Bardzo często zadawane jest pytanie - co jest najważniejsze w działalności związkowej? Bardzo mało0 odpowiedzi jest, że uzwiązkowienie tj. liczba członków związku - pracowników. Często słychać, ze w naszych zakładzie pracy mamy już duże uzwiązkowienie - 30%, 40%, czy nawet 50% i wystarczy. A potem mamy do czynienia z problemami, których podobno rozwiązać się nie udaje. Małe zarobki, złe traktowanie, mały socjal, itp. itd. I mało kto sobie zdaje sprawę z te3go, ze to jest właśnie konsekwencja małych związków zawodowych. Bardzo często na pytanie ile i czego wywalczyliśmy odpowiedź brzmi, że pracodawca dał nam tryle, to jest to co wywalczyliśmy. To przecież nie potrzeba było żadnej walki bo i tak byśmy to dostali od pracodawcy. Wystarczy wspomnieć chociażby ostatnie podwyżki płac w naszym Regionie. Pracodawcy dawali podwyżki bo nie ma rąk do pracy. Nie ma tu żadnej zasługi. Musieli dać bo nie miałby kto pracować.
