Do końca tygodnia, jeżeli nic się nie mieni, pracujemy zdalnie.
Chętni do pracy w Regionie Słupskim NSZZ "Solidarność" mogą się kontaktować z biurem ZR. Poszukujemy organizatorów związkowych.
Wszystkie działania Związku powinny być skierowane w stronę organizowania pracowników. Jeżeli ktoś, szczególnie działacze, nie rozumieją tej sprawy, to mamy wielki problem, którego owocem jest zmniejszająca się liczba członków Związku. Zasłanianie się w tym przypadku jakimiś czynnikami zewnętrznymi, jakimiś uwarunkowaniami bardzo źle świadczy o takich związkowcach, którzy używają takich pseudoargumentów. Nie da się w ten sposób usprawiedliwić swojej bierność, a często też nieróbstwa. Jedyna szansa na zwiększenie liczby członków Związku, to wziąć się do pracy, a nie tylko gadać, że się chce, żeby było nas więcej i żeby było lepiej. Jak to zrobić - to proste. Jeżeli sami nie wiecie , to w Regionie możecie uzyskać pomoc. Trzeba tylko chcieć i chociażby zatelefonować do nas.
"Słupska „Solidarność” stawia na rozwój związku
Kontynuujemy rozmowy w naszym regionie odnośnie rozwoju naszego związku poprzez pozyskiwanie nowych członków.
Dzisiaj o wypowiedz poprosiliśmy kolegę Sylwestra Gujskiego przewodniczącego Organizacji Zakładowej NSZZ „Solidarność” Wodociągi Ustka Spółka Zo.o.
Czy wasza Organizacja ma plan pozyskania nowych członków do końca pierwszego półrocza, jeżeli tak to na czym on polega?
Niestety nic nie planujemy, w naszej Organizacji Zakładowej chcemy utrzymać stan posiadania, to już uważam, że będzie sukces, jest mało pracowników w naszej firmie i tak naprawdę nie ma już z kim rozmawiać.
Czy jednak zechciałby pan zadeklarować jakąś konkretną liczbę nowych członków, która by zasiliła wasze szeregi?
Przykro mi ale nie zadeklaruje takiej liczby.
Przy Zarządzie Regionu działa wyspecjalizowana Komorka odnośnie planowania pozyskiwania nowych członków i jest możliwość skorzystania z ich pomocy co pan na to?
Wiemy o tym i jeżeli będzie taka potrzeba to zwrócimy się o pomoc.
Dziękuję za rozmowę."
