8 sierpnia 2002 (149-152/2002)

Decyzja Prezydium KK nr 149/02 ws. desygnowania przedstawiciela NSZZ „Solidarność” do Naczelnej Rady Zatrudnienia

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” postanawia desygnować Jacka Smagowicza jako przedstawiciela NSZZ „Solidarność” do Naczelnej Rady Zatrudnienia.

Decyzja Prezydium KK nr 150/02 ws. zakupu gruntu

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” w związku z Uchwałą KK nr 109/02 upoważnia Janusza Śniadka – Zastępcę Przewodniczącego Komisji Krajowej i Leszka Jankowskiego – Skarbnika Komisji Krajowej do reprezentowania Komisji Krajowej przy zawarciu umowy o zakupie na rzecz NSZZ „Solidarność” i Regionu Gdańskiego gruntu położonego w Gdańsku przy ulicy Wały Piastowskie, na którym znajduje się budynek będący współwłasnością NSZZ „Solidarność” i Regionu Gdańskiego oraz mieszczący biura Komisji Krajowej i Zarządu Regionu Gdańskiego.

Decyzja Prezydium KK nr 151/02 ws. opinii o projekcie ustawy MSWiA o warunkach wykonywania działalności lobbingowej

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” po analizie projektu ustawy o warunkach wykonywania działalności lobbingowej z dnia 16.07.2002 r. wyraża wątpliwości związane ze zbyt ogólnymi zapisami ustawy i negatywnie ocenia brak określenia kosztów przedsięwzięcia.
Biorąc pod uwagę, że jest  to inicjatywa prekursorska dla polskiego systemu prawnego, konieczne byłoby przedstawienie rozwiązań przyjętych w innych krajach.
Jednocześnie Prezydium KK NSZZ „Solidarność” mając na względzie funkcjonowanie organizacji związków zawodowych postanawia zgłosić do projektu ustawy następującą poprawkę:
Art. 5 pkt 2) przyjmuje brzmienie „grupach zawodowych – należy przez to rozumieć jednostki organizacyjne i organizacje utworzone i działające na podstawie przepisów prawa, w szczególności zaś w formie stowarzyszeń, korporacji, wspólnot, organizacji pracodawców i organizacji pracobiorców.”

Uzasadnienie
Tworzenie i działalność związków zawodowych opiera się na zasadzie swobody zrzeszania się pracowników w związki zawodowe. Wolność związkowa uznana została za jedno z podstawowych praw człowieka. Korzysta ona z szerokiej ochrony w prawie międzynarodowym. Zapisy o wolności zrzeszania się w organizacjach powołanych do reprezentacji i obrony prawa, interesów zawodowych i socjalnych ludzi pracy zawiera Międzynarodowy Pakt Praw Gospodarczych, Społecznych i Kulturalnych, Międzynarodowy Pakt Praw Obywatelskich i Politycznych, Konwencje nr 87, nr 98 i nr 135 Międzynarodowej Organizacji Pracy, Konwencja o Ochronie Praw Człowieka i Podstawowych Wolności, Europejska Karta Społeczna.
Na gruncie prawa polskiego wolność zrzeszania się w związkach zawodowych, którą gwarantuje art. 59 Konstytucji RP, uznana została za podstawową zasadę prawa pracy na mocy postanowień Kodeksu pracy, a szczegółowe aspekty zawiera ustawa o związkach zawodowych.
W związku z powyższym, mając na uwadze ochronę interesów krajowego ruchu związkowego, za zasadne uznać należy uzupełnienie proponowanym zapisem art. 5 pkt 2 projektu ustawy o warunkach wykonywania działalności lobbingowej definiujący ustawowe pojęcie grup społecznych i zawodowych. Obecne sformułowanie tegoż artykułu budzi zastrzeżenia z punktu widzenia techniki legislacyjnej i może powodować rozbieżności interpretacyjne.

Stanowisko Prezydium KK nr 152/02 ws. niepodpisywania przez Prezydenta RP ustawy Kodeks pracy

Prezydium  Komisji  Krajowej   NSZZ  „Solidarność”  zwraca się   do  Prezydenta  RP o niepodpisywanie przyjętej przez Parlament RP ustawy Kodeks pracy i skierowanie do Trybunału Konstytucyjnego celem zbadania jej zgodności z Konstytucją RP