22 lipca 2008 (135-152/2008)
- Kategoria: Prezydium Komisji Krajowej
- wielkość czcionki Zmniejsz czcionkę Powiększ czcionkę
Decyzja Prezydium KK nr 135/08
ws. założeń do badania "Ocena realizacji zasady partnerstwa na poziomie instytucjonalnym, krajowym i regionalnym w ramach SPO RZL i PO KL"
Prezydium Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność" nie wnosi uwag do założeń do badania "Ocena realizacji zasady partnerstwa na poziomie instytucjonalnym, krajowym i regionalnym w ramach SPO RZL i PO KL" według opisu z dnia 27.06.2008 r.
Decyzja Prezydium KK nr 136/08
ws. opinii o projekcie ustawy MPiPS o promocji zatrudnienia (.)
Prezydium Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność" wnosi następujące uwagi do projektu ustawy MPiPS o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw.
- W zakresie zmiany 3 dotyczącej art. 3 Prezydium Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność" negatywnie opiniuje propozycje zmian związanych z likwidacją Krajowego Planu Działań na Rzecz Zatrudnienia. Wskazać należy, iż obecnie istnieje hierarchia planów działań w ramach porządku lizbońskiego, w ramach przyjętej przez Radę Ministrów 6 września Krajowej Strategii na rzecz Zatrudnienia na lata 2007-2013, a także Krajowego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia na rok 2008; w ramach Krajowego Programu Reform na lata 2005-2008 na rzecz realizacji Strategii lizbońskiej. Hierarchia ta pozwala na realizację przedsięwzięć i założeń przyjmowanych na szczeblu centralnym, a następnie w ramach społeczności lokalnych. "Rozproszenie" przedmiotowego dokumentu (KPDRZ) na tzw. dokumenty programowe spowoduje, iż Rada Ministrów uchwalać będzie bliżej nieokreślone akty prawne.
W uzasadnieniu projektu ustawy nie odniesiono się nawet do tychże dokumentów, nie wyjaśniono przyczyny dokonania przedmiotowej zmiany - już z tego powodu można by przyjąć, iż jest to zamiana na niekorzyść osób będących "beneficjentami" ustawy o promocji zatrudnienia oraz samorządów terytorialnych, a także partnerów społecznych.
W wyniku zmiany znikają obowiązki Rady Ministrów, czego dowodem jest np. likwidacja dotychczasowego ust. 5 w art. 3 ustawy o promocji zatrudnienia, a także wszystkich zapisów dotyczących obowiązków państwa w zakresie wspierania lokalnych i regionalnych rynków pracy. Znika obowiązek Rządu wspomagania restrukturyzacji zatrudnienia w sytuacji, gdy w Ministerstwie dopiero tworzy się nową politykę regionalną państwa.
Omawiane propozycje zmian są nieadekwatne zarówno do zapisów rozporządzenia Rady WE Nr 1083/2006 jak i ustawy z dnia 6 grudnia 2006r., o zasadach prowadzenia polityki rozwoju. Zmiany te utrudnią monitoring, konsultację i opiniowanie partnerom społecznym przyuczonym do zachowań, w ramach corocznych planów działań na rzecz zatrudnienia.
Zmiany te osłabiają pozycję Ministra Pracy i Polityki Społecznej zarówno w Rządzie jak i wobec problemów rynku pracy.
Zm. 3 - Art. 3 ust 2. W przepisie tym wymieniono ministrów, których współudział jest niezbędny w przygotowaniu dokumentów programowych. Nawet gdyby teoretycznie przyjąć, iż ww. dokumenty mogłyby właściwe funkcjonować w ramach prawnych rynku pracy, to należy stwierdzić, iż oprócz wymienionych w projekcie ministrów, w pracach nad dokumentami powinien również brać udział (z oczywistych względów ekonomicznych) minister właściwy do spraw finansów publicznych, centralnych, zawierających dane dotyczące rynku pracy.
Zm. 4 c) - Art. 4 ust. 4 projektu ustawy. Utworzenie przedmiotowych rejestrów powinno być obowiązkiem ministra, a nie jedynie możliwością. Ponadto należy rozważyć możliwość korzystania z danych zawartych w tychże rejestrach również innym instytucjom (poza publicznymi służbami zatrudnienia vide art. 6 ustawy), skoro również one realizują zadania związane z nowelizowaną ustawą.
