Piotr Duda – przewodniczący Rady Dialogu Społecznego
Henryk Nakonieczny – przewodniczący zespołu problemowego ds. budżetu, wynagrodzeń i spraw socjalnych
Bogdan Kubiak – przewodniczący zespołu problemowego ds. spraw międzynarodowych
Wojciech Ilnicki
Andrzej Kuchta
Jarosław Lange
Leszek Walczak
Waldemar Sopata
1. Zespół problemowy ds. polityki gospodarczej i rynku pracy:
Jarosław Lange – członek zespołu
Radosław Mechliński – członek zespołu
Katarzyna Zimmer-Drabczyk – ekspert zespołu,
2. Zespół problemowy ds. prawa pracy:
Andrzej Kuchta – członek zespołu
Sławomir Adamczyk – członek zespołu
Magdalena Rycak – ekspert zespołu,
3. Zespół problemowy ds. rozwoju dialogu społecznego:
Wojciech Ilnicki – członek zespołu
Waldemar Sopata – członek zespołu
Barbara Surdykowska – ekspert zespołu,
4. Zespół problemowy ds. ubezpieczeń społecznych:
Bogdan Kubiak – członek zespołu
Henryk Nakonieczny – członek zespołu
Barbara Surdykowska – ekspert zespołu,
5. Zespół problemowy ds. usług publicznych:
Jerzy Wielgus – członek zespołu
Sebastian Zieliński – członek zespołu
Sylwia Szczepańska – ekspert zespołu,
6. Zespół problemowy ds. budżetu, wynagrodzeń i świadczeń socjalnych:
Leszek Walczak – członek zespołu
Katarzyna Zimmer-Drabczyk. – członek zespołu
Marzena Podolska-Bojahr – ekspert zespołu,
7. Zespół problemowy ds. międzynarodowych:
Krzysztof Gliksman – członek zespołu
Ewa Podgórska-Rakiel – członek zespołu,
Anna Wolańska – ekspert zespołu,
8. Zespół problemowy ds. funduszy europejskich:
Elżbieta Wielg – członek zespołu.
Izabela Żmojda - członek zespołu,
9. Zespół doraźny ds. zamówień publicznych:
Sylwia Szczepańska – członek zespołu,
Andrzej Tracz – członek zespołu.
Oficjalna strona Rady Dialogu Społecznego to www.rds.gov.pl
Światowy Dzień Pamięci Ofiar Wypadków przy Pracy i Chorób Zawodowych: o 30 tys. więcej możliwych do uniknięcia zgonów w miejscu pracy do 2030 roku.
W ciągu tej dekady w UE prawie 30 000 osób może zginać na skutek wypadku przy pracy, jeśli nie zostaną podjęte działania na rzecz zwiększenia bezpieczeństwa w miejscach pracy - ostrzegają związki zawodowe w Światowy Dzień Pamięci Ofiar Wypadków przy Pracy i Chorób Zawodowych.
Według danych Eurostatu w ciągu ostatniej dekady odnotowano powolny spadek liczby śmiertelnych wypadków przy pracy, jednak nie zawsze był to stały trend, bowiem w 2019 r. liczba pracowników, którzy ponieśli śmierć w miejscu pracy ponownie wzrosła.
Jak wskazują wyniki analizy przeprowadzonej przez Europejski Instytutu Związków Zawodowych (ETUI) (zob. uwagi poniżej) w latach 2020-2029 należy spodziewać się kolejnych 27 041 wypadków śmiertelnych w miejscu pracy, jeśli zmiany będą postępować w takim samym tempie jak w ostatniej dekadzie. Na przykład przewiduje się, że liczba wypadków śmiertelnych w miejscu pracy w ogóle nie ulegnie spadkowi w Hiszpanii, a we Francji nastąpi nawet jej wzrost. Natomiast w całej Europie będzie dochodzić do śmiertelnych wypadków przy pracy przez następne 30 lat jeśli nie dłużej. Można by jednak położyć im kres do 2030 r., gdyby istniała wola polityczna.
Liczba wypadków śmiertelnych w miejscu pracy przewidywanych w tym dziesięcioleciu oraz rok, w którym wyeliminowane zostaną śmiertelne wypadki w miejscu pracy w wybranych państwach członkowskich, jeśli tendencje w latach 2010-2019 utrzymają się:
Polska: 563 zgonów - 2027 r.
Portugalia: 481 zgonów - 2030 r.
Rumunia: 1 451 zgonów - 2036 r.
Austria: 694 zgonów - 2037 r.
