Dlaczego tyle o pozyskiwaniu nowych członków Związku? Dlatego, że szczególnie w obecnej sytuacji naszego Regionu, to być albo nie być. Od reakcji na pozyskiwanie nowych członków Związku zależy przyszłość Regionu Słupskiego. Na razie reakcja jest taka jaką tu opisujemy w poprzednich wpisach. 

Największy błąd jaki popełniają działacze w sprawie braku pozyskiwania nowych członków Związku, to pycha. "Przecież my tyle robimy. Przecież się staramy. Przecież rozmawiamy z ludźmi." itp. itd. To często słyszane wypowiedzi działaczy związko0wych. Gdyby tak było, to liczba związkowców by się zwiększała  a nie odwrotnie. I jeszcze jeden rodzaj pychy. "Przecież u mnie przybyło pięciu, dziesięciu może nawet pięćdziesięciu członków Związku". To bardzo "ciekawe" podejście do tematu. W tym czasie gdy rzekomo przybyło członków Związku z organizacji 10 mln zostało nas.... To gdzie to przybywanie? 

Bardzo często pojawia się pytanie co robić w tej sytuacji. A odpowiedź jest prozaicznie prosta - zgłosić się do Zarządu Regionu i rozpocząć działania pozyskiwani nowych członków Związku. Ile osób i członków Związku skorzysta z zaproszenia? 

Przykład kolejnego dramatu, w tym słabości, o której tak często piszemy. Szkoda, że brak informacji czy ktoś poniósł karę, ale chyba NIE. 

Kolejny bezkarnie skrzywdzony człowiek "Solidarności". 

W naszym Regionie taką osobą jest Witek, ze swoją tragiczną i dramatyczną historią, na którego "urząd" (i nie tylko) się wypiął. 

Przypomnijmy organizacje w naszym Regionie, które, nawet bez specjalistycznych szkoleń, intuicyjnie, postawiły na zwiększenie liczby członków Związku. Zaznaczamy, że są to organizacje, o których wiemy. Wymieńmy tu trzy organizacje w : MOWI Duninowo, Polmor w Bytowie, Scania w Słupsku. Można? Można. Koleżanki i Koledzy zechcieli i pozyskali wielu nowych członków Związku. Dlaczego gdzie indziej nie można? Odpowiedź jest bardzo prosta. I można ją łatwo znaleźć w tym akapicie.

A tam Związku zabrakło.  

O zgrozo, to może spotkać każdego pracownika. Większość tego nie pojmuje i dlatego nie robi Związku. A my tez im o tym nie przypominamy. 

W wielu związkach, szczególnie zachodnioeuropejskich, zrozumiano, że brak pozyskiwania nowych członków Związku zawsze kończy się źle. Dlatego tam zwiększa się nacisk na pozyskiwanie nowych członków Związku. W naszym Związku część ludzi tez to rozumie. Dla tych co jeszcze nie rozumieją... 

W wielu organizacjach zrozumiano też, że działania Związku muszą być ukierunkowane na pozyskiwanie nowych członków Związku. Związkowcy doszli do przekonania, że trzeba dokonywać oceny bieżącej działalności związkowej pod kątem - ilu ta działalność da nowych członków Związku. Jeżeli działania Związku nie dają nowych członków Związku, to... Jak z tego wynika jest to bardzo proste i czytelne kryterium tego, co w Związku robimy i jakie są tego efekty. 

Pozyskiwanie ludzi do Związku nie jest rudne. Trzeba tylko chcieć i działać tak jak robią to Ci, którym się udaje. A przykładów, szczególnie za granicą, jest sporo. 

Poniżej jedne z przykładów.