- Nie do przyjęcia są zmiany w rozdziale 6 ustawy. Art. 18 ust. 5 pkt 4 projektu ustawy. Zwolnienie przedsiębiorców zagranicznych z obowiązku wpisu do rejestru agencji zatrudnienia uważamy za uregulowanie dyskryminujące polskie agencje.
Zm. 10 - zmiana dotycząca rozdziału 6 ustawy. Prezydium KK negatywnie opiniuje propozycję dotyczącą możliwości świadczenia przez agencje zatrudnienia wielu usług na podstawie jednego certyfikatu. Agencja zatrudnienia może świadczyć jedną kilka lub wszystkie usługi wskazane w ustawie. Uważamy, iż rozbieżność pomiędzy poszczególnymi rodzajami usług jest na tyle duża, iż wprowadzenie jednego certyfikatu dla wszystkich spowoduje brak kontroli nad wykonywaniem działalności przez agencje zatrudnienia, co z kolei może niekorzystnie wpłynąć na sytuację osób poszukujących pracę.
- Prezydium KK nie może wyrazić zgody na propozycje zaostrzające represje względem osób bezrobotnych w zmianach 11 (art. 20), 13 (art. 33) oraz 49 (art. 73).
Propozycja zmiany 11 dotycząca art. 20 ust. 3 pkt 6 pogarsza standard obsługi
- w miejsce pomocy bezrobotnemu pojawia się informacja dla bezrobotnych.
Ponieważ pracownicy publicznych służb zatrudnienia na potrzeby codziennej pracy definiowali sobie, czym jest uzasadniona, bądź nieuzasadniona odmowa przyjęcia - propozycji pracy, a przepis tego nie określa w zmianie 13 b w art. 33 ust 4 pkt 3 projektu ustawy, w artykule tym należy rozważyć możliwość wprowadzenia do projektu ustawy definicji legalnej uzasadnionej przyczyny (pozwalającej na precyzyjne ustalenie zasadności odmowy przyjęcia propozycji pracy). Poniżej proponowane brzmienie tej definicji:
"Uzasadniona odmowa przyjęcia propozycji odpowiedniej pracy, o której mowa w art. 33 ust. 4 pkt 3 ustawy oznacza odmowę wynikającą z zaproponowania osobie bezrobotnej pracy:
- której wynagrodzenie jest rażąco niskie w stosunku do wartości pracy, która ma być świadczona przez osobę bezrobotną, przy czym wartość tego wynagrodzenia określa się poprzez wynagrodzenie przyjęte w stosunkach danego rodzaju.
- nieodpowiadającej jej udokumentowanym kwalifikacjom zawodowym,
- o warunkach nieodpowiadających jej stanowi zdrowia psychicznego lub fizycznego, potwierdzonego zaświadczeniem lekarskim, bądź innym dokumentem stwierdzającym uszczerbek na zdrowiu,
- uniemożliwiającej jej wykonywanie obowiązków rodzinnych w postaci sprawowania opieki nad osoba najbliższą,
- do wykonania której niezbędne są szczególne uzdolnienia podczas, gdy osoba bezrobotna odpowiednich uzdolnień nie posiada,
- w zakresie w jakim wykonywanie tej pracy byłoby sprzeczne z bezwzględnie obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz przepisami odrębnymi".
W zakresie zmiany 49 dotyczącej art. 73 Prezydium KK nie wyraża zgody na podwyższenie progów stóp bezrobocia uprawniających bezrobotnego do określonego okresu pobierania zasiłku dla bezrobotnych, a także na likwidację 18 miesięcznego okresu pobierania zasiłku.
Jako uzasadnienie podajemy stałe obniżanie stopy bezrobocia, coraz mniejszą liczbą zasiłkobiorców, niskie kwoty zasiłku i wciąż długi okres poszukiwania pracy.
Zamiast represjonować trzeba, prowadzić lepszą politykę selekcji i wywiadu społecznego, przed podjęciem decyzji o przyznaniu zasiłku, a także objęcie wszystkich zarejestrowanych bezrobotnych programem aktywizacyjnym niezwłocznie po zarejestrowaniu, w celu szybszego uzyskania zatrudnienia.
