Dodatek który podzieli – Pracownicy Urzędów Pracy nierówni – ciąg dalszy.

Jakiś czas temu pisaliśmy o sprawie dodatków dla pracowników Powiatowych Urzędów Pracy. Chodziło o kwotę tysiąc złotych ale jedynie dla wybranej grupy pracowników (pełniących określone funkcje). To zbulwersowało załogi PUP, ponieważ doszło do podziału na „lepszych- gorszych”, mających dostęp do profitu i tych, którzy go nie mają.

Nasze komisje zakładowe w niektórych PUP-ach podjęły działania na rzecz rozszerzenia uprawnień do dodatku dla wszystkich pracowników, co jest o tytle logiczne, że poszczególne działy Urzędów pracują na zasadzie „jednego mechanizmu” (wzajemnie się uzupełniając).

Nasi związkowcy z Inowrocławia wywalczyli możliwość dodatku dla wszystkich pracowników PUP Inowrocław. Jednak – jak się dowiadujemy – W dniu 09.04.2025r. Zarząd związku przy PUP Inowrocław na spotkaniu z dyrektorem otrzymał informację, że w związku z wejściem w życie ustawy z dnia 20.03.20245r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia z dniem 01.05.2025r., uzyskał on informację z WUP w Toruniu, że wysokość dodatków zostanie ograniczona limitem środków finansowych, co będzie skutkowało znacznym obniżeniem kwoty tych dodatków”.

Okazuje się, że nie ma zabezpieczonych środków na dodatki w kwocie do 1000zł. Dyrektor poinformował, że jeżeli nie uzyska większych środków dodatek będzie oscylował wokół kwoty… 200zł.

Pomimo wszystko nasi związkowcy nie rezygnują. Zapowiadają działania które doprowadzą do uzyskania środków na dodatki w maksymalnej kwocie dla wszystkich pracowników PUP Inowrocław.

Red.