Dzieci chcą dialogu w Amazon

Podczas wczorajszego Dnia Dziecka związkowcy Solidarności z Amazon ogłosili wyniki konkursu plastycznego, w którym udział wzięły dzieci pracowników firmy. Dzieci pracowników centrów wysyłkowych Amazon malowały, w jaki sposób wyobrażają sobie ciężką pracę, którą trudnią się na co dzień ich rodzice. Celem akcji było przedstawienie opinii publicznej i pracodawcy trudu pracowników Amazon, którzy są niedoceniani, a co najgorsze - problemy pracowników są nierozwiązywane ze względu na uchylanie się pracodawcy od prowadzenia dialogu ze stroną związkową.

 

Konkurs, którego temat brzmiał „Jeśli istnieje rzecz, która ułatwiłaby pracę Twoim rodzicom a nikt jej jeszcze nie wynalazł po prostu ją narysuj” cieszył się bardzo dużym zainteresowaniem. Organizatorzy otrzymali wiele zgłoszeń, jednak jury konkursowe pod przewodnictwem komisji zakładowej NSZZ „Solidarność” przy Amazon postanowiło nagrodzić cztery prace, które w najbardziej obrazowy sposób prezentują ciężkie warunki panujące w magazynach należącym do światowego potentata sprzedaży wysyłkowej. Rysunki przedstawiają min. pakowaczy, osoby przyjmujące towar czy magazynierów w czasie, w którym wykonują swoje obowiązki. 

 

- Weszliśmy na ścieżkę, na której ilość pracy wykonywanej przez roboty będzie większa od tej zależnej od ludzkich rąk. Amazon stara się z jednej strony automatyzować wiele procesów, z drugiej strony motorem napędowym generującym potężne zyski jest pracownik magazynowy. Rotacja w firmie jest bardzo duża, a normy coraz wyższe. Pracownicy, którzy pracują w firmie od momentu wejścia Amazona do Polski, oczekują między innymi dodatków stażowych, a praca jest bardzo ciężka. Niestety nie ma też realnego dialogu, co sprawia, że nie mamy możliwości poruszania spraw najistotniejszych dla naszych pracowników – mówi Grzegorz Cisoń, przewodniczący komisji zakładowej przy Amazon.

 

Pełne atrakcji obchody Dnia Dziecka połączone z konkursem plastycznym i piknikiem są elementem szerokiej kampanii organizowania pracowników prowadzonej przez NSZZ „Solidarność”. Działania Związku są odpowiedzią na postępowanie pracodawcy, który unika dialogu z organizacją zakładową.

 

ks