Nadal trwa zbiórka podpisów pod projektem ustawy o emeryturach za staż. Kobiety - 35 lat pracy, mężczyźni - 40.
Nadal też organizujemy pracowników w związek zawodowy.
"Słupska „Solidarność” stawia na rozwój związku
Rozmowa z Rafałem Splettstoehserem przewodniczącym Pod zakładowej Organizacji NSZZ „ Solidarność ” przy Energa Operator S.A. Oddział w Koszalinie z/s w Słupsku.
Proszę powiedzieć ilu członków skupia w waszym zakładzie pracy „Solidarność” i ilu pracowników liczy cały zakład?
Obecnie nasza Pozaklasowa Organizacja Liczy około 140 członków na ogólną ilość 750 pracowników, mówimy tu o samym Słupsku.
Jak pan myśli czy ta ilość związkowców jest wystarczająca aby mieć realny wpływ na poprawę warunków pracy w waszej firmie?
Tak jak w innych wielu przypadkach w naszym regionie wiemy, ze nie jest liczba powalająca, ale siłę związkowa wspólnie z innymi branżowymi związkami jednak mamy, co przynosi choć przyznam nie zawsze dobry końcowy efekt,
A jak z e świadomością u waszych członków, chodzi mi czy zdaja sobie z tego sprawę, ze im liczniejszy związek tym bardziej efektywny?
Świadomość u naszych związkowców zawsze była wysoka, i oto się nie martwię, inne sprawy są teraz dla mnie ważne aby podnieść uzwiązkowienie w mojej firmie i to jest problem ponieważ pracodawca stosuje metodę dawania pracownikom umów na czas określony a w takich przypadkach ludzie nie chcą się zapisywać do żadnych związków.
A jak pozyskać właśnie nowych członków do organizacji związkowych?
Pewnie każdy ma jakiś swój sposób, ja zawsze podchodzę do tego tematu z pozytywnym nastawieniem staram się nowym osobom tłumaczyć jakie korzyści daje przynależność do związku, jeśli potrzeba to rozmawiam z takimi osobami i po kilka razy , choć nie zawsze przynosi to końcowy efekt.
.
Dziękuję bardzo za rozmowę i życzę powodzenia w dalszej działalności związkowej ."
