W nowym miesiącu nadal nastawieni jesteśmy na kontynuowanie działań w zakresie organizowania pracowników. Przygotowujemy "drużynę" do pomocy pracownikom w organizowaniu się w związek zawodowy. Ciągle poszukujemy osób chętnych do pracy w charakterze organizatora związkowego.
Poniżej pubblikujemy kolejne refleksje na ten temat otr4zymane z naszy7ch organizacji związkowych.
"W trwającej akcji rozwoju naszego związku dwa kolejne głosy:
Andrzej Tatysiuk Przewodniczący Organizacji Podzakładowej NSZZ Solidarność Pracowników Poczty Polskiej w Słupsku, który szefuje jej od 2018r informuje nas że jego OZ liczy obecnie 35 osób na około 150 wszystkich zatrudnionych, jeżeli chodzi o pozyskanie nowych członków jest to bardzo trudne wyzwanie gdyż pracownicy uważają, że przynależność do związku nic im nie da, szczególnie taką opinię wyrażają ludzie młodzi , aby to zmienić potrzebne mi są szkolenia odnośnie pozyskania nowych członków, a także chciałbym aby spotkania odnośnie rozwoju związku odbywały się w ZR co jakiś czas z osobami ,które mają doświadczenie w tej dziedzinie , gdyż ich bezpośrednie relacje będą nieocenione dla takich osób jak ja . Gdyby takie szkolenie zorganizował ZR w Słupsku chętnie wezmę w nim udział. Obecnie rozmawiam ze związkowcami z drugiego istniejącego w naszej firmie związku zawodowego Poczty Polskiej o przejściu do naszego związku, jednak co do liczby nie mogę się zadeklarować ilu takich osób przyjdzie do nas.
W podobnym tonie wypowiedział się Piotr Tutak przewodniczący OZ NSZZ ”Solidarność” Nadleśnictwo Leśny Dwór w Łysomiczkach. Tutejsza OZ jest mała i liczy 11 osób na 54 zatrudnionych. Ja również mam kłopot w pozyskaniu nowych członków ze względu na małą ilość zatrudnionych. Moim pomysłem jest zorganizowanie spotkania integracyjnego w ramach lepszego poznania się i poprzez takie spotkanie być może dotarcie z ofertą naszego związku do chociażby paru osób. Także wyrażam chęć wzięcia udziału w szkoleniu poświęconemu pozyskiwaniu nowych członków.
To już kolejne osoby z naszej braci związkowej, które deklarują chęć udziału w szkoleniach poświęconemu rozwojowi związku. Informujemy ,że aby takie szkolenie mogło się odbyć musi w nim uczestniczyć co najmniej 20 osób. Wszystkie chętne osoby prosimy o kontakt w tej sprawie z Przewodniczącym ZR Tadeuszem Pietkunem i Ryszardem Bielem , który odpowiada za rozwój związku w naszym regionie."