Włochy: 3 434 zgonów - 2042 r.
Niemcy: 3 143 zgonów - 2044 r.
Czechy: 851 zgonów - 2052 r.
Francja: 7 803 zgonów - nigdy
Hiszpania: 3 191 zgonów - nigdy
UE27: 27 041 - 2055
Wnioski te są publikowane przy okazji ogłoszenia manifestu pt. "Zero wypadków śmiertelnych w miejscu pracy" przez Europejską Konfederacją Związków Zawodowych (EKZZ). W dokumencie tym EKZZ wzywa europejskich przywódców do obrócenia słów o ratowaniu życia ludzi pracy w czyn.
Manifest - podpisany przez ministrów, eurodeputowanych, liderów związków zawodowych i wiodących ekspertów ds. bezpieczeństwa i higieny pracy - wzywa do zwiększenia liczby szkoleń, inspekcji i kar w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, aby do 2030 r. wyeliminować wypadki śmiertelne w miejscu pracy.
Z analizy danych gromadzonych przez Międzynarodowej Organizacji Pracy przeprowadzonej przez EKZZ wynika, że w Europie przeprowadza się obecnie o pół miliona mniej inspekcji w zakresie bhp w miejscu pracy niż na początku ubiegłej dekady.
Oprócz wypadków w miejscu pracy, EKZZ wzywa również przywódców UE do zwiększenia wysiłków na rzecz zakończenia zapadalności na choroby nowotworowe o pochodzeniu zawodowym, które wciąż odbierają życie ponad 100 tys. osobom rocznie, a także do ochrony pracowników przed coraz częstszymi ekstremalnymi zjawiskami pogodowymi, spowodowanymi przez zmiany klimatyczne.
Claes-Mikael Stahl, Zastępca Sekretarza Generalnego EKZZ przypomina:
"Nikt nie powinien wychodzić z domu martwiąc się o to, czy uda mu się wrócić po pracy do rodziny. Jednak taka jest codzienna rzeczywistość wielu pracowników, często z powodu nieodpowiedzialnych pracodawców, którzy idą na skróty, aby zwiększyć zyski, oraz polityków którzy z powodów ideologicznych i polityków, którzy z powodów ideologicznych kwestionują zdroworozsądkowe zasady bezpieczeństwa i zwiększenie kontroli bhp.”
"Co roku tysiące ludzi tracą życie w tragicznych - i możliwych do uniknięcia - wypadkach na placach budowy, w fabrykach i innych miejscach pracy. Miliony ludzi zmarły również w wyniku codziennego narażenia na działanie substancji rakotwórczych w miejscu pracy.”
"Choć może się wydawać, że wypadki śmiertelne w miejscu pracy to coś z poprzedniej epoki, tragedie te będą się powtarzać w Europie jeszcze przez co najmniej 30 lat. Nie jest to jednak nieuniknione.”
"W Światowym Dniu Ofiar Pamięci Wypadków przy Pracy i Chorób Zawodowych pamiętamy o zmarłych i przyrzekamy walczyć w obronie żyjących. Jeśli politycy będą skłonni do działania, do 2030 r. możemy osiągnąć zerową liczbę wypadków śmiertelnych w miejscu pracy. Najwyższy czas, by życie ludzi pracy stało się priorytetem."
Uwagi
Prognoza oparta na bazie danych europejskich statystyk dotyczących wypadków przy pracy (ESAW). Do prognozy liczby śmiertelnych wypadków przy pracy w nadchodzących latach wykorzystano regresję liniową. Liczbę śmiertelnych wypadków przy pracy prognozowano osobno dla wybranych państw członkowskich oraz dla całej UE-27. W przypadku UE-27 prognoza rocznej liczby wypadków śmiertelnych wyniosła R² = ,63, F(1, 7) = 11,7, p = ,01.
Dane dotyczące prognozy wypadków śmiertelnych
Manifest Zero wypadków śmiertelnych w miejscu pracy
pb
Do zadań Pełnomocnika ds. Ekologii należy przede wszystkim kształtowanie działań i polityki Związku w dziedzinie ekologii i ochrony środowiska pracy oraz koordynowanie działań w tym zakresie prowadzonych przez regiony i krajowe struktury branżowe, dla poprawy stanu bezpieczeństwa w środowisku pracy i zahamowania degradacji środowiska naturalnego.
Obecnie funkcję Pełnomocnika ds. Ekologii pełni Agnieszka Dojlido-Śmiech
tel. 58 308 43 87
a.dojlido@solidarnosc.org.p
Wbrew pozorom zmiany klimatu i działania zmierzające do ograniczenia emisji CO2 i innych tzw. gazów cieplarnianych mają wpływ na sytuację pracowników.
