Między 27 a 29 maja br. w Legnicy, Wojciech Zawadzki, Regionalny Koordynator ds. bhp, przeprowadził szkolenie Społeczna Inspekcja Pracy dla drugiej grupy społecznych inspektorów pracy z Przedsiębiorstwa Budowy Kopalń PeBeKa SA w Lubinie oraz sipowców z: Spółdzielni Mieszkaniowej "Polne" w Lubinie, II Liceum Ogólnokształcącego w Legnicy, Instytutu Metali Nieżelaznych w Legnicy, Rilety Sp. z o. o. w Legnicy i Szkoły Podstawowej nr 12 w Lubinie. Szkolenie dotyczyło: roli i zadań związków zawodowych w ochronie pracy, podstaw prawnych działalności Społecznej Inspekcji Pracy, zakresu zadań społecznych inspektorów pracy, organów nadzoru i kontroli warunków pracy, oceny ryzyka zawodowego, bezpieczeństwa i higieny pracy, niebezpiecznych i szkodliwych czynników występujących w procesie pracy, wypadków przy pracy i chorób zawodowych, uprawnień pracowniczych z tytułu warunków pracy, szkoleń z zakresu bhp i rozwiązań prawnych dotyczących mobbingu.

Między 8 a 10 maja br. w Legnicy, Wojciech Zawadzki, Regionalny Koordynator ds. bhp, przeprowadził szkolenie Społeczna Inspekcja Pracy dla pierwszej grupy społecznych inspektorów pracy z Przedsiębiorstwa Budowy Kopalń PeBeKa SA w Lubinie i przewodniczącej Komisji Zakładowej NSZZ "Solidarność" w Tesco Polska SA. Szkolenie dotyczyło: roli i zadań związków zawodowych w ochronie pracy, podstaw prawnych działalności Społecznej Inspekcji Pracy, zakresu zadań społecznych inspektorów pracy, organów nadzoru i kontroli warunków pracy, oceny ryzyka zawodowego, bezpieczeństwa i higieny pracy, niebezpiecznych i szkodliwych czynników występujących w procesie pracy, wypadków przy pracy i chorób zawodowych, uprawnień pracowniczych z tytułu warunków pracy, szkoleń z zakresu bhp i rozwiązań prawnych dotyczących mobbingu.

Pierwsze z dwóch szkoleń z Prawa pracy, w ramach cyklu PEZ, odbyło się w Legnicy w dniach 19 - 20 kwietnia 2013 r. Dotyczyło m.in. podziału prawa, wykładni prawa pracy w Konstytucji RP, zagadnień związanych ze stosunkiem pracy, urlopami pracowniczymi i wynagrodzeniami za pracę oraz ustawy o tzw. zwolnieniach grupowych. Uczestnicy, korzystając z aktów prawnych, rozwiązywali zadania - przypadki, z którymi zetknęli się pośrednio lub bezpośrednio w praktyce związkowej, a proponowane przez nich rozwiązania analizował, prowadzący szkolenie, Piotr Wegner. W warsztatach wzięło udział 18 osób z następujących organizacji: Zakłady Wzbogacania Rud Oddział KGHM Polska Miedź SA w Polkowicach, WPEC w Legnicy SA, Haerter Technika Wytłaczania Sp. z o. o. w Legnicy, Volkswagen Motor Polska Sp. z o. o. w Polkowicach, Przedsiębiorstwo Budowy Kopalń PeBeKa SA w Lubinie, Powiatowy Urzęd Pracy w Lubinie, Zakłady Górnicze "Lubin" Oddział KGHM Polska Miedź SA w Lubinie i Pogotowie Ratunkowe w Legnicy.

W dniach 11 - 12 kwietnia sipowcy zrzeszeni w Klubie Społecznego Inspektora Pracy wzięli udział w szkoleniu Komunikacja w sytuacjach kryzysowych w zakładzie pracy, podczas którego zajęto się: reakcjami na sytuacje kryzysowe, współpracą ze służbami odpowiedzialnymi za bezpieczeństwo w zakładzie pracy, znaczeniem komunikatów w sytuacjach kryzysowych i sposobami wspierania osób poszkodowanych w kryzysie. Zajęcia odbyły się w Karpaczu. Uczestniczyli w nich społeczni inspektorzy pracy z: Volkswagena Motor Polska Sp. z o.o. w Polkowicach,  Haertera Technika Wytłaczania Sp. z o. o. Sp. k. w Legnicy, Urzędu Skarbowego w Lubinie, Pogotowia Ratunkowego w Legnicy,  Zakładów Górniczych "Lubin", Zakładów Górniczych "Rudna" i Zakładów Wzbogacania Rud - oddziałów KGHM Polska Miedź SA, Przedsiębiorstwa Budowy Kopalń PeBeKa SA w Lubinie, Regionalnego Centrum Zdrowia Sp. z o. o. w Lubinie, Mine Master Sp. z o. o. w Wilkowie i Inovy CIT Sp. z o. o. w Polkowicach . Zajęcia przeprowadziła Maryla Kościńska z Działu Szkoleń Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność".

