Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność” działając na podstawie regulaminu przyjętego uchwałą nr 18 XXVI KZD, postanawia nadać tytuł Zasłużony dla NSZZ „Solidarność” niżej wymienionym:

1. Andrzej Matuszewski
2. Andrzej Słowik
3. Edward Kubas
4. śp. Grzegorz Palka
5. Henryk Kiciński
6. Jerzy Kropiwnicki
7. Jerzy Tokarczyk
8. Marek Kamiński
9. śp. Maria Żółtowska
10. Mirosław Rogoziński
11. śp. Stanisław Tadeusz Pawłowski
12. Stefan Boczek
13. ks. Tadeusz Łebkowski
14. Zygmunt Mizera

Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność”, działając na podstawie § 60 ust. 4 Statutu NSZZ „Solidarność”, wprowadza następujące zmiany w Statucie NSZZ „Solidarność”: W § 6 po punkcie 15. na końcu zdania kropkę zastępuje się przecinkiem i dopisuje się punkty 16. i 17. o treści: 16. wspieranie organizowania wypoczynku dla członków Związku oraz ich rodzin, 17. dofinansowanie podmiotów, w których Związek posiada 100% udziałów lub akcji, zajmujących się organizacją wypoczynku.

Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność”, działając na podstawie § 60 ust. 4 Statutu NSZZ „Solidarność”, wprowadza następujące zmiany w Statucie NSZZ „Solidarność”: w § 7 na końcu punktu 6. przed przecinkiem dopisuje się sformułowanie „i wypoczynku”.

  Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność”, działając na podstawie § 60 ust. 4 Statutu NSZZ „Solidarność”, wprowadza następujące zmiany w Statucie NSZZ „Solidarność”: § 7 pkt 1 otrzymuje brzmienie:

1. reprezentowanie swoich członków przed sądami, wobec pracodawców, władz i organów administracji państwowej, samorządu terytorialnego oraz organizacji i instytucji społecznych.

Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność”, działając na podstawie § 60 ust. 4 Statutu NSZZ „Solidarność”, wprowadza następujące zmiany w Statucie NSZZ „Solidarność”: paragraf 13 ust. 3 otrzymuje nowe brzmienie oraz dopisuje się ust. 3a i 3brzmienie: Ustanie członkostwa § 13 3. Pozbawienie członkostwa (wykluczenie ze Związku) następuje w wyniku uchwały komisji zakładowej lub międzyzakładowej, z zastrzeżeniem ust. 3 a, podjętej na skutek poważnego naruszenia przez członka Związku postanowień Statutu, innych postanowień prawa wewnątrzzwiązkowego lub postępowania nielicującego z godnością członka Związku. Uchwała musi być podjęta w głosowaniu tajnym i wymaga pisemnego uzasadnienia. Od uchwały pozbawiającej członkostwa przysługuje prawo odwołania do zakładowego zebrania członków lub delegatów, w terminie nie dłuższym niż 30 dni od daty doręczenia uchwały. Zakładowe zebranie członków lub delegatów może rozpatrzyć odwołanie w terminie nie dłuższym niż 30 dni od dnia wniesienia odwołania. W razie podtrzymania decyzji o pozbawieniu członkostwa lub niepodjęcia uchwały przez zakładowe zebranie członków lub delegatów w wyznaczonym terminie, odwołującemu się przysługuje prawo wniesienia odwołania do zarządu regionu, w terminie nie dłuższym niż 30 dni od dnia doręczenia decyzji zakładowego zebrania członków lub delegatów albo od dnia bezskutecznego upływu terminu rozpatrzenia odwołania przez zakładowe zebranie członków lub delegatów. 3.a Uprawnienie do podjęcia uchwały w sprawie wykluczenia członka ze Związku przysługuje również tym wewnętrznym jednostkom organizacyjnym Związku, na które organizacja zakładowa lub międzyzakładowa scedowała prawo do przyjmowania członków do Związku. Uchwała podjęta przez uprawnioną jednostkę wewnętrzną musi być przyjęta w głosowaniu tajnym i wymaga pisemnego uzasadnienia. Od uchwały pozbawiającej członkostwa przysługuje prawo odwołania do zebrania członków lub delegatów tej wewnętrznej jednostki organizacyjnej, w terminie nie dłuższym niż 30 dni od daty doręczenia uchwały. Zebranie członków lub delegatów może rozpatrzyć odwołanie w terminie nie dłuższym niż 30 dni od dnia wniesienia odwołania. W razie podtrzymania decyzji o pozbawieniu członkostwa lub niepodjęcia uchwały przez zebranie członków lub delegatów w wyznaczonym terminie, odwołującemu się przysługuje prawo wniesienia odwołania do zarządu regionu, w którym wewnętrzna jednostka jest zarejestrowana.Jeżeli wewnętrzna jednostka organizacyjna nie jest zarejestrowana w żadnym regionie, członek  Związku odwołanie kieruje do regionu, w którym zarejestrowana jest organizacja zakładowa lub międzyzakładowa.  Odwołanie składa się w terminie nie dłuższym niż 30 dni od dnia doręczenia uchwały  zebrania członków lub delegatów albo od dnia bezskutecznego upływu terminu rozpatrzenia odwołania przez zebranie członków lub delegatów. 3b. Po zasięgnięciu opinii podstawowej jednostki organizacyjnej Związku, której wewnętrzną jednostką jest jednostka dokonująca wykluczenia, zarząd regionu jest zobowiązany do podjęcia decyzji w sprawach, o których mowa w ust. 3a, w terminie nie dłuższym niż 30 dni od dnia otrzymania odwołania. Decyzja zarządu regionu w sprawie pozbawienia członkostwa jest ostateczna.

Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność”, działając na podstawie § 60 ust. 4 Statutu NSZZ „Solidarność”, wprowadza następujące zmiany w Statucie NSZZ „Solidarność”: W § 19

• — w ust. 7 w zdaniu drugim skreśla się słowa, o których mowa w ust. 8, a po przecinku stawia się kropkę i dopisuje się zdanie:

Organizacje podzakładowe rejestrowane są przez region,  na terenie którego prowadzą działalność.

• — uchyla się ust. 8,

Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność”, działając na podstawie § 60 ust. 4 Statutu NSZZ „Solidarność”, wprowadza następujące zmiany w Statucie NSZZ „Solidarność”: w § 22 ust. 1 na końcu zdania  wykreśla się słowa oraz § 19 ust. 8. 

Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność”, działając na podstawie § 60 ust. 4 Statutu NSZZ „Solidarność”, wprowadza następujące zmiany w Statucie NSZZ „Solidarność”: W § 32 ust. 2 wykreśla się słowa oraz przy wyrejestrowywaniu niższych jednostek organizacyjnych, o których mowa w § 19 ust. 8. 

Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność”, działając na podstawie § 60 ust. 4 Statutu NSZZ „Solidarność”, wprowadza następujące zmiany w Statucie NSZZ „Solidarność”: W § 60 dopisuje się ustępy 2 b , 2 c , 2 d Ustęp 2 b otrzymuje brzmienie: W podstawowych jednostkach organizacyjnych Związku, za zgodą zarządu regionu,  dopuszcza się możliwość głosowania przy wykorzystaniu środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość dla władzy stanowiącej, na zasadach określonych uchwałą Komisji Krajowej. Zarząd regionu może to uprawnienie scedować na swoje prezydium. Ustęp 2 c otrzymuje brzmienie: Decyzję umożliwiającą głosowanie przy wykorzystaniu środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość dla władz niższych jednostek organizacyjnych podstawowych jednostek organizacyjnych Związku podejmuje odpowiednio komisja zakładowa lub międzyzakładowa. Ustęp 2 d otrzymuje brzmienie: Akty prawne, o których mowa w par. 60 ust. 1, podjęte bez zgody, o której mowa w ust. 2b i 2c, nie mogą być uznane za ważne.

Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność”, działając na podstawie § 60 ust. 3 Statutu NSZZ „Solidarność”, wprowadza następujące zmiany w Statucie NSZZ „Solidarność” § 88 otrzymuje brzmienie: Zmiany do Statutu, uchwalone podczas sesji Krajowego Zjazdu Delegatów w Zakopanem,  w maju 2022 roku, wchodzą w życie z dniem rejestracji.

Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność” wprowadza następujące zmiany w Uchwale Nr 1 XIX KZD: W § 2 ust. 3 pkt 4 wykreśla się zdanie – fakt oddania głosu tj. wrzucenia karty do urny; Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Krajowy Zjazd Delegatów wprowadza następujące zmiany w uchwale nr 5 XIX KZD: Paragraf 1 ust. 1 pkt 1 ppkt b/ otrzymuje brzmienie: b) świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w przypadku choroby  i macierzyństwa. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Krajowy Zjazd Delegatów wprowadza następujące zmiany w Uchwale Nr 5 XIX KZD: Paragraf 1 ust. 1 pkt 1 i 2 otrzymują brzmienie: § 1

1. Miesięczna składka członkowska wynosi:

1/ dla osób będących w stosunku pracy – 0,82%: a/ miesięcznych przychodów, osiąganych u pracodawcy z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy, z uwzględnieniem dodatków płacowych, z wyjątkiem: przychodów osiąganych z tytułu godzin nadliczbowych, różnego rodzaju deputatów, rekompensat, ekwiwalentów, odszkodowań, odpraw, nagród – w tym jubileuszowych – oraz świadczeń finansowanych ze środków przeznaczonych na cele socjalne w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub świadczeń urlopowych wypłacanych w zamian tych świadczeń oraz pozostałych przychodów zwolnionych z podatku dochodowego od osób fizycznych niebędących wynagrodzeniem, b/ pobieranych zasiłków pieniężnych z ubezpieczenia społecznego (chorobowych, wyrównawczych, macierzyńskich, opiekuńczych), 2/ dla osób uzyskujących dochody z innego tytułu niż stosunek pracy – 0,82% przychodu. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Krajowy Zjazd Delegatów wprowadza następujące zmiany w uchwale nr 5 XIX KZD: § 1 ust. 1 pkt 3 otrzymuje brzmienie: 3/ dla emerytów, rencistów, osób przebywających na zasiłkach i świadczeniach przedemerytalnych, dla bezrobotnych i osób przebywających na urlopach bezpłatnych – w tym wychowawczych – wysokość składki członkowskiej uchwala władza stanowiąca podstawowej jednostki organizacyjnej Związku. Podpunkt 4/ w tym ustępie skreśla się. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Krajowy Zjazd Delegatów wprowadza następujące zmiany w Uchwale Nr 5 XIX KZD: § 3 ust. 1pkt 2 ppkt a) otrzymuje brzmienie: a) 10% Komisji Krajowej, z czego 2% przeznaczane jest na działalność krajowych sekretariatów branżowych i Krajowego Sekretariatu Emerytów i Rencistów proporcjonalnie do liczby członków zrzeszonych w danym sekretariacie, a 8 % pozostaje do dyspozycji Komisji Krajowej. Dodatkowo, Komisja Krajowa przekazuje sekretariatom branżowym i Krajowemu Sekretariatowi Emerytów i Rencistów środki przeznaczone na pokrycie kosztów związanych z zatrudnieniem w wysokości nieprzekraczającej kwoty wynagrodzeń określonej w § 7 ust. 1 niniejszej Uchwały. Kwoty niewykorzystane na powyższy cel pozostają do dyspozycji sekretariatu branżowego. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Krajowy Zjazd Delegatów wprowadza następujące zmiany w Uchwale Nr 5 XIX KZD: W § 6 wprowadza się ust. 2 w brzmieniu: § 6

1. Oprócz zasiłków statutowych wymienionych w § 5 ust. 1 mogą być wypłacane członkom Związku (w miarę posiadanych środków, przy zachowaniu zasady samowystarczalności finansowej podstawowej jednostki organizacyjnej Związku) zapomogi, których wysokość i zasady przyznawania uchwala władza wykonawcza danej organizacji.
2. Jednostki organizacyjne NSZZ „Solidarność” nie mogą prowadzić działalności polegającej na udzielaniu pożyczek członkom Związku.

