W Gorzowie idą do pracowników
- Kategoria: Rozwój Związku
- wielkość czcionki Zmniejsz czcionkę Powiększ czcionkę
- Wydrukuj
Region Gorzowski zamierza wzmocnić działania dotyczące organizowania pracowników. Cel działań to wzrost uzwiązkowienia w Regionie i aktywizacja członków do najważniejszego zadania Związku, jakim jest zorganizowanie pracowników. W ostatnim czasie decyzją Zarządu Regionu powołano kilkuosobowy Zespół ds. rozwoju, a także zarejestrowano regionalną Sekcję Młodych. W tym tygodniu członkowie zespołu rozwojowego przeszli szkolenie przygotowujące ich do działań organizujących. Jesienią Region rozpoczyna współpracę z Działem Rozwoju Komisji Krajowej.
Region Gorzowski zanotował ostatnio kilka sukcesów, do których przyczyniły się zwłaszcza młode osoby. Jednym z nich była kampania organizowania w zakładzie produkującym włókna wiskozowe, Enka. Kilka miesięcy temu powstała organizacja licząca wówczas 12 członków, a w wyniku działań regionu wspierających organizację w rozwoju udało się pozyskać do związku blisko 90 nowych osób i dziś liczy ona już ponad 100 członków, co stanowi 1/3 załogi.
W regionie uaktywniają się także młodzi liderzy. Kilkunastu młodych przedstawicieli różnych organizacji zakładowych powołało Regionalną Sekcję Młodych. Jej przewodniczącym został Paweł Kamrad z organizacji w TPV, zakładu zatrudniającego około 1 tys. pracowników. Młodzi liderzy wchodzą także w skład Zespołu ds. rozwoju, którego zadaniem będzie pomóc zorganizować się ludziom w innych zakładach pracy. Jednym z obszarów do prowadzenia kampanii organizowania ma być strefa ekonomiczna w Międzyrzeczu, gdzie pojawia się coraz więcej dużych pracodawców, zwłaszcza tych z zagranicy.
- W tym tygodniu przeszliśmy szkolenie rozwojowe. Mamy świadomość, że budowa organizacji w zakładach pracy i zbudowanie silnego Regionu to długi i trudny proces. Jednak liczymy na wsparcie i doświadczenie Działu Rozwoju Komisji Krajowej. Jesteśmy na początku tej drogi i potrzebujemy u boku doświadczonych organizatorów, którzy nas wesprą w kampaniach – mówi Sławomir Steltmann wiceprzewodniczący Zarządu Regionu Gorzowskiego.
Szkolenie przygotowujące regionalną kadrę do organizowania pracowników przeprowadzili Kacper Stachowski i Janusz Zabiega, kierownicy Działu Rozwoju i Działu Szkoleń Komisji Krajowej. Współpraca Regionu Gorzowskiego z Centralą rozpocznie się jesienią tego roku. Region Gorzowski zrzesza blisko 5500 członków w 100 organizacjach.
mm/ks