– Nasz zakład od dawna jest oflagowany. Końcem lutego zorganizowaliśmy manifestację, by pokazać pracodawcy, jakie są oczekiwania i nastroje wśród ludzi. Wszystko na nic. Pod koniec kwietnia podjęliśmy decyzję o przeprowadzeniu referendum strajkowego. W związku z tym wystąpiliśmy do pracodawcy o listę pracowników. Nasz wniosek, zgodny z zapisami ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych, został zignorowany przez dyrekcję spółki. Nie pozostało nam nic innego, jak tylko zwrócić się do prokuratury z pismem o możliwości popełnienia przestępstwa – mówi Krzysztof Gaj, przewodniczący Komisji Zakładowej NSZZ „Solidarność” w Hutchinson Żywiec 2.
– Od dawna z uwagą i niepokojem obserwujemy sytuację w tej firmie. Ostatnie działania dyrekcji noszą znamiona utrudniania działalności związkowej w zakładzie. Nie wiem, dlaczego pracodawca nie chce, by załoga w najbardziej demokratycznej formie, jaką jest referendum, wypowiedziała się na temat akcji strajkowej w spółce. Przykre jest to, że związkowcy muszą szukać pomocy u prokuratora. To z pewnością nie poprawia i tak już napiętej atmosfery w tej spółce – mówi wiceprzewodniczący podbeskidzkiej Solidarności Andrzej Madyda.
Region Podbeskidzie NSZZ „Solidarność”