8 czerwca 2018 r. Międzyzakładowa Organizacja NSZZ „Solidarność" przy Lubelskim Urzędzie Wojewódzkim w Lublinie, działając w interesie zatrudnionych Pracowników weszła w spór zbiorowy po uprzednim zgłoszeniu Pracodawcy postulatu płacowego dotyczącego wzrostu od czerwca 2018 r. miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego o 1000 zł dla każdego pracownika.
Przedmiotem prowadzonego sporu zbiorowego są od wielu lat bardzo niskie zarobki pracowników. Kwota bazowa stanowiącą podstawę ustalenia wynagrodzeń w korpusie służby cywilnej od 2009 r. pozostaje na niezmienionym poziomie. Wynagrodzenia pracowników LUW niemal nie różnią się od wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w sieciach handlowych wielu przypadkach są niższe. Oczekiwania Pracodawcy co do jakości naszej pracy stale rosną, a płace stoją od wielu lat w miejscu.
 Solidarność LUW Lublin -List do Premiera.pdf | [ ] | 1361 kB | 2018-07-20 12:21 |
