14.04.2021r. środa

Kontynuujemy "wywiady" z zakresu organizowania pracowników w związek zawodowy. 

"Słupska „Solidarność” stawia na rozwój związku

Kontynuujemy rozmowy w naszym regionie odnośnie rozwoju naszego związku poprzez pozyskiwanie nowych członków.

Dzisiaj o wypowiedz poprosiliśmy koleżankę Teresę Milewską Rwice-przewodniczącą Organizacji Zakładowej NSZZ „Solidarność”   w Akademii Pomorskiej w Słupsku.

Czy wasza Organizacja ma plan pozyskania nowych członków do końca pierwszego półrocza, jeżeli tak to na czym on polega?

Mamy taki plan, że w miarę możliwości, gdy warunki komunikacyjne pozwalają, a przecież żyjemy w szczególnych czasach to cały czas poprzez rozmowę przypominamy naszym pracownikom, że jest taki związek jak „Solidarność” który wychodzi naprzeciw potrzebom pracownikom i w razie  jakiejkolwiek potrzeby służy i zobowiązuję się w każdych sytuacjach pomagać i rozwiązywać konflikty między pracodawca a pracownikami.

Czy zadeklaruję Pani konkretna liczbę jaką chcielibyście przyjąć do waszej Oz do końca tego półrocza?.

.w poprzednim roku przyjęliśmy parę osób, co zrekompensowało nam utratę członków przechodzących na emerytury, w tym roku także chcemy przyjąć parę osób, ale nie będę składała konkretnej deklaracji co do konkretnej liczby.

Przy Zarządzie Regionu w Słupsku działa wyspecjalizowana komórka w udzielaniu pomocy i przygotowaniu planu rozwoju związku poprzez pozyskanie nowych członów, może warto do nich zwrócić się o pomoc?

Nasz ZR w tym zakresie bardzo się stara, już w zeszłym roku zorganizował cykl szkoleń w którym miałam zaszczyt uczestniczyć odnośnie Rozwoju Związku poprzez pozyskiwanie nowych członków i jest to bardzo cenna inicjatywa, dlatego myślę, że skorzystamy z rad naszych szanownych kolegów i w najbliższych dniach skontaktujemy się z kolegami z ZR.

Dziękuję za rozmowę." 

"Słupska „Solidarność” stawia na rozwój związku

Kontynuujemy rozmowy w naszym regionie odnośnie rozwoju naszego związku poprzez pozyskiwanie nowych członków.

Dzisiaj o wypowiedz poprosiliśmy koleżankę Annę Fidor przewodniczącą Organizacji Zakładowej NSZZ „Solidarność”   w Samodzielnym Publicznym Miejskim Zakładzie Opieki Zdrowotnej w Słupsku.

Czy wasza Organizacja ma plan pozyskania nowych członków do końca pierwszego półrocza, jeżeli tak to na czym on polega?

W wyniku naszych działań pozyskaliśmy w tym roku dodatkowo 3 osoby do naszej Komisji Zakładowej. W zeszłym roku odeszły od nas 2 osoby na emerytury, więc szukaliśmy nowych członków aby uzupełnić tę lukę no i udało się, taki mieliśmy plan i go zrealizowaliśmy, jeśli chodzi o następne miesiące, to będzie trudno, gdyż wśród stałych pracowników raczej nie spodziewamy się aby ktoś do nas wstąpił, te osoby, które zapisały się do nas to nowi pracownicy.

Czy zadeklaruję Pani konkretna liczbę jaką chcielibyście przyjąć do waszej Oz do końca tego półrocza?

Nie chcę deklarować takiej liczby, gdyż uważam, że wśród naszych pracowników nie widzę potencjalnych  członków naszego związku.

Przy Zarządzie Regionu w Słupsku działa wyspecjalizowana komórka w udzielaniu pomocy i przygotowaniu planu rozwoju związku poprzez pozyskanie nowych członów, może warto do nich zwrócić się o pomoc?

Wiemy o takiej formie pomocy, ale w naszym przypadku raczej nie skorzystamy.

Dziękuję za rozmowę."