12 października 2020r. poniedziałek

"Słupska „Solidarność” stawia na rozwój związku

Następny głos w naszej dyskusji na temat rozwoju związku zabrał Przewodniczący Organizacji Zakładowej NSZZ „Solidarność” Wodociągi Słupsk SP.zo.o. kolega Kamil Lipski.

Jestem przewodniczącym naszej Organizacji Zakładowej  drugą kadencję, mamy 26 członków na 190 osób zatrudnionych w firmie. Na przestrzeni ostatnich lat zaobserwowałem stagnacje w dopływie członków do związków zawodowych. Ludzie, gdy mają zagwarantowane warunki płacowe i socjalne na dobrym poziomie nie garna się do  związków, a u nas tak właśnie jest.  Nasi pracownicy nie mają jakichś większych problemów z pracodawcą dlatego nie mają interesu aby wstąpić w szranki Organizacji Związkowych. Większość naszych członków to ludzie starsi, którzy tak naprawdę są w „Solidarności „ z sentymentu , czy przyczyn ideowych. Tak jak w innych przykładach podawanych przez naszych związkowców mamy świadomość, że liczny związek do silniejszy związek, więc  trzeba mimo tych wszystkich trudności z którymi się spotykamy na co dzień jakoś sobie radzić, i rozmawiać, szczególnie z osobami, które podejmują pracę po raz pierwszy aby wstępowali do związków. Pozdrawiam wszystkich naszych związkowców i życzę owocnej pracy w pozyskiwaniu nowych członków, a przy okazji gratuluję ZR za zorganizowanie cyklu szkoleń na temat Rozwoju Związku."