieni na umowach śmieciowych.
               
              Kontrole PIP ujawniły m.in. nieodpowiednie przygotowanie zatrudnionych do pracy, brak badań lekarskich i szkoleń BHP. Były także sprawy związane z niewłaściwym zabezpieczeniem pracowników wykonujących prace niebezpieczne. Naruszano również przepisy o czasie pracy czy nie potwierdzano warunków zatrudnienia. Niektórzy pracownicy mieli problem z uzyskaniem wynagrodzenia.
               
              W 2013 r. inspektorzy pracy wykryli aż 4,8 tys. wykroczeń pracodawców.
               

                Zatrudnieni skarżą sie do PIP

                • Kategoria: Kraj
                Zatrudnieni skarżą sie do PIP
                W ubiegłym roku do inspekcji pracy wpłynęło ogółem ponad 44,1 tys. skarg, czyli tylko o 0,2 tys. mniej niż w 2012 r. – donosi  "Dziennik Gazeta Prawna". Zakres problemów poruszanych w takich zgłoszeniach od lat nie ulega znaczącym zmianom. Ponad połowa przedstawionych zarzutów dotyczy kwestii związanych z wynagrodzeniem i innymi świadczeniami pieniężnymi oraz nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy.
                 
                Zdaniem Danuty Rutkowskiej, rzecznika prasowego głównego inspektora pracy, na wysokim poziomie utrzymuje się liczba skarg dotyczących warunków wykonywania obowiązków. Stosunkowo duża jest też liczba zgłoszeń dotyczących czasu pracy.
                 
                Gazeta przytacza dane z których wynika, że spośród kierowanych do inspekcji problemów 1952 dotyczyły dyskryminacji, molestowania i mobbingu. Skarżący najczęściej zarzucali pracodawcom nierówne traktowanie przy kształtowaniu wynagrodzenia, w tym m.in. dysproporcje przy przyznawaniu nagród, premii, podwyżek. Zgłoszenia dotyczyły także nierównego traktowania przy nawiązywaniu i rozwiązywaniu stosunku pracy, m.in. ze względu na płeć, wiek, narodowość czy przynależność związkową. W zakresie mobbingu najczęściej zgłaszano zarzut niewłaściwego traktowania przez pracodawcę, np. obarczanie zatrudnionego obowiązkami niemożliwymi do wykonania.
                 
                Danuta Rutkowska zauważyła jednak, że zdecydowana większość skarg dotyczących mobbingu, molestowania i dyskryminacji była bezzasadna. Wynika to m.in. z tego, że nękanie zatrudnionych jest często mylone z innymi nieprawidłowościami występującymi w zakładzie pracy.
                 

                  Prezes KPTS wypowiedział układ zbiorowy

                  Prezes KPTS wypowiedział układ zbiorowy
                  Pracownikom Kujawsko- Pomorskiego Transportu Samochodowego S.A. prezes firmy Tomasz Fic wypowiedział zakładowy układ zbiorowy pracy. W firmie spodziewają się teraz nie tylko obniżki płac, lecz i kolejnych zwolnień.
                   
                  Ledwo pięć miesięcy wytrzymał zakładowy układ zbiorowy pracy w zakładzie. Firma powstała po scaleniu 4 byłych PKS: Włocławka, Brodnicy, Lipna i Inowrocławia, jest własnością samorządu wojewódzkiego reprezentowanego przez marszałka Piotra Całbeckiego (PO). Po długich i momentami dramatycznych negocjacjach zakładowy układ zbiorowy uzgodniono późną jesienią ubiegłego roku, a do Rejestru Zakładowych Układów Zbiorowych Pracy został wpisany 19 grudnia 2013 roku. Związkowcy pod przewodnictwem szefa KZ NSZZ"S" Zdzisława Kulki zdołali umieścić w nim wiele normalnych uregulowań, jakie nowoczesna firma powinna gwarantować swoim pracownikom. Od ponad miesiąca w KPTS jest nowy prezes zarządu Tomasz Fic, który przeszedł tu z ... konkurencyjnej firmy. Ten po analizie finansów i mechanizmów funkcjonowania zakładu doszedł do wniosku, iż postanowienia układu zbytnio obciążają finanse KPTS, po czym wypowiedział zawartą przez poprzednika umowę z reprezentantami pracowników. 
                   
