6 grudnia 2019r. piątek

Czy to, że PKN Orlen przejmując ENERGĘ rośnie w siłę jest równoznaczne, ze w siłę rosną związki zawodowe działające w tych firmach? Tu sporo obaw. 

Z okazji tradycji Św. Mikołaja składamy wszystkim związkowcom i sympatykom najserdeczniejsze i najlepsze życzenia wszystkiego najlepszego, a w szczególności, żeby Związek rósł w siłę zrzeszając coraz większą liczbę członków, ze wszystkimi innymi sprawami sobie poradzimy. 

Jak widać istnieją i takie możliwości rozstrzygania sporów zbiorowych. Wydaje się jednak, że silny związek zawodowy (bardzo liczebnie wielki) nie potrzebuje się u8ciekać do tej formy załatwiania sprawy. Silny partner (liczebnie wielki związek zawodowy) jest właśnie partnerem, dla silnego ze swej natury, pracodawcy. Kiedy obaj dysponują porównywalną siłą mogą prowadzić rozmowy i negocjacje na zbliżonym poziomie. Jak już wielokrotnie podkreślaliśmy, związek zawodowy 10 osobowy, w zakładzie pracy zatrudniającym około 1000 pracowników, nie jest żadnym równorzędnym partnerem dla pracodawcy. Z oczywistych powodów nie ma on żadnej siły przekonywania do swoich racji. Dlatego tak często namawiamy nasze Koleżanki i Kolegów do budowania silnego związku zawodowego, oferując każdą pomoc w tym działaniu. Problem jest tylko jeden. Jaki? O tym piszemy na naszym FROUM.