Urlop wychowawczy

Znowelizowany kodeks pracy zrównuje w prawach ojców z matkami. Kiedyś tylko matka mogła wziąć urlop wychowawczy czy zwolnienie na opiekę nad chorym dzieckiem, zaś ojciec tylko w szczególnych przypadkach. W tej chwili to rodzice sami wybierają, które z nich poświęci więcej czasu opiece nad dzieckiem.

Urlopu wychowawczego udziela się na wniosek pracownika (ojca lub matki). Wymiar tego urlopu wynosi 3 lata, ale nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 4 roku życia. Urlop wychowawczy może być wykorzystany najwyżej w trzech częściach.