Na poziomie europejskim jest to tzw. pakiet klimatyczno-energetyczny- pakiet dyrektyw UE podpisany już przez Radę UE (przedstawicieli państw członkowskich) 11 grudnia 2008 w Brukseli.
Na poziomie globalnym jest to porozumienie, które ma zastąpić wygasający w 2012r. Protokół z Kioto i Ramową Konwencję Klimatyczną ONZ (UNFCCC). Ma ono zostać podpisane podczas 15 Konferencji Stron (COP15) tejże konwencji (UNFCCC) w grudniu br. w Kopenhadze.
Zgodnie ze Stanowiskiem nr 10 w s. Pakietu Klimatyczno-Energetycznego XXII KZD w Wadowicach NSZZ "Solidarność" zwraca uwagę mniej na ograniczenia emisji gazów cieplarnianych, a bardziej na ochronę miejsc pracy i możliwości rozwojowych Polski, którym zagrażają zapisy pakietu.
10 października 2008 roku Prezydium Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność" upoważniło Kazimierza Grajcarka, przewodniczącego Sekretariatu Górnictwa i Energetyki do koordynacji i uzgodnień dotyczących pakietu klimatyczno-energetycznego i wyrażania opinii NSZZ”S” w sprawie stanowiska Międzynarodowej Konfederacji Związków Zawodowych na COP14.
Starania NSZZ "Solidarność", w połączeniu z działaniami IMF, ICEM, EMCEF spowodowały istotne zmiany w stanowisku MKZZ odnośnie zmian klimatu. Na czoło wysunął się obecnie postulat „Just Transition”, czyli sprawiedliwej transformacji w kierunku gospodarki „niskowęglowej”, w której zabezpieczone zostaną prawa pracowników i ich rodzin, a nie postulat dalszych redukcji emisji, jak jeszcze rok wcześniej.
EKZZ wprawdzie nie zmienił swojej opinii, ale jest już świadomy postulatów NSZZ "Solidarność" (niektórzy członkowie EKZZ, a na pewno EMCEF
je podzielają). Zaproponował też „Solidarności” udział w projekcie dotyczącym CCS (geologiczne składowanie CO2), co miałoby umożliwić Polsce dalsze korzystanie z węgla dla
potrzeb energetycznych. Przedstawicielem NSZZ”Solidarność” w komitecie sterującym jest przewodniczący SGiE, Kazimierz Grajcarek.
Raport_MKZZ 2012 Polska - dotyczy łamania praw związkowych w 2011r. pdf
Raport_MKZZ_2011 - Polska dotyczy łamania praw związkowych w 2010r.pdf
Raport MKZZ 2010 - Polska dotyczy łamania praw związkowych w 2009 r.pdf
Raport MKZZ 2009 - Polska dotyczy łamania praw związkowych w 2008 r.pdf
Raport MKZZ 2008 - Polska dotyczy łamania praw związkowych w 2007 r.pdf
Raport MKZZ 2007 - Polska dotyczy łamania praw związkowych w 2006.pdf
Raport MKZZ 2006 - Polska dotyczy łamania praw związkowych w 2005 r.pdf
Raport MKZZ 2005 - Polska dotyczy łamania praw związkowych w 2004 r.pdf
Raport MKZZ 2004 - Polska dotyczy łamania praw związkowych w 2003 r.pdf
Raport MKZZ 2003 - Polska dotyczy łamania praw związkowych w 2002 r.pdf
Raport MKZZ 2002 - Polska dotyczy łamania praw związkowych w 2001 r.pdf
Jeśli znasz przypadki naruszenia praw związkowych, zgłoś je do międzynarodowego raportu!
Pobierz plik: Formularz łamania praw związkowych.rtf
Wypełnij go i przyślij do Biura Ekonomicznego Komisji Krajowej
tel. 58 308 42 87
ekonom@solidarnosc.org.pl
Dział Branżowo-Konsultacyjny Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność" jest częścią pionu kompetycyjnego zastępcy przewodniczącego Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność" ds. struktur branżowych.
Do zadań Działu należy m.in.:
Dział Branżowo-Konsultacyjny
tel. 58 308 42 58, fax 58 308 43 43
branze@solidarnosc.org.pl
Sławomir Adamczyk
tel. 58 308 44 58
Przemysław Pytel
tel. 58 308 43 58
Aneta Chełminiak
tel. 58 308 43 84
