Minimalna stawka godzinowa dla osób świadczących pracę na podstawie umowy zlecenia lub o świadczenie usług obowiązuje od 1 stycznia 2017 roku. Jej wysokość co roku podlega waloryzacji. W celu prawidłowego ustalenia wynagrodzenia za pracę, obowiązkowe jest ewidencjonowanie godzin pracy zleceniobiorcy. W konsekwencji wynagrodzenie za wykonane zlecenie będzie stanowił iloczyn przepracowanych godzin i minimalnej stawki godzinowej.
Celem minimalnej stawki godzinowej dla osób świadczących pracę na podstawie umowy zlecenia lub o świadczenie usług jest ograniczenie nadużywania umów cywilnoprawnych. Dodatkowo ma ona stanowić ochronę minimalnego poziomu wynagrodzenia również dla pracowników zatrudnionych na podstawie takich umów.
Minimalna stawka godzinowa dla osób świadczących pracę na podstawie umowy zlecenia lub o świadczenie usług w 2024 roku
Okres – od 01.01.2024 do 30.06.2024
Stawka 27,70 zł za godzinę brutto
Podstawa prawna – Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 14 września 2023 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2024 r.
od 01.07.2024 do 31.12.2024
28,10 zł za godzinę brutto
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 14 września 2023 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2024 r.
