Jak rozumiemy organizowanie pracowników w związek zawodowy? Najczęściej syszymy, że to zapisywanie pracowników do Związku. To nasz najpoważniejszy błąd poza brakiem chęci do działania. Stąd taka mała skuteczność w organizowaniu pracowników. Próbujemy to zmienić. Jednym zer sposobów zmiany jest udział w szkoleniu. Pierwsze szkolenie 14 sierpnia br. Szczegóły - Kolega Ryszard Biel.
Dodajmy w tym miejscu tylko tyle, że organizowanie pracowników to bardzo długi i właściwie nie kończący się proces, który przede wszystkim trzeba zacząć, a potem nieustannie kontynuować.