4 lipca 2006 (118/06)
- Kategoria: Prezydium Komisji Krajowej
- wielkość czcionki Zmniejsz czcionkę Powiększ czcionkę
Komunikat
Prezydium Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność" obradujące 04 lipca 2006 roku w Kołobrzegu negatywnie zaopiniowało propozycję Rady Ministrów z 13 czerwca dotyczącą średniorocznego wzrostu wynagrodzeń pracowników państwowej sfery budżetowej nieobjętych mnożnikowymi systemami wynagrodzeń w 2007 roku. NSZZ "Solidarność" nie może zaakceptować nominalnie zerowego wzrostu płac brutto dla pracowników państwowej sfery budżetowej w 2007 roku w oparciu tylko o zapowiedzi wzrostu płacy netto, ponieważ żadne projekty aktów prawnych dotyczących wzrostu płacy netto nie zostały przedstawione Związkowi ani też partnerom społecznym w Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych - czytamy w treści decyzji. Prezydium KK podtrzymało propozycje zawarte w stanowisku strony związkowej Trójstronnej Komisji, aby wskaźnik wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej w przyszłym roku wynosił nie mniej niż 4,5 proc.
Dariusz Wasielewski - rzecznik prasowy KK
Decyzja Prezydium KK nr 118/06
ws. opinii o propozycji RM dotyczącej średniorocznego wzrostu wynagrodzeń pracowników państwowej sfery budżetowej na 2007 rok
Prezydium Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność" negatywnie opiniuje propozycję Rady Ministrów z 13 czerwca 2006 roku dotyczącej średniorocznego wzrostu wynagrodzeń pracowników państwowej sfery budżetowej nieobjętych mnożnikowymi systemami wynagrodzeń w 2007 roku.
NSZZ "Solidarność" nie może zaakceptować nominalnie zerowego wzrostu płac brutto dla pracowników państwowej sfery budżetowej w 2007 roku w oparciu tylko o zapowiedzi wzrostu płacy netto, ponieważ żadne projekty aktów prawnych dotyczących wzrostu płacy netto nie zostały przedstawione Związkowi ani też partnerom społecznym w Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych.
Podtrzymujemy propozycje zawarte w stanowisku strony związkowej Trójstronnej Komisji aby wskaźnik wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej w 2007 roku wynosił nie mniej niż 4,5%.