Przypomnijmy organizacje w naszym Regionie, które, nawet bez specjalistycznych szkoleń, intuicyjnie, postawiły na zwiększenie liczby członków Związku. Zaznaczamy, że są to organizacje, o których wiemy. Wymieńmy tu trzy organizacje w : MOWI Duninowo, Polmor w Bytowie, Scania w Słupsku. Można? Można. Koleżanki i Koledzy zechcieli i pozyskali wielu nowych członków Związku. Dlaczego gdzie indziej nie można? Odpowiedź jest bardzo prosta. I można ją łatwo znaleźć w tym akapicie.

A tam Związku zabrakło.  

O zgrozo, to może spotkać każdego pracownika. Większość tego nie pojmuje i dlatego nie robi Związku. A my tez im o tym nie przypominamy. 

W wielu związkach, szczególnie zachodnioeuropejskich, zrozumiano, że brak pozyskiwania nowych członków Związku zawsze kończy się źle. Dlatego tam zwiększa się nacisk na pozyskiwanie nowych członków Związku. W naszym Związku część ludzi tez to rozumie. Dla tych co jeszcze nie rozumieją... 

W wielu organizacjach zrozumiano też, że działania Związku muszą być ukierunkowane na pozyskiwanie nowych członków Związku. Związkowcy doszli do przekonania, że trzeba dokonywać oceny bieżącej działalności związkowej pod kątem - ilu ta działalność da nowych członków Związku. Jeżeli działania Związku nie dają nowych członków Związku, to... Jak z tego wynika jest to bardzo proste i czytelne kryterium tego, co w Związku robimy i jakie są tego efekty. 

Pozyskiwanie ludzi do Związku nie jest rudne. Trzeba tylko chcieć i działać tak jak robią to Ci, którym się udaje. A przykładów, szczególnie za granicą, jest sporo. 

Poniżej jedne z przykładów.