Uczestnicy cyklu "Podstawowe Elementy Zarządzania", w dniach 14 - 15 grudnia br., wzięli udział w szkoleniu Zarządzanie społecznością. Byli to przedstawiciele NSZZ "Solidarność" z:  Haertera Technika Wytłaczania Sp. z o. o. w Legnicy, Cynk-Malu SA w Legnicy, Zakładów Wzbogacania Rud Oddziału KGHM Polska Miedź SA w Polkowicach, WPEC-u w Legnicy SA, Volkswagena Motor Polska Sp. z o. o. w Polkowicach, Regionalnego Centrum Zdrowia Sp. z o. o. w Lubinie, Przedsiębiorstwa Budowy Kopalń PeBeKa SA w Lubinie, Powiatowego Urzędu Pracy w Lubinie i Pogotowia Ratunkowego w Legnicy.  Podczas warsztatów rozmawiano o zarządzaniu kadrami w kontekście jego miejsca w strategii zarządzania organizacją i podejścia do pracowników i członków Związku opartego na Katolickiej Nauce Społecznej. Zajęcia prowadziła Ewa Kosiorowska.

11 grudnia br. członkowie Solidarności z organizacji w: Chrobrym Głogów SA, SM "Nadodrze" w Głogowie, ZGM w Głogowie, Nadleśnictwie Przemków, Automatyce Miedź Sp. z o. o. w Głogowie i Zakładów Górniczych "Rudna" oddziału KGHM "Polska Miedź" SA w Polkowicach uczestniczyli w szkoleniu Księgowość podstawowej jednostki organizacyjnej Związku. Program szkolenia obejmował takie zagadnienia jak: sporządzanie preliminarza wydatków i przychodów oraz sprawozdania finansowego i rachunku wyników, prowadzenie dokumentacji kasowej i bankowej, rozliczenia z urzędem skarbowym. Swoją wiedzą z uczestnikami podzieliła się Lidia Marszałek, samodzielny specjalista ds. księgowości Regionu.

Społeczni inspektorzy pracy w Sanden Manufacturing Poland Sp. z o. o. w Polkowicach, w dniach 1 - 3 października, wzięli udział w szkoleniu Społeczna Inspekcja Pracy, które przeprowadził Wojciech Zawadzki Regionalny Koordynator ds. bhp. Szkolenie dotyczyło podstaw prawnych działalności SIP oraz roli związku zawodowego w zakresie ochrony pracy.

W dniach 26 - 28 września br. w Głogowie, w siedzibie Organizacji Międzyzakładowej NSZZ "Solidarność" w Hucie Miedzi Głogów, odbyła się druga część szkolenia Lider dialogu autonomicznego. Uczestnikami byli członkowie organizacji z: Huty Miedzi "Głogów", COPI i Huty Miedzi "Cedynia" oddziałów KGHM "Polska Miedź" SA. W trakcie zajęć poruszono zagadnienia dotyczące komunikowania się, przyczyn konfliktów i sposobów ich rozwiązywania, skutecznych negocjacji oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. Zajęcia prowadzone były metodami aktywizującymi uczestników. Szkolenie przeprowadzili Ewa Kosiorowska i Wojciech Zawadzki.

25 września br. miało miejsce Szkolenie podstawowe na temat rozwoju NSZZ "Solidarność" podczas którego poruszono sprawy dotyczące kondycji NSZZ "Solidarność" oraz omówiono niektóre przepisy prawa wewnątrzzwiązkowego i powszechnego. Uczestnikami szkolenia byli członkowie organizacji NSZZ "Solidarność" w Hucie Miedzi Głogów O/KGHM "Polska Miedź" SA w Żukowicach i Hucie Miedzi Cedynia O/KGHM "Polska Miedź" SA w Orsku. Zajęcia prowadziła Ewa Kosiorowska.

W dniach 20 - 21 września br. odbyła się druga część szkolenia Świadome kształtowanie wizerunku działacza związkowego. Podczas warsztatów, oprócz   przekazania skondensowanej wiedzy teoretycznej, przeprowadzono praktyczne ćwiczenia z wykorzystaniem środków audiowizualnych. Szkolenie odbyło się dzięki sfinansowaniu części kosztów przez Komisję Krajową NSZZ "Solidarność". Prowadzącą była Maryla Kościńska. W zajęciach uczestniczyli przedstawiciele organizacji zakładowych NSZZ "Solidarność" z: Pol-Miedź Trans-u Sp. z o. o. w Polkowicach, Sandenu Manufacturing  Poland Sp. z o. o. w Polkowicach, Volkswagena Motor Polska Sp. z o. o. w Polkowicach  i VOSS-u Automotive Polska Sp. z o. o. w Nowej Wsi Legnickiej.