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Krajowy Zjazd Delegatów wprowadza następującą zmianę w § 4 ust.2  Uchwały nr 2 XIX KZD ws. zasad funkcjonowania i zakresu kompetencji komisji rewizyjnych: § 4 ust. 2 otrzymuje brzmienie: 2. Komisja rewizyjna nadrzędnej jednostki organizacyjnej Związku może polecić dowolnej komisji rewizyjnej podrzędnej jednostki organizacyjnej Związku podjęcie działań kontrolnych mieszczących się w zakresie jej kompetencji oraz zażądać przekazania odpowiednich informacji i wyjaśnień, które winny być jej przekazane w terminie określonym przez komisję polecającą kontrolę. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność”, na podstawie § 32 ust.1 pkt 1 Statutu NSZZ „Solidarność”,  upoważnia Komisję Krajową do określenia minimalnej liczby członków Związku koniecznych do utrzymania przez organizację statusu podstawowej jednostki organizacyjnej Związku. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Krajowy Zjazd Delegatów wprowadza następujące zmiany w Uchwale Nr 18 XXVI KZD: § 2 ust. 3 otrzymuje brzmienie: § 2 1) Wniosek o wszczęcie procedury nadawania tytułu, o którym mowa w par. 1 ust. 3, może składać: zarząd regionu. Wniosek ten musi być dodatkowo poparty przez władzę wykonawczą innego regionu lub sekretariatu branżowego, 2) rada krajowego sekretariatu branżowego. Wniosek ten musi być poparty przez władzę wykonawczą innego krajowego sekretariatu branżowego lub regionu. W przypadku, gdy wniosek dotyczy członka Związku, to musi on posiadać pozytywną opinię zarządu regionu, w którym zarejestrowana jest jednostka organizacyjna Związku, do której ten członek Związku należy, 3) Prezydium Komisji Krajowej. W przypadku, gdy wniosek dotyczy członka Związku, to musi on posiadać pozytywną opinię zarządu regionu, w którym zarejestrowana jest jednostka organizacyjna Związku, do której ten członek Związku należy. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Krajowy Zjazd Delegatów wprowadza następujące zmiany w Uchwale Nr 18 XXVI KZD: po § 6 dodaje się zapis w brzmieniu: Zasady postępowania dotyczące wszczęcia procedury odebrania tytułu Zasłużony dla NSZZ „Solidarność” § 7

1. W szczególnych przypadkach, gdy osoba, której nadano tytuł Zasłużony dla NSZZ „Solidarność” przestała dochowywać wierności ideałom „Solidarności” Krajowy Zjazd Delegatów może ten tytuł odebrać.
2. Wniosek w sprawie wszczęcia procedury odebrania tytułu Zasłużony dla NSZZ „Solidarność”  może składać: 1) zarząd regionu. Wniosek ten musi być dodatkowo poparty przez władzę wykonawczą innego regionu lub sekretariatu branżowego, 2) rada krajowego sekretariatu branżowego. Wniosek ten musi być poparty przez władzę wykonawczą innego krajowego sekretariatu branżowego lub regionu, 3) Prezydium Komisji Krajowej. W przypadku, gdy wniosek dotyczy członka Związku, to musi on zostać zaopiniowany przez zarząd regionu,  w którym zarejestrowana jest jednostka organizacyjna Związku, do której ten członek Związku należy.
3. Wniosek o wszczęcie procedury odebrania tytułu Zasłużony dla NSZZ „Solidarność” składa się do Komisji Krajowej nie później niż na trzy miesiące przed terminem kolejnej sesji KZD. 1) wniosek musi zawierać szczegółowy opis zachowań, które spowodowały wszczęcie procedury odebrania tytułu Zasłużony dla NSZZ „Solidarność”
4. Kapituła rozpatruje wniosek, o którym mowa w ust. 1, w okresie jednego miesiąca po wygaśnięciu terminu, o którym mowa w ust.1. Zaopiniowane przez Kapitułę wnioski zostaną wysłane, za pośrednictwem Komisji Krajowej, do wszystkich zarządów regionów i rad krajowych sekretariatów branżowych. Uwagi lub zastrzeżenia, do opinii Kapituły, zarządy regionów i rady sekretariatów mogą przesłać do Komisji Krajowej w terminie wskazanym przez Komisję Krajową, który nie może być krótszy niż 30 dni przed datą rozpoczęcia sesji Krajowego Zjazdu Delegatów.