Maryla Kościńska z Działu Szkoleń Komisji Krajowej, 10 kwietnia br. w Legnickiej Bibliotece Publicznej, dla ok. 40 pracowników, wygłosiła referat pod tytułem "Wybrane aspekty komunikacji społecznej w działalności publicznej LBP", poświęcony rozważaniom na temat relacji interpersonalnych pomiędzy czytelnikami i pracownikami. Wydarzenie zainicjowała Komisja Zakładowa NSZZ "Solidarność" działająca w LBP.

Przedstawiciele organizacji NSZZ "Solidarność" z: Rilety Sp. z o. o. w Legnicy, Zakładu Gospodarki Komunalnej w Ścinawie, Huty Miedzi "Cedynia"  Oddziału KGHM "Polska Miedź" SA w Orsku, PBK "PeBeKa" SA w Lubinie i DFM "Zanam-Legmet" Sp. z o. o. w Polkowicach w dniach 8 - 11 kwietnia uczestniczyli w szkoleniu Lider dialogu autonomicznego – część 1. Celem zajęć było poszerzenie i usystematyzowanie wiedzy na temat podstaw prawnych działalności związków zawodowych, prawa wewnątrzzwiązkowego, zakładowych źródeł prawa pracy, zakresu regulacji prawnych oraz trybu ich stanowienia, rodzajów uprawnień związków zawodowych zarówno w indywidualnych sprawach pracowniczych, jak i w sprawach zbiorowych. Zajęcia prowadzili Ewa Kosiorowska i Jerzy Morawski przy pomocy mecenasa Piotra Jóźwiaka iz Kancelarii Radcy Prawnego Monika Majka.

Podstawy komunikacji społecznej to kolejne szkolenie w ramach cyklu PEZ. Odbyło się wdniach 22 - 23 marca br. Dotyczyło m.in. takich zagadnień, jak komunikacja społeczna (jej przebieg, elementy i poziomy) i interpersonalna oraz stres w życiu działacza związkowego. Pojawiły się w nim elementy kształtowania wizerunku i budowy siły związku zawodowego. Podczas warsztatów oprócz  przekazania skondensowanej wiedzy teoretycznej przeprowadzono praktyczne ćwiczenia z wykorzystaniem środków audiowizualnych. Szkolenie odbyło się dzięki sfinansowaniu części kosztów przez Komisję Krajową NSZZ "Solidarność". W zajęciach uczestniczyli przedstawiciele organizacji zakładowych NSZZ "Solidarność" z: Zakładów Wzbogacania Rud Oddziału KGHM Polska Miedź SA w Polkowicach, WPEC-u w Legnicy SA, Haertera Technika Wytłaczania Sp. z o. o. w Legnicy, Volkswagena Motor Polska Sp. z o. o. w Polkowicach, Przedsiębiorstwa Budowy Kopalń PeBeKa SA w Lubinie, Powiatowego Urzędu Pracy w Lubinie, Zakładów Górniczych "Lubin" Oddziału KGHM Polska Miedź SA w Lubinie i Pogotowia Ratunkowego w Legnicy Szkolenie przeprowadziła Maryla Kościńska z Działu Szkoleń Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność".

W dniach 12 - 14 marca br. członkowie Związku z Przedsiębiorstwa Budowy Kopalń "PeBeKa" SA w Lubinie, Volkswagena Motor Polska Sp. z o. o. w Polkowicach, Powiatowego Zespołu Szkół w Chojnowie i Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Legnicy wzięli udział w szkoleniu Lider dialogu autonomicznego - część 2. Zajęcia miały charakter warsztatowy. Uczestnicy aktywnie uczestnicząc w ćwiczeniach pogłębili swoją wiedzę na temat: rozwiązywania konfliktów, komunikowania się, przekazywania informacji członkom Związku, sposobu prowadzenia negocjacji oraz społecznej inspekcji pracy i komisji bhp. Zajęcia przeprowadzili Ewa Kosiorowska i Wojciech Zawadzki.

11 marca br. miało miejsce Szkolenie podstawowe na temat rozwoju NSZZ "Solidarność" podczas którego poruszono sprawy dotyczące kondycji NSZZ "Solidarność" oraz omówiono niektóre przepisy prawa wewnątrzzwiązkowego i powszechnego. Uczestnikami szkolenia byli członkowie organizacji NSZZ "Solidarność" w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Legnicy, Przedsiębiorstwie Budowy Kopalń "PeBeKa" SA w Lubinie, Powiatowym Zespole Szkół w Chojnowie i Volkswagen Motor polska Sp. z o. o. w Polkowicach. Zajęcia prowadziła Ewa Kosiorowska.