19 września sipowcy zrzeszeni w Klubie Społecznego Inspektora Pracy wzięli udział w szkoleniu Patologie w środowisku pracy, podczas którego zajęto się zagadnieniami: mobbingu w miejscu pracy, wypalenia zawodowego i dyskryminacji zawodowej. W warsztatach uczestniczyli społeczni inspektorzy pracy z: Volkswagena Motor Polska Sp. z o.o. w Polkowicach, Dolnośląskiego Ośrodka Doradztwa Rolniczego we Wrocławiu i Chojnowie, Zespołu Szkół i Placówek Oświatowych w Lubinie, Haertera Technika Wytłaczania Sp. z o. o. Sp. k. w Legnicy, Miejskiego Przedsiębiorstwa Komunikacyjnego Sp. z o. o. w Legnicy, Urzędu Skarbowego w Lubinie, Sandenu Manufacturing Poland Sp. z o. o. w Polkowicach, Zakładów Górniczych "Lubin", Zakładu Hydrotechnicznego i Zakładów Wzbogacania Rud - oddziałów KGHM Polska Miedź SA, Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Radwanicach, Przedsiębiorstwa Budowy kopalń PeBeKa SA w Lubinie i Sitechu w Polkowicach . Zajęcia przeprowadziła Maryla Kościńska z Działu Szkoleń Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność".

18 września odbyły się ćwiczenia praktyczne z użyciem kamery kształtujące umiejętność komunikowania się na poziomie organizacji związkowej, ale także z mediami. Były to kolejne zajęcia w cyklu "Świadome kształtowanie wizerunku działacza związkowego", w których uczestniczyli przedstawiciele organizacji z: Zakładów Wzbogacania Rud Oddziału KGHM Polska Miedź SA w Polkowicach, Sitechu Sp. z o. o. w Polkowicach, Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Legnicy i Nadleśnictwa w Lubinie. Zajęcia przeprowadziła Maryla Kościńska z Działu Szkoleń Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność".

Rozpoczął się nowy cykl szkoleń w ramach projektu "Podstawowe Elementy Zarządzania". Pierwsza sesja Zarządzanie sobą w czasie odbyła się w dniach 14 - 15 września br. W projekcie biorą udział przedstawiciele NSZZ "Solidarność" z: Cynk-Malu SA w Legnicy, Zakładów Wzbogacania Rud Oddziału KGHM Polska Miedź SA w Polkowicach, WPEC-u w Legnicy SA, Regionalnego Centrum Zdrowia Sp. z o. o. w Lubinie, Przedsiębiorstwa Budowy Kopalń PeBeKa SA w Lubinie, Härter Technika Wytłaczania Sp. z o. o. w Legnicy, Powiatowego Urzędu Pracy w Lubinie, Pogotowia Ratunkowego w Legnicy, Gimnazjum w Zagrodnie i Volkswagen Motor Polska Sp. z o. o. w Polkowicach. Podczas zajęć dokonano analizy silnych i słabych stron w zarządzaniu sobą, wskazano działania i narzędzia, które pomagają lepiej zarządzać sobą w czasie oraz zaprezentowano kilka technik poprawy skuteczności swojej pracy intelektualnej. Zajęcia przeprowadziła Ewa Kosiorowska.

Członkowie zakładowych komisji rewizyjnych z organizacji w: Hucie Miedzi "Głogów" Oddziale KGHM "Polska Miedź" SA w Żukowicach, Sitechu Sp. z o. o. w Polkowicach, Zakładach Wzbogacania Rud Oddziale KGHM "Polska Miedź" SA w Polkowicach, Wojewódzkim Szpitalu Specjalistycznym w Legnicy i Cynk-Malu Sp. z o. o. Legnicy. SA wzięli udział w szkoleniu Zasady działania komisji rewizyjnej, które miało miejsce w Legnicy, w dniach 14 - 15 czerwca br. Celem szkolenia było poznanie zasad działania komisji rewizyjnych, pogłębienie znajomości prawa wewnątrzzwiązkowego oraz opanowanie podstaw zarządzania finansami podstawowych jednostek organizacyjnych. Warsztaty przeprowadziły Ewa Kosiorowska i Lidia Marszałek.