Prezydium KK nie wyraża też zgody na zmianę 17 w zakresie art. 36, znoszącą obowiązek pracodawców do informowaniu urzędu pracy o wolnych miejscach zatrudnienia. Bojkot pracodawców ww. przepisu był jedną z przyczyn słabości pośrednictwa pracy jak i utrudnieniem w dostępie do ofert pracy dla bezrobotnych. W rezultacie nie można było prowadzić wczesnej identyfikacji lokalnego rynku pracy, a zmiana tę sytuację pogorszy.
- W zakresie zmiany 44 dotyczącej art. 68 ustawy Prezydium KK negatywnie opiniuje zmianę polegającą na wykluczeniu związków zawodowych z procesu konsultacji związanego z wydatkowaniem środków z funduszu szkoleniowego. Rozwiązanie takie stanowi naruszenie prawa materialnego w postaci art. 181 k.p., jako że ogranicza prawo organizacji związkowych do reprezentowania i obrony praw oraz interesów osób do nich należących i zuboża politykę dialogu partnerskiego na najniższym poziomie zarządzania.
- Prezydium KK do zmian modernizujących działalność publicznych służb zatrudnienia dodać proponuje rozwiązanie prawne, uwalniające publiczne służby zatrudnienia od obowiązku ubezpieczania zdrowotnego bezrobotnych, jak i znaczącego zwiększenia etatów na pośrednictwo pracy i doradztwo zawodowe.
- Mnogość kolejnych zmian i wielość poprawek nakazuje upomnieć się o jednolity tekst ustawy, dłuższe vacatio legis, słowniczek pojęć i rzeczowy komentarz.
Decyzja Prezydium KK nr 137/08
ws. opinii o Założeniach projektu budżetu państwa na rok 2009
Prezydium Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność" po przeanalizowaniu Założeń projektu budżetu państwa na rok 2009 stwierdza, że:
- Szacowany na poziomie 5,0% przyrost produktu krajowego brutto jest niemożliwy do oceny. Zakładany znaczny udział popytu konsumpcyjnego gospodarstw domowych we wzroście gospodarczym przy dławieniu przez rząd wynagrodzeń, szczególnie w sferze budżetowej oraz "parabudżetowej", może być trudny do zrealizowania, Z drugiej strony wzrost cen nośników energii będzie miał znaczący wpływ na wielkość PKB, co może oznaczać niedoszacowanie.
- Zaprojektowany wskaźnik inflacji na poziomie 2,9% jest z pewnością niedoszacowany. Znaczącym czynnikiem powodującym wzrost cen praktycznie w każdej dziedzinie gospodarki są rosnące w bardzo szybkim tempie ceny ropy naftowej. Wzrost cen żywności spowodowany suszą i mniejszymi od przewidywanych zbiorami oraz przeznaczenie znacznych powierzchni upraw pod bardziej opłacalną uprawę biomasy powodują również stałą presję na poziom inflacji. Rosną również obciążenia gospodarstw domowych związane z podwyżką cen nośników energii (w tym gazu). Ponadto rośnie cena kredytów, ubezpieczeń, operacji bankowych. W związku z powyższym obawiamy się, że wszystkie mechanizmy (obniżka stawek podatkowych, ulga na dzieci, coroczna indeksacja emerytur i rent) zmierzające do wzrostu dochodów do dyspozycji gospodarstw domowych zostaną "przejedzone" przez wzrost cen. Na skutek tego nadal polski pracownik nie będzie miał szans na godną płacę, a emeryt na godna emeryturę.
Niedoszacowanie wskaźnika inflacji powoduje, że projekt wzrostu wynagrodzeń w sferze budżetowej jest dalece niewystarczający.
- Aktualne są postulaty zawarte w uchwale KK nr 1/07 ws. harmonogramu zadań Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność" na kadencję 2006 - 2010 oraz we wspólnym Stanowisku strony związkowej Trójstronnej Komisji w sprawie propozycji wzrostu wynagrodzeń w 2009 r. stanowiące, że:
- Wskaźnik wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej powinien wynosić nie mniej niż 15%;
- Zgodnie z porozumieniem Rządu RP z NSZZ "Solidarność" z 2007 r. z dniem 1 stycznia 2009 r. powinno nastąpić uchylenie ustawy o negocjacyjnym systemie kształtowania wynagrodzeń u przedsiębiorców. Zdecydowany sprzeciw budzi w tej sytuacji uchwalenie ustawy znoszącej ograniczenia dla wzrostu płac zarządów spółek;
- Należy wypracować harmonogram zwiększenia minimalnego wynagrodzenia w relacji do przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. Relacja ta zgodnie z porozumieniem Rządu RP z NSZZ "Solidarność" oraz zgodnie z celem nowelizacji ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę powinna osiągnąć poziom 50% wynagrodzenia przeciętnego.
