30.03.2021r. wtorek

w tych bardzo trudnych czasach nadal staramy się koncentrować na organizowaniu pracowników w związek zawodowy. Chociaż wokół pojawiają się głosy, że ważniejsze jest to czy tamto z COVID em na czele, to jednak uważamy, że zorganizowani pracownicy mają większą szansę na poradzenie sobie ze wszystkimi problemami, także ż COVIDEM. Natomiast widać jak na dłoni, że pracownicy i ich rodziny pozostawieni samym sobie mają bardzo źle i bardzo ciężko. Widzimy też dramaty pracowników, którzy z jakichś powodów zapomnieli o organizowaniu się w związek zawodowy. Stąd wciąż aktualna nasza oferta i pomoc dla wszystkich, którzy rozumieją, że zorganizowani w związek zawodowy możemy więcej, szybciej poprawić nasz los.

Nadal aktualna jest oferta pracy w biurze Zarządu Regionu. Osoby chętne prosimy o kontakt.  

Bardzo różnie jest z rozumieniem organizowani pracowników wśród naszych związkowców, a tym bardziej działaczy związkowych. Począwszy od totalnego braku zrozumienia, aż do podejmowania działań w tym zakresie. Pierwszym życzymy przejrzenia na oczy, a drugim gratulujemy i życzymy sukcesów gwarantując naszą pomoc i wsparcie. 

Dziś kolejne info w tej sprawie z naszych organizacji. 

"Słupska „Solidarność” stawia na rozwój związku

Kontynuujemy rozmowy w naszym regionie odnośnie rozwoju naszego związku poprzez pozyskiwanie nowych członków.

Dzisiaj o wypowiedz poprosiliśmy koleżankę Adelę Nycz przewodniczącą Organizacji Zakładowej NSZZ „Solidarność”  W Urzędzie Miasta w Ustce

Czy wasza Organizacja ma plan pozyskania nowych członków do końca pierwszego półrocza, jeżeli tak to na czym on polega?

Na najbliższym spotkaniu naszej Organizacji Zakładowej będziemy opracowywać taki plan, mamy już koncepcję jak chcemy się zabrać do pracy nad pozyskiwaniem nowych członków, ale będziemy go jeszcze modyfikować i ostateczne zatwierdzać, po ostatecznym zatwierdzeniu poinformujemy o tym zdarzeniu nasz Zarząd Regionu.

Czy jest Pani w stanie zadeklarować  konkretną liczbę, która do końca tego półrocza chcielibyście przyjąć do waszej Organizacji Zakładowej.

Tak chcemy do końca tego półrocza pozyskać od 8 do 10 nowych członków.

Przy Zarządzie Regionu działa wyspecjalizowana Komorka odnośnie planowania pozyskiwania nowych członków i jest możliwość skorzystania z ich pomocy co pani na to?

Tak jeżeli zdecydujemy, że potrzebna jest pomoc to skorzystamy z niej, ale póki co będziemy pracować według naszych zasad.

Dziękuję za rozmowę." 

"Słupska „Solidarność” stawia na rozwój związku

Kontynuujemy rozmowy w naszym regionie odnośnie rozwoju naszego związku poprzez pozyskiwanie nowych członków.

Dzisiaj o wypowiedz poprosiliśmy kolegę Marcina Paszkowskiego  przewodniczącego Organizacji Zakładowej NSZZ „Solidarność”  Pracowników Poczt Polskiej w Słupsku

Czy wasza Organizacja ma plan pozyskania nowych członków do końca pierwszego półrocza, jeżeli tak to na czym on polega?

W tej chwili nie mamy planu odnośnie pozyskania nowych członków, jesteśmy na etapie likwidacji naszej organizacji w Słupsku i przeniesienia jej do Gdańska, także żyjemy na razie tym wydarzeniem co nie znaczy , że w przyszłości nie poświęcimy temu tematowi należnej uwagi.

Czy jest Pan w stanie zadeklarować  konkretną liczbę, która do końca tego półrocza chcielibyście przyjąć do waszej Organizacji Zakładowej.

Ze względu na reorganizacje naszych struktur, nie zadeklaruję takiej liczby.

Przy Zarządzie Regionu działa wyspecjalizowana Komorka odnośnie planowania pozyskiwania nowych członków i jest możliwość skorzystania z ich pomocy co pani na to?

Myślę, że bardzo chętnie skorzystamy z każdej formy pomocy.

Dziękuję za rozmowę."