W dniach 29 - 31 maja br. w siedzibie Regionu w Legnicy odbyła się druga część szkolenia Lider dialogu autonomicznego. Uczestnikami szkolenia byli członkowie organizacji z: Zakładów Wzbogacania Rud O/KGHM "Polska Miedź" SA w Polkowicach, Volkswagena Motor Polska Sp. z o. o. w Polkowicach, Cynk-Mal Sp. z o. o. w Legnicy, Pogotowia Ratunkowego w Legnicy i Powiatowego Urzędu Pracy w Lubinie. W trakcie zajęć poruszono zagadnienia dotyczące rozwoju NSZZ "Solidarność", komunikacji, przyczyn konfliktów, sposobów ich rozwiązywania, skutecznych negocjacji oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. Zgodnie z zasadą "trening czyni mistrza" nie zabrakło części praktycznej. Uczestnicy mieli również okazję wymienić się doświadczeniami z życia związkowego swoich organizacji. Szkolenie przeprowadzili Ewa Kosiorowska i Wojciech Zawadzki. Notatkę sporządziła Anna Zięba.

28 maja br. miało miejsce Szkolenie podstawowe na temat rozwoju NSZZ "Solidarność" podczas którego poruszono sprawy dotyczące kondycji NSZZ "Solidarność" oraz omówiono niektóre przepisy prawa wewnątrzzwiązkowego i powszechnego. Uczestnikami szkolenia byli członkowie organizacji z: Zakładów Wzbogacania Rud O/KGHM "Polska Miedź" SA w Polkowicach, Volkswagena Motor Polska Sp. z o. o. w Polkowicach, Cynk-Mal Sp. z o. o. w Legnicy, Pogotowia Ratunkowego w Legnicy i Powiatowego Urzędu Pracy w Lubinie. Zajęcia prowadziła Ewa Kosiorowska.

W dniach 15 - 16 maja br. odbyła się druga część szkolenia Świadome kształtowanie wizerunku działacza związkowego. Podczas warsztatów, oprócz   przekazania skondensowanej wiedzy teoretycznej, przeprowadzono praktyczne ćwiczenia z wykorzystaniem środków audiowizualnych. Szkolenie odbyło się dzięki sfinansowaniu części kosztów przez Komisję Krajową NSZZ "Solidarność". Prowadzącą była Maryla Kościńska. W zajęciach uczestniczyli przedstawiciele organizacji zakładowych NSZZ "Solidarność" z: Sitechu Sp. z o. o. w Polkowicach, Zakładów Wzbogacania Rud O/KGHM "Polska Miedź" SA w Polkowicach, Powiatowej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Legnicy, Volkswagena Motor Polska Sp. z o. o. w Polkowicach, Legnickiej Biblioteki Publicznej, Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Legnicy, Nadleśnictwa Lubin, Energetyki Sp. z o.o. w Lubinie  i VOSS Automotive Poland Sp. z o. o. w Nowej Wsi Legnickiej.

Przedstawiciele organizacji zakładowych NSZZ "Solidarność" z: Miedziowego Centrum Zdrowia SA w Lubinie, Miejskiego Przedsiębiorstwa Oczyszczania Sp. z o. o. w Lubinie, Zakładów Wzbogacania Rud Oddziału KGHM "Polska Miedź" SA w Polkowicach, Cynk-Mal-u SA w Legnicy, Haerter Technika Wytłaczania Sp. z o. o. w Legnicy, MOPS-u W Legnicy, Sandenu Manufacturing Poland Sp. z o. o. w Polkowicach, Tauronu Dystrybucji SA Oddział w Legnicy  i Volkswagen Motor Polska Sp. z o. o. w Polkowicach w dniach 23 - 26 kwietnia uczestniczyli w szkoleniu Lider dialogu autonomicznego – część 1. Celem zajęć było poszerzenie i usystematyzowanie wiedzy na temat podstaw prawnych działalności związków zawodowych, prawa wewnątrzzwiązkowego, zakładowych źródeł prawa pracy, zakresu regulacji prawnych oraz trybu ich stanowienia, rodzajów uprawnień związków zawodowych zarówno w indywidualnych sprawach pracowniczych, jak i w sprawach zbiorowych. Zajęcia prowadzili Ewa Kosiorowska i Jerzy Morawski przy pomocy mecenasa Piotra Jóźwiaka i aplikanta Piotra Kaczałka z Kancelarii Radcy Prawnego Monika Majka.

Na wniosek Komisji Zakładowej NSZZ "Solidarność" w Cynk-Mal Sp. z o. o. w Legnicy w dniach 19 - 20 kwietnia br. zorganizowano szkolenie Wartościowanie pracy. W ramach zajęć, przeprowadzonych przez Jerzego Morawskiego wyjaśniono ogólne zasady wartościowania pracy oraz przedstawiono wartościowanie pracy metodą UMEWAP.

Druga grupa społecznych inspektorów pracy z Sitechu Sp. z o. o. w Polkowicach wzięła udział w szkoleniu Zapobieganie patologiom w miejscu pracy w dniach 2 - 4 kwietnia br. W sumie oba szkolenia ukończyło 30 osób.