- Założenia makroekonomiczne nie wskazują na tworzenie zachęt do aktywnego uczestnictwa w rynku pracy oraz na skłonność do poszukiwania i podejmowania pracy ludności dotychczas biernej zawodowo.
Szczegółowe uwagi do budżetu państwa na rok 2009 będą przedstawione przez NSZZ "Solidarność" po otrzymaniu projektu ustawy budżetowej.
Decyzja Prezydium KK nr 138/08
ws. opinii do poselskiego projektu ustawy o zmianie ustawy o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych i niektórych innych ustaw
Prezydium Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność" pozytywnie opiniuje poselski (PiS) projekt ustawy o zmianie ustawy o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych i niektórych innych ustaw.
Decyzja Prezydium KK nr 139/08
ws. opinii do poselskiego (PiS) projektu ustawy o zmianie ustawy o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców oraz o zmianie innych ustaw
Prezydium Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność" negatywnie opiniuje poselski (PiS) projekt ustawy o zmianie ustawy o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców oraz o zmianie innych ustaw. Projekt złożony przez posłów Klubu Parlamentarnego Prawa i Sprawiedliwości utrzymując zasadę określania wskaźnika przyrostu przeciętnego wynagrodzenia jest sprzeczny z porozumieniem między Rządem RP a NSZZ "Solidarność" z 27 sierpnia 2007 r.
W porozumieniu tym Rząd RP zobowiązał się do wystąpienia z inicjatywą ustawodawczą mającą na celu uchylenie z dniem 1 stycznia 2009 r. ustawy o negocjacyjnym systemie kształtowania przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców.
Decyzja Prezydium KK nr 140/08
(do użytku służbowego)
Decyzja Prezydium KK nr 141/08
(do użytku służbowego)
Decyzja Prezydium KK nr 142/08
(do użytku służbowego)
Decyzja Prezydium KK nr 143/08
(do użytku służbowego)
Decyzja Prezydium KK nr 144/08
(do użytku służbowego)
Decyzja Prezydium KK nr 145/08
ws. projektu edukacyjnego dofinansowanego z PO KL Priorytet 2, Poddziałanie 2.1.2
Tytuł projektu: "Promocja standardów społecznej odpowiedzialności
w przedsiębiorstwie"
Prezydium Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność" postanawia, że Związek weźmie udział, jako partner w projekcie zatytułowanym "Promocja standardów społecznej odpowiedzialności w przedsiębiorstwie", którego wnioskodawcą jest PKPP "Lewiatan".
Z ramienia Prezydium KK odpowiedzialni za realizację wyżej wymienionego projektu będą:
- Józef Mozolewski - Członek Prezydium KK
- Stefan Kubowicz - Skarbnik KK
Decyzja Prezydium KK nr 146/08
ws. projektu dofinansowanego grantu Komisji Europejskiej, Linia budżetowa: 04.03.03.01, Stosunki Przemysłowe i Dialog Społeczny VP/2008/001. Tytuł roboczy projektu: "Równowaga między życiem zawodowym i rodzinnym -Work-life balance"
Prezydium Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność" postanawia, opracować i złożyć do Komisji Europejskiej projekt zatytułowany roboczo: "Równowaga między życiem zawodowym i rodzinnym -Work-life balance". Planowani Partnerzy w projekcie to organizacje pracownicze z co najmniej dwóch państw członkowskich Unii Europejskiej - Hiszpanii i Finlandii.
Głównym celem projektu będzie wypracowanie modelowych rozwiązań w zakresie "Work life balance".
Z ramienia Prezydium KK odpowiedzialni za realizację wyżej wymienionego projektu będą:
- Józef Mozolewski - Członek Prezydium KK
- Stefan Kubowicz - Skarbnik KK
Decyzja Prezydium KK nr 147/08
ws. zgody na użycie znaku graficznego NSZZ "Solidarność"
Prezydium Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność" wyraża zgodę na użycie nazwy i znaku NSZZ "Solidarność" na ulotkach, bilbordach i plakatach przygotowanych przez Instytut Pamięci Narodowej z okazji 28. rocznicy powstania NSZZ "Solidarność".
