12 września 2019r. czwartek

Opublikowano: 12 wrzesień 2019

Autor

Miarą skutecznego pozyskiwania nowych członków Związku jest ciągłe zadawanie sobie pytanie: jakie efekty przynosi nasza związkowa działalność? Jeżeli robiony paczki dla związkowców, to ilu w ten sposób członków Związku nam przybędzie? Niektórzy próbują nam wmówić, ze trzeba się więcej szkolić z prawa pracy, związkowego, ekonomii itp. itd. Paradoksalnie Związek jeszcze nie był nigdy, w sowiej historii, taki mądry jak dziś. I o "dziwo" mądrość ta nie przekłada się na pozyskiwanie nowych członków Związku.

11 września 2019r. środa

Opublikowano: 11 wrzesień 2019

Autor

Dziś tylko krótkie przypomnienie o sile związku rozumianej jako liczba wszystkich jego członków, która pozwala na osiągnięcie sukcesów.

Jako komentarz niech posłuży krótka relacja z dnia dzisiejszego. Działacz związkowy wyjeżdża na Zachód do pracy. "Tu (w moim zakładzie pracy) nie ma żadnych perspektyw. tam zarobię prawie 20 tys. miesięcznie3 i z tego 12 tys. odłożę."

I co Wy na to? Minimalna krajowa???!!! Średnia krajowa???!!!

Na marginesie tylko dodajmy, że w tamtym zakładzie pracy uzwiązkowienie jest bardzo małe, czyli siła Związku jest ...

Porównajmy obiecywane zarobi najniższe w najbliższych latach, z tymi np. w LIDLu.

Obietnice, obietnicami. Pamiętajmy, że nikt nam tak dużo nie obieca, jak politycy.

9 września 2019r. poniedziałek

Opublikowano: 09 wrzesień 2019

Autor

Dla każdej organizacji, szczególnie związkowej (niezależnie od szczebla), która chce realizować cele swoich członków, przychodzi taki moment, często nazywany "sprawdzam". Im większa tj. liczniejsza organizacja tym bardziej widać to sprawdzam. Najlepszy przykład z ostatnich dni. Wyobraźmy sobie, że organizacja w SCANII liczy 10 członków związku zawodowego. Wówczas na wiecu, z którego film zamieściliśmy, byłoby 10 osób. Pracodawca umarłby ze śmiechu na taki protest. A ponieważ ostatnio ww. organizacja znacznie zwiększyła swoją liczebność, to pracodawca musiał poważnie podejść do tej organizacji i jej działań. Efekty tego już są. A na co liczą organizacje związkowe, 10 osobowe w zakładach pracy, w których zatrudnionych jest setki czy tysiące pracowników? Liczą, ze pracodawca przyjdzie i będzie nimi ustalał reguły gry? Jeżeli tak, to …. Brak słów. A potem tylko narzekania, że pracodawca z nami nie rozmawia, albo dziwne pytania ile czasu pracodawca ma na odpowiedź związkowi zawodowemu.

10 września 2019r. wtorek

Opublikowano: 10 wrzesień 2019

Autor

Dziś do elitarnego klubu organizacji zwiększających uzwiązkowienie dopisujemy organizację w Państwowej Inspekcji Pracy. Według otrzymanej informacji udało się tam zwiększyć uzwiązkowienie o prawie 60%. Okazuje się, że można. Oczekujemy na podobne informacje z innych OZ. W klubie gościmy OZ z MOWI, SCANII, Polmoru. A inni....

6 września 2019r. piątek

Opublikowano: 06 wrzesień 2019

Autor

A jaka jest różnica pomiędzy spontanicznym pozyskiwaniem nowych członków a pozyskiwaniem według metod, o których mówimy na organizowanych przez nas na warsztatach? Bardzo duża. Kiedyś wrócimy do tej kwestii.

Nie bardzo rozumiemy, kto młodym zabrania zmian, skoro ich chcą. Problem chyba w tym, o czym tu piszemy na okrągło, czyli w pozyskiwaniu członków Związku.

Wczorajsze rozmowy na PZR nie przyniosły żadnych ostatecznych ustaleń, co do przyszłości Regionu w dzisiejszej trudnej sytuacji. Region liczy najmniej członków Związku w całym NSZZ "Solidarność". Wprawdzie OZ z MOWI, SCANII, POLMORU dokonały "niemożliwego" - zwiększyły znacznie liczbę członków Związku, ale pozostałe organizacje w Regionie albo zanotowały olbrzymi spadek uzwiązkowienia albo stoją w miejscu. Nie jest to najlepszy prognostyk na przyszłość Związku w Regionie. Jak zwykle powstaje pytanie, co robić w tej sytuacji. Odpowiedź jest bardzo prosta. TRZEBA KONIECZNIE ZWIĘKSZYĆ LICZBĘ CZLONKÓW ZWIĄZKU W REGIONIE!!! Drugie pytanie - jak to zrobić? W najgorszej sytuacji - tak jak to robią ww. organizacje, w najlepszej przygotować pozyskiwanie według wzorców zachodnioeuropejskich (mówimy o tym na warsztatach organizowanych w Zarządzie Regionu).