Podczas minionej sesji Zarządu Regionu wystąpiła przewodnicząca komisji zakładowej „S” w KRUS przedstawiając sytuację płacową w tej firmie. W reakcji ZR zdecydował o podjęciu działań wspierających naszych związkowców. Jednym z przejawów owego wsparcia jest „stanowisko w sprawie”.

Zarząd Regionu Toruńsko Włocławskiego NSZZ Solidarność po wnikliwym zapoznaniu się z sytuacją płacową pracowników Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego w pełni podziela stanowisko organizacji zakładowej NSZZ „Solidarność” KRUS o konieczności jak najszybszego dofinansowania funduszu płac, tak aby była możliwość nie tylko zwiększenia zarobków pracowników, lecz również prowadzenia w miarę zwyczajnej polityki płacowej w całej Firmie.

W wyniku rozmów prowadzonych w 2022 roku pomiędzy ówczesnym Ministrem Rolnictwa i Rozwoju Wsi Henrykiem Kowalczykiem a organizacją zakładową NSZZ „Solidarność” Pan Minister zapewnił, iż „wynagrodzenia będą się zwiększały sukcesywnie w kolejnych latach”.

Niestety wysokość obecnie przeznaczanych środków na wynagrodzenia jest tak niewystarczająca, że powoduje jedynie „spłaszczanie” płac.

Prognozy budżetowe na rok 2024 zapowiadają jeszcze bardziej niekorzystne rozwiązania, gdzie niemal 60% pracowników KRUS będzie osiągało jedynie demotywującą płacę minimalną, a kolejnych 20% uzyska uposażenie niewiele wyższe.

W zaistniałej sytuacji trudno oczekiwać od pracowników dalszej wyrozumiałości, kreatywności, stabilności, a nawet maksymalnego zaangażowania w realizowaniu powierzonych zadań zawodowych.

Mając powyższe na uwadze Zarząd Regionu Toruńsko-Włocławskiego NSZZ Solidarność zwraca się do Pana Ministra o szybką, skuteczną interwencję poprawiającą złą sytuację płacową w KRUS.

inf.