CIECH Soda Polska S.A. — największy w Polsce i w Europie Środkowo-Wschodniej producent sody kalcynowanej oraz największy w naszym kraju producent soli warzonej — został laureatem XV edycji konkursu „Pracodawca Przyjazny Pracownikom”, organizowanego przez NSZZ „Solidarność” pod honorowym patronatem Prezydenta RP Andrzeja Dudy.
Celem organizowanego corocznie konkursu „Pracodawca Przyjazny Pracownikom” jest promowanie przedsiębiorstw wyróżniających się pod względem stosowania dobrych praktyk w zakresie przestrzegania przepisów prawa pracy. Pod uwagę brane jest w szczególności zapewnianie stabilności zatrudnienia, przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zagwarantowanie prawa do zrzeszania się w związki zawodowe. Wśród najważniejszych ocenianych kryteriów warto wymienić: liczbę pracowników zatrudnionych na czas nieokreślony, poziom uzwiązkowienia, a także działanie w zakładzie Społecznej Inspekcji Pracy, Komisji ds. BHP czy Rady Pracowników. Kandydatów do konkursu zgłaszają podstawowe jednostki organizacyjne „Solidarności”, a przy dokonywaniu finalnej oceny liczy się przede wszystkim opinia organizacji związkowej.
W tym roku tytułem „Pracodawca Przyjazny Pracownikom” uhonorowano osiemnaście przedsiębiorstw. Wśród nich znalazła się — wchodząca w skład Grupy CIECH — inowrocławska spółka CIECH Soda Polska. Wszystkie wyróżnione w konkursie firmy zostaną nagrodzone podczas uroczystej gali, która odbędzie się jutro w Pałacu Prezydenckim w Warszawie. Przedsiębiorstwa te otrzymają certyfikat „Pracodawcy Przyjaznego Pracownikom”, którym będą mogły się posługiwać przez okres trzech lat.
– To dla nas szczególne wyróżnienie, ponieważ to sami pracownicy, zrzeszeni w związkach zawodowych, zgłaszają przedsiębiorstwo do konkursu „Pracodawcy Przyjaznego Pracownikom”. Fakt, że otrzymaliśmy ten zaszczytny tytuł, zawdzięczamy więc pracownikom CIECH Soda Polska, którzy akceptują i promują wdrażane przez nas zasady oraz praktyki, które wcześniej zawarte zostały w Strategii ESG Grupy CIECH. Ten przykład wzorowej współpracy cieszy nas tym bardziej, że jesteśmy największym pracodawcą w regionie – mówi Tomasz Molenda, Prezes Zarządu CIECH Soda Polska.
Także szef NSZZ „Solidarność” w Firmie – Daniel Sendor – nie kryje satysfakcji. Skoro człowiek co najmniej 1/4 dorosłego życia spędza w pracy, to niezwykle ważne aby to było miejsce i środowisko w miarę przyjazne.Do przyznania spółce CIECH Soda Polska wyróżnienia w konkursie „Pracodawca Przyjazny Pracownikom” przyczyniło się również wdrażanie przez nią strategii Grupy CIECH na lata 2022-2024, której jeden z filarów przewiduje tworzenie zaangażowanego środowiska pracy, a także wsparcie rozwoju pracowników w oparciu o wartości Grupy. Definiowany na bazie wielokrotnie nagradzanej strategii ESG Grupy CIECH, obszar strategii biznesowej firmy, identyfikuje i określa cele w odniesieniu do kluczowych interesariuszy Grupy: akcjonariuszy, inwestorów, pracowników, klientów, dostawców, społeczności lokalnych, a także przyszłych pokoleń.
Spółka CIECH Soda Polska posiada dwa zakłady produkcyjne — w Inowrocławiu oraz w Janikowie — co czyni z niej jednego z największych i najważniejszych przedsiębiorstw w województwie kujawsko-pomorskim. Firma zatrudnia w powiecie inowrocławskim ponad 1500 pracowników.
Konkursowi „Pracodawca Przyjazny Pracownikom” od lat patronują przedstawiciele władz oraz najważniejszych instytucji w Polsce. Przewodniczącym Komisji Certyfikacyjnej w ramach XV edycji tego wydarzenia był Tadeusz Majchrowicz – zastępca przewodniczącego Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”, a także dr Barbara Fedyszak-Radziejowska – Doradca Prezydenta RP, Zbigniew Żurek – Zastępca Przewodniczącego Rady Ochrony Pracy przy Sejmie RP, Kazimierz Kimso – przedstawiciel Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” oraz Zbigniew Łasek – inspektor ds. BHP KK NSZZ „Solidarność”.