Członkowie NSZZ "Solidarność" z: Cynk-Malu SA w Legnicy, Zakładów Wzbogacania Rud Oddziału KGHM Polska Miedź SA w Polkowicach, WPEC-u w Legnicy SA, Haertera Technika Wytłaczania Sp. z o. o. w Legnicy, Volkswagena Motor Polska Sp. z o. o. w Polkowicach, Regionalnego Centrum Zdrowia Sp. z o. o. w Lubinie, Przedsiębiorstwa Budowy Kopalń PeBeKa SA w Lubinie, Powiatowego Urzędu Pracy w Lubinie, Zakładów Górniczych "Lubin" Oddziału KGHM Polska Miedź SA w Lubinie i Pogotowia Ratunkowego w Legnicy. wzięli udział w symulacji Gra w przedsiębiorstwo, czyli elementy rachunkowości zarządczej, kolejnej  sesji w ramach cyklu "Podstawowe Elementy Zarządzania", która miała miejsce w Legnicy, w dniach 22 - 23 lutego br. Celem warsztatów było przybliżenie uczestnikom rachunkowości zarządczej. Poznawali ją zarządzając spółką z o. o. i wypełniając po każdej części gry: arkusz przepływów, rachunek zysków i strat, arkusz kapitału obrotowego i bilans. Symulacja zakończyła się wyceną spółek na podstawie wartości księgowej i metodą dochodową z kapitalizacją. Zajęcia przeprowadziła Urszula Wegner.

Między 28 a 30 stycznia br. w Legnicy, Wojciech Zawadzki, Regionalny Koordynator ds. bhp, przeprowadził szkolenie Społeczna Inspekcja Pracy dla społecznych inspektorów pracy z Miejskiego Przedsiębiorstwa Komunikacyjnego Sp. z o. o. w Legnicy, Haerter Technika Wytłaczania Sp. z o. o. w Legnicy, Instytutu Metali Nieżelaznych w Legnicy, Legnickiej Biblioteki Publicznej, Pogotowia Ratunkowego w Legnicy i Zarządu Gospodarki Mieszkaniowej w Legnicy. Szkolenie dotyczyło podstaw prawnych działalności SIP oraz roli związku zawodowego w zakresie ochrony pracy.

W dniach 25 - 26 stycznia br., uczestnicy cyklu szkoleń "Podstawowe Elementy Zarządzania"  wzięli udział w warsztatach Zarządzanie strategiczne, podczas których uczyli się korzystać z narzędzi służących do analizy strategicznej organizacji. W projekcie uczestniczą przedstawiciele NSZZ "Solidarność" z: Volkswagena Motor Polska Sp. z o. o. w Polkowicach,  Haertera Technika Wytłaczania Sp. z o. o. w Legnicy, Cynk-Malu SA w Legnicy, Zakładów Wzbogacania Rud Oddziału KGHM Polska Miedź SA w Polkowicach, WPEC-u w Legnicy SA,  Regionalnego Centrum Zdrowia Sp. z o. o. w Lubinie, Przedsiębiorstwa Budowy Kopalń PeBeKa SA w Lubinie, Zakładów Górniczych "Lubin" Oddziału KGHM Polska Miedź SA w Lubinie, Powiatowego Urzędu Pracy w Lubinie i Pogotowia Ratunkowego w Legnicy. Zajęcia przeprowadził Bogusław Sowiński.

24 stycznia br. członkowie Solidarności z organizacji w: Miejskim Przedsiębiorstwie Komunikacyjnym Sp. z o. o. w Legnicy, Ado Sp. z o. o. w Legnicy, FUM Chofum SA w Chocianowie, Sanden Manufacturing Poland Sp. z o. o. w Polkowicach, Cynk-Mal SA w Legnicy, Instytutu Metali Nieżelaznych Oddział w Legnicy, Haerter Technika Wytłaczania Sp. z o. o. w Legnicy, PWSZ w Legnicy, Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego w Legnicy i Faurecii Legnica Sp. z o. o. w Legnicy uczestniczyli w szkoleniu Księgowość podstawowej jednostki organizacyjnej Związku. Program szkolenia obejmował takie zagadnienia jak: sporządzanie planu budżetu oraz sprawozdania finansowego składającego się z: rachunku wyników, bilansu i informacji dodatkowej, a także prowadzenie dokumentacji księgowej. Swoją wiedzą z uczestnikami podzieliła się Lidia Marszałek, księgowa Regionu.

Przedstawiciele Komisji Zakładowej NSZZ "Solidarność" w Tesco Polska Sp. z o. o. w dniach 14 - 15 stycznia br. uczestniczyli w drugiej części szkolenia Lider dialogu autonomicznego. Celem zajęć było poszerzenie i usystematyzowanie wiedzy na temat podstaw prawnych działalności Związku, prawa wewnątrzzwiązkowego, uprawnień związków zawodowych zarówno w indywidualnych sprawach pracowniczych, jak i w sprawach zbiorowych. Zajęcia poprowadzili Ewa Kosiorowska, Jerzy Morawski oraz mecenas Piotr Jóźwiak.