Numeracja kolejnego paragrafu zmienia się odpowiednio. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność” wprowadza następujące zmiany w Uchwale Nr 7 XIX KZD. § 1 ust. 1 otrzymuje brzmienie: Region tworzą organizacje zakładowe i międzyzakładowe, których teren działania lub siedziba znajduje się na obszarze działania regionu, a także niższe jednostki organizacyjne organizacji zakładowych i międzyzakładowych, o których mowa w Statucie NSZZ „Solidarność” w § 24 zarejestrowane w danym regionie. § 2 otrzymuje brzmienie: 1. Decyzję o zmianie obszaru działania regionu podejmuje Komisja Krajowa na wniosek władz wykonawczych organizacji zakładowych/międzyzakładowych, niższych jednostek organizacyjnych organizacji zakładowych i międzyzakładowych, o których mowa w Statucie NSZZ „Solidarność” w § 24 zarejestrowanych w danym regionie lub właściwych zarządów regionów, po spełnieniu następujących warunków: 1) co najmniej połowa organizacji zakładowych/międzyzakładowych i niższych jednostek organizacyjnych organizacji zakładowych i międzyzakładowych, o których mowa w Statucie NSZZ „Solidarność” w § 24 zarejestrowanych w danym regionie, reprezentujących ponad połowę członków Związku zrzeszonych w organizacjach działających na terenie jednego powiatu, podjęła uchwałę o wystąpieniu z wnioskiem o zmianę obszaru działania regionów; 2) zasięg działania regionu po włączeniu terenu powiatu, o którym mowa w pkt 1 będzie obszarem spójnym; 3) do wniosku złożonego do Komisji Krajowej o zmianę granic regionu zostaną dołączone: – wykaz wszystkich organizacji zakładowych/międzyzakładowych i niższych jednostek organizacyjnych organizacji zakładowych i międzyzakładowych, o których mowa w § 24 Statuty NSZZ „Solidarność”,  działających na terenie danego powiatu z liczbą członków Związku w nich zrzeszonych, – uchwały władz stanowiących organizacji, o których mowa w pkt 1. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ „Solidarność” wprowadza następujące zmiany w Uchwale Nr 7 XVII KZD ws.scedowania niektórych uprawnień komisji zakładowej na osobę upoważnioną przez komisję zakładową za zgodą zarządu regionu. W § 2 ust. 1 otrzymuje brzmienie:

1. W wyjątkowych okolicznościach komisja zakładowa  może, za zgodą zarządu regionu, upoważnić osobę fizyczną lub prawną do dokonywania czynności w imieniu komisji zakładowej, zgodnie z postanowieniami niniejszej uchwały.

W § 3 ust. 1 otrzymuje brzmienie:

1. Komisja zakładowa, za zgodą zarządu regionu, może upoważnić osobę lub osoby fizyczne lub prawne do:

Pozostałe zapisy ustępu 1 pozostają bez zmian. W § 5 ust. 1; 2 i 3 otrzymują kolejno następujące brzmienie:

1. Zarząd regionu jest zobowiązany rozpatrzyćwniosek złożony przez komisję zakładową nie później niż 30 dni od jego otrzymania.
2. Zarząd regionu może rozpatrzyć pozytywnie wniosek, udzielając zgody na upoważnienie osoby, o której mowa w §§ 2 i 3,określając zarówno zakres kompetencji, jak też zakres obowiązywania niniejszego upoważnienia, z tym że oba te zakresy nie mogą przewyższać zaproponowanych we wniosku komisji zakładowej, o których mowa w § 4 pkt 3 i 4.
3. Zgody na upoważnienie, o którym mowa w ust. 2, zarząd regionu może udzielić osobie lub osobom, których wniosek komisji zakładowej dotyczył. W przypadku udzielenia upoważnienia więcej niż jednej osobie, zarząd regionu musi określić, czy upoważnienie to zezwala na działanie łączne czy też oddzielne każdej z tych osób.

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.