Organizowanie pracowników na WZD w Olsztynie

W zakończonym 20 września w Olsztynie Walnym Zebraniu Delegatów Regionu Warmińsko-Mazurskiego NSZZ Solidarność temat rozwoju Związku stanowił obszerną część obrad. Region od dłuższego czasu prowadzi konsekwentne działania w obszarze organizowania pracowników, a od początku bieżącej kadencji pozyskano około 600 nowych członków, tworząc 16 nowych organizacji oraz rozwijając kilkanaście organizacji istniejących.

Działania rozwojowe podczas sprawozdawania prac z działalności Regionu za okres 2014-2016 przedstawił Józef Dziki, przewodniczący Zarządu Regionu Warmińsko-Mazurskiego NSZZ „Solidarność”. – Rozwój Związku to priorytetowy obszar naszej działalności. Od początku kadencji założyliśmy 16 nowych organizacji, które w dniu ich powstania liczyły 409 członków. Oprócz tego poprzez działania na rzecz rozwoju istniejących organizacji udało się podjąć współpracę z 24 organizacjami. Szacowany wzrost liczby członków wyniósł około 600 osób. W tej kwestii Region dwukrotnie współpracował formalnie z Działem Rozwoju Związku Komisji Krajowej, a co ważniejsze udało nam się ustabilizować uzwiązkowienie – powiedział do ponad 70 delegatów biorących udział w obradach szef Regionu – Józef Dziki.

Dobrym przykładem ostatniej współpracy może być nowa organizacja w ARiMR, która zrzesza już ponad 60 członków, czy pozyskanie ponad 60 nowych członków do organizacji zakładowej w olsztyńskim Michelin.

Gościem WZD był Kacper Stachowski, kierownik Działu Rozwoju Związku Komisji Krajowej. – Rolą Komisji Krajowej jest wspieranie struktur w ich działaniach. Dziś, z uwagi na względnie spokojną sytuację polityczną, nie musimy prowadzić działań defensywnych, a możemy skupić się na oddolnym budowaniu uzwiązkowienia. Należy wykorzystać ten czas i prowadzić jeszcze intensywniejsze działania, a każdy z delegatów, a nawet członków powinien w miarę swoich możliwości włączyć się w te działania. Cieszy fakt, że Region konsekwentnie organizuje pracowników, jednak należy pomyśleć nad rozbudowaniem zespołu ds. rozwoju, szerszym wyjściem do niezorganizowanych pracowników czy bardziej wyrazistą promocją działań rozwojowych, która może nakręcić koniunkturę na organizowanie. Potrzebne są także zmiany systemowe czy legislacyjne w konsekwencji których nasze działania byłyby efektywniejsze i doprowadziły do mocnego marszu w górę, powiedział do delegatów szef DRZ Komisji Krajowej – Kacper Stachowski.

Na koniec WZD szef Regionu podziękował Działowi Rozwoju Związku Komisji Krajowej za wsparcie i wspólnie przeprowadzone kampanie oraz zaapelował do delegatów o intensywne prace w organizowaniu pracowników. Region Warmińsko-Mazurski zrzesza blisko 10 tys. członków w 196 organizacjach związkowych.

ks