W imieniu Komisji Zakładowej NSZZ "Solidarność" w POLMOR w Bytowie, pod przewodnictwem Kolegi Dariusza Piankowskiego, organizatorów obchodów 41 rocznicy wprowadzenia stanu wojennego w Polsce, zaprasza na uroczystość, która rozpocznie się 13 grudnia o godz.17 Mszą Św. w kościele pod wezwaniem św. Katarzyny w Bytowie. 

Po Mszy nastąpi przemarsz pod pomnik św Jana Pawła II, gdzie odbędzie się dalsza część uroczystości zakończona złożeniem kwiatów. 

 

Dziś publikujemy kolejne informacje z naszej organizacji, tym razem w POLMOR Bytów.  

"Słupska „Solidarność” stawia na rozwój związku 

To już siódmy etap naszych rozmów ze związkowcami z naszego regionu poświęcony rozwojowi związku, w tym etapie chcemy się dowiedzieć jaka kondycja jest naszych Organizacji Zakładowych jak również w jaki sposób prowadzona jest działalność Organizacji Zakładowych.

Kontynuujemy nasze rozmowy z przedstawicielami Organizacji Zakładowych NSZZ „Solidarność” naszego regionu na temat rozwoju związku poprzez pozyskiwanie nowych członków. Dzisiaj o wypowiedź poprosiliśmy przewodniczącego Zakładowej  Organizacji NSZZ „Solidarność „ w bytowskim „Polmorze” Darka Piankowskiego

 Jak często wasza OZ organizuje Walne Zebrania związkowe?

Walne Zebranie naszych członków odbywają się raz w roku i tak jest już od wielu lat.

Jak często jest posiedzenie Komisji Zakładowej  ?

Posiedzenia naszej Komisji Zakładowej także odbywają się cyklicznie co dwa tygodnie.

Jak często spotyka się komisja Rewizyjna?

Tak jak Komisja Zakładowa.

O czym rozmawiacie na tych spotkaniach ?

Na walnym zebraniu podsumowujemy miniony rok , omawiamy to co nam się udało zrealizować a co nie , wysłuchujemy nowych pomysłów naszych członków, a także przedstawiamy sprawozdania z działalności naszej Komisji Zakładowej, podczas posiedzeń RKW omawiane są sprawy bieżące i regulaminowe z kolei na spotkaniach KZ staramy się rozwiązywać nasze sprawy pracownicze na bieżąco aby nasi członkowie byli zadowoleni z naszego działania.

Co zdaniem waszych członków jest teraz najważniejsze do zrobienia w Związku na szczeblu Waszego zakładu pracy, naszego Regionu i Kraju?

Najważniejsze czym się teraz zajmujemy to negocjujemy z naszym pracodawca wysokość naszej premii rocznej. Dla naszego Regionu to najważniejszą rzeczą jest rozwój jego struktur i pozyskiwanie nowych członków, tak samo uważam na szczeblu krajowym.

Jak często macie spotkania z pracodawcą?

Teraz częściej się spotykamy ze względu na negocjacje płacowe, ale jak nam zależy na spotkaniach to pracodawca nie odmawia i mamy częsty kontakt.

Jakie są efekty tych spotkań.

Jesteśmy w trakcie negocjacji, także nie wiemy obecnie czym sią zakończą, myślę ,że przed świętami będziemy mogli ogłosić dobre wiadomości dla naszych pracowników.

Co mówicie pracownikom w rozmowach o przystąpieniu do związku zawodowego?

Podkreślam w takich rozmowach, że im nas więcej tym lepiej wychodzi na tym pracownik naszego zakładu pracy., informuje jakie korzyści ma pracownik z przynależności do związku zawodowego. Zawsze także wsłuchuje się  w to co pracownik ma do powiedzenia i co od nas oczekuje.

Czy wie Pan jaka jest liczebność naszego związku na szczeblu krajowym?

Około 400 000

A ile liczy nasz Region członków?

2400 członków

Ile  członków liczy wasza Organizacja Zakładowa i ile pracowników jest zatrudnionych w waszym zakładzie pracy?

Obecnie w „Solidarności” jest 134 członków na 440 pracowników zatrudnionych w naszej firmie.

Czy widzicie jakieś zależności liczby członków odnośnie skuteczności związku?

Jest to oczywiste i trzeba tylko co jakiś czasz przypominać, ze im liczniejszy związek tym więcej może wywalczyć dla swoich członków i pracowników.

Czy posiadacie jakiś plan aby pozyskać nowych członków?

Mamy długofalowy plan pozyskiwania członków, w tym roku pozyskaliśmy sześciu nowych członków i na tym nie poprzestaniemy, firma ma wielu pracowników i jest  duży potencjał do pozyskania nowych członków.

Czy przy takiej liczebności udaje się wam załatwić wasze postulaty?

Tak, załatwiamy pomyślnie nasze sprawy z pracodawcą."

Dziękuję bardzo za wypowiedz.