W okresie prowadzenia akcji organizowania pracowników w silny (czytaj liczebnie duży) związek zawodowy nie przestajemy wspierać organizacji związkowych, które borykają się z różnymi problemami. Liczba tych organizacji jest coraz większa. Nie publikujemy tu ich nazw, żeby nie pogłębiać ich codziennych, często trwających długi czas, problemów. Z naszych obserwacji wynika, że główną, jeżeli nie jedyną, przyczyną barku możliwości rozwiązania tych wszelkich problemów jest słabość organizacyjna związku zawodowego. Mamy zbyt mało członków Związku. Problemem jest przede wszystkim to, że działacze nie dostrzegają tego i szukają pseudo rozwiązań wszędzie tylko nie u siebie. Nie ma innego sposobu na rozwiązywanie problemów pracowniczych czy związkowych jak tylko organizowanie pracowników w silny (z dużą liczbą członków) związek zawodowy. Trudno znaleźć inne powody sukcesów związkowych począwszy od 10 milionowego Związku w 1980r. poprzez wszystkie wielkie sukcesy w latach następnych. Związek coraz mniej liczny to i sukcesów coraz mniej. Potrzeba rozpoczęcia działań zwiększających liczbę członków Związku. Przypomnijmy - w naszym Regionie na ponad 60 organizacji związkowych nie zgłosił się NIKT, żadna organizacja, żaden członek Związku. Jakie możemy mieć sukcesy? W przeważającej procentowo liczbie organizacji sukcesów nie ma żadnych, jest trwanie lub przetrwanie. Niestety w wielu organizacjach jest dogorywanie. JEDYNA SZANSA TO ZWIĘKSZYĆ LICZEBNOŚĆ ZWIĄZKOWCÓW!!!!