Decyzja Prezydium KK nr 148/08
ws. projektu dofinansowanego w ramach PO KL, Priorytet I, Podziałanie 1.3.2, Tytuł roboczy projektu: "Równowaga Praca - Dom"
Prezydium Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność" postanawia, opracować i złożyć projekt zatytułowany roboczo: "Równowaga Praca - Dom", ubiegający się o dofinansowanie w ramach w ramach PO KL, Priorytet I, Podziałanie 1.3.2.
Z ramienia Prezydium KK odpowiedzialni za realizację wyżej wymienionego projektu będą:
- Józef Mozolewski - Członek Prezydium KK
- Stefan Kubowicz - Skarbnik KK
Decyzja Prezydium KK nr 149/08
ws. projektu dofinansowanego z Linii budżetowej: 04.03.03.01, Stosunki Przemysłowe i Dialog Społeczny VP/2008/001 Tytuł roboczy projektu: "Conflict Conciliation and Mediation Services (CAMS)"
Prezydium Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność" postanawia, że Związek weźmie udział, jako partner w projekcie zatytułowanym "Conflict Conciliation and Mediation Services (CAMS)".
Celem projektu jest podniesienie świadomości pracowników i dostarczenie wiedzy w dziedzinie inteligentnego zużycia energii w ich miejscu pracy.
Prezydium KK deklaruje udział w działaniach projektowych na poziomie europejskim i narodowym w roli partnera w projekcie.
Z ramienia Prezydium KK odpowiedzialni za realizację wyżej wymienionego projektu będą:
- Józef Mozolewski - Członek Prezydium KK
- Stefan Kubowicz - Skarbnik KK
Decyzja Prezydium KK nr 150/08
ws. projektu edukacyjnego "Niezależna ekspertyza ekonomiczna standardem dialogu społecznego w obliczu zmiany gospodarczej"
Prezydium Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność" postanawia wyrazić zgodę na przystąpienie OPZZ w roli partnera w projekcie pt. "Niezależna ekspertyza ekonomiczna standardem dialogu społecznego w obliczu zmiany gospodarczej", którego wnioskodawcą jest NSZZ "Solidarność".
Z ramienia Prezydium odpowiedzialni za realizację wyżej wymienionego projektu będą:
- Józef Mozolewski - Członek Prezydium KK
- Stefan Kubowicz - Skarbnik KK
Decyzja Prezydium KK nr 151/08
ws. ośrodka wczasowego Tarda
Prezydium Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność" wyraża zgodę na przeniesienie praw do nakładów (art. 45 ust. 1a ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych) dot. Ośrodka Wczasowego Tarda na NSZZ "Solidarność" Stoczni Gdańsk S.A. na podstawie umowy nr 1 i umowy nr 2 (Umowy stanowią załącznik do decyzji).
Do podpisania umów upoważnia się dwie osoby spośród niżej wymienionych:
- Janusz Śniadek - Przewodniczący KK
- Maciej Jankowski - Zastępca Przewodniczącego KK
- Stefan Kubowicz - Skarbnik KK
(projekt )
U M O W A Nr 1
zawarta w dniu ..... 2008 r. w Gdańsku pomiędzy działającymi wspólnie i w porozumieniu:
Niezależnym Samorządnym Związkiem Zawodowym "Solidarność" z siedzibą w Gdańsku (80-855), przy ul. Wały Piastowskie 24, wpisanym do Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000059630, reprezentowanym przez:
1) .................
2).................
i
Ogólnopolskim Porozumieniem Związków Zawodowych z siedzibą w Warszawie (00-924), przy ul. Kopernika 36/40, wpisanym do Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000033976, reprezentowanym przez:
1).................