W dniach 28 - 30 marca br. pierwsza grupa społecznych inspektorów pracy z Sitechu Sp. z o. o. w Polkowicach wzięli udział w szkoleniu Zapobieganie patologiom w miejscu pracy. Uczestnicy pogłębili swoją wiedzę na temat: stresu, mobbingu, pracoholizmu i wypalenia zawodowego oraz zasad komunikowania się. Ostatni dzień szkoleniowy poświęcono zajęciom z udzielania pierwszej pomocy przeprowadzonym przez ratowników medycznych.

15 marca br. członkowie Solidarności z organizacji w: Chrobrym Głogów SA, DFM Zanam-Legmet Sp. z o. o. w Polkowicach, Zakładzie Hydrotechnicznym Oddziale KGHM "Polska Miedź" SA w Rudnej, MPWiK Sp. z o. o. w Lubinie, Cynk-Mal SA w Legnicy, MPK Sp. z o. o. w Legnicy, SM "Nadodrze" w Głogowie, SM "Piekary" w Legnicy, Wojewódzkim Szpitalu Specjalistycznym w Legnicy, Kolejach Dolnośląskich Sp. z o. o. w Legnicy, Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Legnicy,  Powiatowej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Głogowie, TCM Sp. z o.o. w Polkowicach i VOSS Automotive Poland Sp. z o. o. w Nowej Wsi Legnickiej uczestniczyli w szkoleniu Roczne rozliczenie organizacji z urzędem skarbowym. Program szkolenia obejmował takie zagadnienia jak: sporządzanie preliminarza wydatków i przychodów oraz sprawozdania finansowego i rachunku wyników, prowadzenie dokumentacji kasowej i bankowej, rozliczenia z urzędem skarbowym. Swoją wiedzą z uczestnikami podzieliła się Lidia Marszałek, samodzielny specjalista ds. księgowości Regionu.

Społeczni inspektorzy pracy z: Zespołu Szkół nr 2 w Lubinie, I Liceum Ogólnokształcącego w Legnicy, Miejskiego Przedszkola nr 4 w Legnicy, Szkoły Podstawowej nr 1 w Legnicy, Szkoły Podstawowej nr 4 w Legnicy i Szkoły Podstawowej nr 4 w Chojnowie wzięli udział w szkoleniu Społeczna Inspekcja Pracy w placówkach oświatowych. Szkolenie miało miejsce w Legnicy, w dniach 5 - 7 marca br., a dotyczyło podstaw prawnych działalności SIP oraz roli związku zawodowego w ochronie pracy. Warsztaty poprowadził Wojciech Zawadzki, Regionalny Koordynator ds. bhp.

W dniach 28 lutego - 1 marca br. członkowie Związku z Sitech Sp. z o. o. w Polkowicach, Volkswagen Motor Polska Sp. z o. o. w Polkowicach i Straży Miejskiej w Legnicy wzięli udział w szkoleniu Lider dialogu autonomicznego - część 2 (dawniej SOD-2). Uczestnicy pogłębili swoją wiedzę na temat: rozwiązywania konfliktów, komunikowania się, sposobu prowadzenia negocjacji, przekazywania informacji członkom Związku oraz SIP i komisji bhp. Zajęcia przeprowadzili Ewa Kosiorowska i Wojciech Zawadzki.

27 lutego br. odbyło się Szkolenie Podstawowe na temat rozwoju NSZZ "Solidarność" dla członków organizacji w Volkswagen Motor polska Sp. z o. o. w Polkowicach, podczas którego poruszono sprawy dotyczące kondycji NSZZ "Solidarność" oraz omówiono niektóre przepisy prawa wewnątrzzwiązkowego i powszechnego. . Zajęcia prowadziła Ewa Kosiorowska.

Ostatnie spotkanie uczestników projektu Podstawowe Elementy Zarządzania, które odbyło się 24 - 25 lutego br., poświęcone było podsumowaniu programu składającego się z 10 odrębnych szkoleń, z których każde było zaliczane na podstawie egzaminu. Uczestnicy otrzymali zaświadczenia z wynikami rocznych zmagań.                                                          W tym rankingu na pierwszym miejscu w grupie I uplasował się Robert Piskorz, na drugim Bohdan Łabyk, obaj z Volkswagena Motor Polska Sp. z o. o. w Polkowicach. Trzeci wynik uzyskali ex aequo  Barbara Przybyłowicz z  Polkowicach i i Jacek Prusisz  z Volkswagena.     W II grupie najlepszy był Marcin Kałuża, drugi  Jerzy Madej obaj z Volkswagena, a trzeci Bartłomiej Izbiński z DFM Zanam-Legmet Sp. z o. o. w Polkowicach.