                  Po przedsiębiorstwie krążą nieoficjalne wieści o obniżeniu wszystkich stawek wynagrodzeń i kolejnej fali zwolnień. Związkowcy z "Solidarności" już przygotowują się do trudnych rozmów. - Mamy parę uwag do tej całej sytuacji - oświadczył Zdzisław Kulka. - Przedstawimy też kilka kontrpropozycji, które naszym zdaniem pozwolą utrzymać jakąś część miejsc pracy...".
                   
                  W samej firmie właśnie zaczęło się prokuratorskie śledztwo w sprawie złamania prawa przetargowego. Zeznawali już pierwsi świadkowie. Obecny układ zbiorowy rozwiąże się 31 sierpnia 2014 r. 
                   

                    Eksperci MOP w Polsce

                    • Kategoria: Kraj
                    Eksperci MOP w Polsce
                    - Mając na uwadze konieczność dostosowania wolności związkowych w Polsce do wymogów wynikających z ratyfikowanych konwencji MOP, NSZZ „Solidarność” pozytywnie odnosi się do pomocy technicznej MOP - mówi Ewa Podgórska- Rakiel z Biura Eksperckiego „S".
                     
                    W odpowiedzi na skargę złożoną na rząd polski przez "Solidarność”, Komitet Wolności Związkowej MOP zwrócił się do rządu polskiego o podjęcie niezbędnych kroków w celu zapewnienia wszystkim osobom zatrudnionym, bez jakiegokolwiek rozróżnienia, łącznie z osobami samozatrudnionymi oraz zatrudnionymi na podstawie umów cywilnoprawnych, przyznano prawo tworzenia i przystępowania, wedle swego wyboru, do organizacji w rozumieniu konwencji nr 87. Jednocześnie Komitet zwrócił się do rządu o zapewnienie, by wszystkie osoby zatrudnione i ich przedstawiciele doznawały odpowiedniej ochrony przed wszelkimi aktami dyskryminacji dążącymi do naruszenia wolności związkowej w dziedzinie pracy, niezależnie od tego, czy osoby te mieszczą się w definicji pracowników przyjętej w Kodeksie pracy, czy też nie.
                     
                    W dniach 14- 16 maja eksperci MOP:  Pani Karen Curtis , szefowa Wydziału  Wolności Związkowej w Departamencie Międzynarodowych Standardów Pracy w Międzynarodowym Biurze Pracy  ( MBP ) i Pani Christy Bader, ekspertka MBP  w ramach pomocy technicznej, o którą zwrócił się polski rząd, odbędą spotkanie z polską strona rządowa oraz z partnerami społecznymi. Związek w rozmowach reprezentować będą : Henryk Nakonieczny członek prezydium KK oraz Katarzyna Zimmer- Drabczyk, Ewa Podgórska – Rakiel  i Marcin Zieleniecki z Biura Eksperckiego KK.
                     
                    Głównymi tematami  spotkań będą : prawo koalicji osób pracujących na innej podstawie niż stosunek pracy; uregulowania dotyczące uprawnień związków zawodowych w szczególności mechanizmów ochrony osób zatrudnionych na innej podstawie niż stosunek pracy; ochrona przed dyskryminacją antyzwiązkową.
                     
                    -  Jesteśmy przekonani, że pomoc ta doprowadzi nie tylko do rozszerzenia prawa koalicji ale także pomoże w wypracowaniu odpowiednich do polskich warunków rozwiązań legislacyjnych w kontekście zwolnień od pracy, ochrony działaczy związkowych oraz prawa do strajku osób świadczących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych i osób samozatrudnionych- tłumaczy Ewa Podgorska-Rakiel.
                     
                    Skarga NSZZ "S" do MOP dot. prawa koalicji i ochrony związkowej osób świadczących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych i samozatrudnionych  tutaj
                     
                    hd
                     
                     
                      Subskrybuj to źródło RSS

                      Komisja Krajowa NSZZ "Solidarność" wykorzystuje na swoich stronach pliki cookie. Jeżeli nie zmienisz domyślnych ustawień swojej przeglądarki będą one zapisywane w pamięci urządzenia. Więcej informacji.