2).................
oraz:
Niezależnym Samorządnym Związkiem Zawodowym "Solidarność" Stoczni Gdańsk S.A. z siedzibą w Gdańsku (80-873), przy ul. Na Ostrowiu 15/20, będący organizacją międzyzakładową NSZZ "Solidarność" posiadającą osobowość prawną na podstawie §17 Statutu NSZZ "Solidarność", reprezentowanym przez:
1) Romana Gałęzewskiego - Przewodniczącego Związku
2) Karola Guzikiewicza- Wiceprzewodniczącego Związku
i
Zakładowym Związkiem Zawodowym Stoczni Gdańsk S.A. z siedzibą w Gdańsku (80-873), przy ul. Na Ostrowiu 15/20, wpisanym do Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000097627, reprezentowanym przez:
1) Waldemara Wilanowskiego - Przewodniczącego Związku
2) Mirosława Bratkowskiego - Wiceprzewodniczącego Związku
zwanymi dalej "organizacjami przejmującymi", której przedmiotem jest przeniesienie praw do nakładów na Ośrodek Wczasowy w Tardzie, położony w gminie Miłomłyn, poczynionych przez Zrzeszenie Związków Zawodowych.
§1
- Strona przekazująca przenosi nieodpłatnie na organizacje przejmujące, posiadane na mocy art. 45 ust. 1a ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (tekst jednolity Dz.U. z 2001 r. Nr 79, poz. 854 z poźn. zm.) prawo do zwrotu nakładów na Ośrodek Wczasowy w Tardzie położony w gminie Miłomłyn, poczynionych przez Zrzeszenie Związków Zawodowych - przekazany Stoczni Gdańskiej im. Lenina w Gdańsku przez Zrzeszenie Związków Zawodowych umową z dnia 26 maja 1971 r., na podstawie uchwały Prezydium Centralnej Rady Związków Zawodowych z dnia 22 marca 1971 r.
- Nakłady, o których mowa w §1, przysługują organizacjom przejmującym po połowie.
§2
Wszelkie koszty związane z wykonaniem niniejszej umowy ponoszą organizacje przejmujące po połowie, ponosząc z tego tytułu odpowiedzialność solidarną.
(projekt )
U M O W A Nr 2
zawarta w dniu ..... 2008 r. w Gdańsku pomiędzy:
- Niezależnym Samorządnym Związkiem Zawodowym "Solidarność" z siedzibą w Gdańsku (80-855), przy ul. Wały Piastowskie 24, wpisanym do Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000059630, reprezentowanym przez:
1) .................
2)................
a
- Niezależnym Samorządnym Związkiem Zawodowym "Solidarność" Stoczni Gdańsk S.A. z siedzibą w Gdańsku (80-873), przy ul. Na Ostrowiu 15/20, będący organizacją międzyzakładową NSZZ "Solidarność" posiadającą osobowość prawną na podstawie §17 Statutu NSZZ "Solidarność", reprezentowanym przez:
1) Romana Gałęzewskiego - Przewodniczącego Związku
2) Karola Guzikiewicza- Wiceprzewodniczącego Związku
§1
W związku z zawarciem umowy z dnia ........ dot. przeniesienia praw do nakładów (umowa w załączeniu) NSZZ "Solidarność" Stoczni Gdańskiej zobowiązuje się do:
- przekazania NSZZ Solidarność" umów i innych dokumentów w związku z otrzymaniem nakładów w terminie 2 dni od ich otrzymania,
- pokrycia wszelkich kosztów podatków, opłat (o ile wystąpią) za NSZZ "Solidarność" w związku z przeniesieniem praw do nakładów w terminie 7 dni i ich okazania.
§2
Umowę sporządzono w 2 jednobrzmiących egzemplarzach, po 1 egz. dla każdej ze Stron.
Decyzja Prezydium KK nr 152/08
ws. refundacji kosztów poniesionych w ramach ogólnopolskiej akcji protestacyjnej
Prezydium Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność" w oparciu o par 8 pkt 2c regulaminu Krajowego Funduszu Strajkowego i uchwały KK nr 16/08 występuje do Rady Krajowego Funduszu Strajkowego o refundację poniesionych kosztów:
- w 100% druku 100 tys. ulotek A5
- w 100% druku 20 tys. plakatów A3
- w 100% druku 1 tys. plakatów A1
- w 100% zakupu 200 szt. dużych flag
- w 100% druku 150 tys. gazetki
- w 100% wykonanie 8 szt. transparentów
- w 100% umieszczenie ogłoszenia w Tygodniku "Solidarność"
- w 100% kosztów transportu poniesionych na akcję
- w 100% kosztów technicznych takich jak: nagłośnienie, sanitariaty, ochrona, trybuna itd.