W ubiegłym tygodniu w Regionie zarejestrowana została Międzyzakładowa Organizacja Związkowa NSZZ “Solidarność” Personelu Pokładowego CWR. Swoim zasięgiem obejmuje RyanAir DAC, Crewlink Ireland LTD oraz Workforce Int. Contractors LTD.
O trudnych warunkach pracy pracowników rozmawiał z przewodniczącym Regionu Dolny Śląsk NSZZ “Solidarność” sekretarz organizacji Paolo Conceicao. O tym, jak potrzebna było założenie związku zawodowego świadczy kilkadziesiąt nowych deklaracji członkowskich zebranych w ostatnim tygodniu. Przewodniczącą MOZ jest Justyna Boczkur.
Solidarność Dolny Śląsk
Prawo obowiązujące w Polsce, mówi, że reprezentatywną organizacją pracowników do rozmów z pracodawcą jest związek zawodowy.
Zgodnie z przepisem art.25I ustawy o związkach zawodowych uprawnienia zakładowej organizacji związkowej będą przysługiwać tylko organizacji zrzeszającej co najmniej
10 członków będących pracownikami. Jednak, aby założyć organizację związkową wystarczą tylko 3 osoby.
Najlepszym sposobem, aby poprawić swoje warunki pracy jest zachęcenie jak największej ilości kolegów z pracy do dołączenia do NSZZ „Solidarność”. Im więcej członków Związku będzie w twoim miejscu pracy, tym większy wpływ będziecie mieli na warunki pracy i wysokość zarobków.
Przy zakładaniu organizacji związkowej wesprze Ciebie i Twoich kolegów organizator związkowy:
Związek zawodowy, który chce działać z sukcesami i być silny musi stale dążyć do organizowania nowych członków Związku. Jest to najbardziej skuteczny sposób na budowanie wpływowej organizacji związkowej.
Masz problemy w pracy? Uważasz, że w Twoim zakładzie pracy potrzebny jest związek zawodowy? Porozmawiaj z kolegami i zaproponuj założenie NSZZ „Solidarność”.
Jeżeli podjęliście decyzję o utworzeniu związku zawodowego, skontaktuj się z organizatorem związkowym, który przekaże Tobie pełną informację dotyczącą utworzenia organizacji związkowej oraz sprawnie przeprowadzi przez wszelkie etapy jej zakładania i rejestrowania.
Gratulacje! Założyliście związek zawodowy!
Najważniejszy! Czas na działanie!
Stale rozmawiaj z pracownikami, zachęcaj ich do wstąpienia do Związku. Im więcej członków będzie liczyła organizacja związkowa, tym większa będzie Wasza siła i skuteczność w negocjacjach z pracodawcą.
5 powodów, dla których warto jest wstąpić do związku zawodowego (zorganizować się w związek zawodowy) i przyłączyć się do NSZZ Solidarność:
Ponieważ razem łatwiej bronić swoich praw, a tam gdzie działają związki zawodowe:
Pracodawcy szybciej przychylą się do potrzeb pracowników, jeśli Ci będą zorganizowani i będą mówić jednym, silnym głosem.
Niezależny Samorządny Związek Zawodowy „Solidarność” jest największą w Polsce organizacją pracowników
