Kolejny dzień pracy zdalnej biura Zarządu Regionu.
Chcemy dać szansę wypowiedzenia się wszystkim chętnym i zainteresowanym w temacie rozwoju Związku poprzez organizowanie pracowników. Jak zwykle ilość tych osób "poraża".
W tym miesiącu planujemy zakończyć "wywiady" z przedstawicielami OZ i Delegatami na WZDR. Dziś kolejna refleksja na ten temat.
"Słupska „Solidarność” stawia na rozwój związku
Następny głos w naszej dyskusji na temat rozwoju związku zabrał z-ca Organizacji Zakładowej NSZZ „Solidarność” Maripol Meble Kobylnica kolega Henryk Bianga.
Dziękuję za umożliwienie mi podzielenie się moimi uwagami na temat pozyskiwania nowych członków. Zdaje sobie sprawę, że jest to dla naszego związku priorytet w najbliższym czasie. Na podstawie mojej dotychczasowej pracy związkowej chcę powiedzieć, że jest to trudne, ale gdy już się pozyska nowego członka satysfakcja jest niesamowita. Na przestrzeni mijającego roku wstąpiły do naszej OZ 4 osoby. Byłem na szkoleniu poświęconemu rozwojowi związku co prawda nie teraz gdy organizował je nasz ZR ale wcześniej i ta wiedza która wyniosłem ze szkolenia też pomogła w pozyskiwaniu nowych członków. Przede wszystkim rozmowa poparta konkretami to najważniejsza rzecz aby dotrzeć do potrzeb pracowników. W naszym przypadku było jeszcze tak, że poprzez zorganizowanie spotkania integracyjnego mogliśmy pokazać szczególnie tym młodym pracownikom, że „Solidarność” jest atrakcyjnym związkiem zawodowym dla wszystkich grup wiekowych. Zawsze powtarzamy, że silny związek zawodowy do większe pole do działania dla naszych działaczy w negocjacjach z pracodawcą. Nie wszyscy jeszcze są świadomi, że im liczniejszy związek zawodowy tym więcej może wywalczyć dla pracowników i tu trzeba wiele cierpliwości aby to dokładnie wytłumaczyć ludziom. Dobrze, że istnieją programy które realizuje nasz ZR w Słupsku odnośnie pozyskiwania nowych członków bo to tylko motywuje do jeszcze bardziej intensywniejszej pracy w tym temacie, gorąco wszystkich związkowców pozdrawiam i życzę wszystkiego dobrego."
