Lear Corporation Włocławek. Zakład znajduje się w Brzeskiej Strefie Gospodarczej i zajmuje się produkcją mat grzewczych do wszystkich marek samochodowych. Od początku roku mnożą się sygnały o możliwej potężnej redukcji zatrudnienia pracowników. Nie zostawimy ich samych.

W imieniu naszego Zarządu Regionu wiceprzewodniczący Janusz Dębczyński zwołał konferencję prasową aby poinformować dziennikarzy (opinie publiczną) o sytuacji pracowników i związkowej pomocy w bodaj najtrudniejszych negocjacjach, jakie spotkały tamtejszą załogę i komisję zakładową Solidarności. Spotkanie odbyło  się przed siedzibą Lear Corporation Włocławek, a dodatkowym wsparciem Dębczyńskiego był radny Rady Miejskiej Włocławka Jarosław Chmielewski (Prawo i Sprawiedliwość). Wiceprzewodniczący stwierdził, że kierownictwo Lear Corporation bardzo niefrasobliwie podchodzi do kwestii zwolnień własnych pracowników i nie bardzo chce rozmawiać o jakiejś formie (poza ustawową) rekompensat za dość nagłe zwijanie zatrudnienia. Owszem Firma deklaruje pomoc w pisaniu… życiorysów i podań o pracę.

To niepoważne podejście związek próbuje zmienić. Na miejscu już działa nasz prawnik Paweł Ślubowski i inne osoby. Janusz Dębczyński poinformował, iż jako związek wyszliśmy z inicjatywą Programu Dobrowolnych Odejść (PDO). Podaliśmy propozycje konkretnych rozwiązań, wielokrotności wynagrodzeń – jako rekompensaty. Sprawa jest w toku, a moment chyba dobry ponieważ wiemy, że zakład chce dokończyć spore zamówienie zewnętrzne i wyraźnie wstrzymał tempo postepowania zwolnień grupowych.

Koniecznie zobaczcie fragment konferencji  – Tu, pod tym linkiem –

Pulsometr – Konferencja NSZZ Solidarność