Nadal i wciąż, i nieustająco przykładamy zbyt mała wagę do rozwoju Związku poprzez zwiększanie liczby jego członków. Sukcesem jest to, że coraz więcej o tym rozmawiamy. Nadal zbieramy informacje od Koleżanek i Kolegów z naszych organizacji.
Słupska „Solidarność” stawia na rozwój związku
To już piąty etap naszych rozmów ze związkowcami z naszego regionu poświęcony rozwojowi związku, w tym etapie chcemy przekazać co udało się w naszych organizacjach dokonać w zeszłym roku.
Kontynuujemy nasze rozmowy z przedstawicielami Organizacji Zakładowych NSZZ „Solidarność” naszego regionu na temat rozwoju związku poprzez pozyskiwanie nowych członków. Dzisiaj o wypowiedź poprosiliśmy przewodniczącego Organizacji Między Zakładowej NSZZ „Solidarność” w Domu Pomocy Społecznej w Lubuczewie Jarosława Kamińskiego
Jakie działania pan, czy cała wasza Organizacja podjęliście w zwiększeniu liczby członków w waszej Organizacji Międzyzakładowej w roku 2021?
Jeszcze w zeszłym roku nastąpiła reorganizacja naszej Komisji Zakładowej i za zgodą i przy pomocy naszego Zarządu Regionu a także na skutek naszego porozumienia z Komisją Zakładową przy DPS w Słupsku doszło do połączenia naszych Komisji i powstała jedna Międzyzakładowa Organizacja NSZZ „Solidarność”. Prowadziliśmy także wiele rozmów z naszymi pracownikami odnośnie przystąpienia do naszego związku
Ile takich rozmów było przeprowadzonych i kto je prowadził?
Rozmowy przeprowadzałem osobiście ale również kilku moich wyznaczonych z organizacji członków, było ich kilkanaście.
Proszę powiedzieć czy wasza organizacja związkowa ma swoją tablicę informacyjną i czy korzystacie z innej formy komunikacji?
Swojej tablicy informacyjnej nie posiadamy, ale korzystamy z tablicy zakładowej, gdzie możemy zamieszczać informacje związkowe, z innych form komunikacji nie korzystamy, ponieważ uważam, że najbardziej korzystna formą komunikacji jest bezpośredni kontakt z rozmówcą.
Gdy państwo rozmawiają z potencjalnymi nowymi członkami to jakich argumentów używacie aby zachęcić do wstąpienia do „Solidarności”?
Przedstawiam naszym potencjalnym członkom, że gdy będą w związku zawodowym to nabywają ochronę pracowniczą i w razie potrzeby nie zostają sami ze swoimi bolączkami tylko otrzymują od nas wszelką pomoc prawną i wsparcie całej organizacji związkowej.
Jaki skutek przyniosły państwa działania, czy przybyli nowi członkowie?
Niestety nasze działania nie przyniosły efektów i pozostajemy z takim samym stanem osobowym jak w zeszłym roku ,mimo wielu rozmów ludzie nie kwapią się aby zasilić szeregi związkowe.
A co konkretnie „Solidarność” wywalczyła dla swoich członków?
Wywalczyliśmy konkretne podwyżki , nagrody i nowy system premiowania korzystny dla wszystkich pracowników.
Dziękuje bardzo za rozmowę.
