Decyzja Prezydium KK nr 41/15 ws. opinii o projekcie ustawy o wspieraniu polubownych metod rozwiązywania sporów

Prezydium Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” pozytywnie ocenia działania podjęte w kierunku upowszechnienia i zwiększenia znaczenia mediacji jako sposobu rozwiązywania sporów sądowych. Na podkreślenie zasługuje, że procedura mediacji ma zastosowanie do spraw z zakresu prawa pracy, a tym samym proponowany kierunek zmian może wpłynąć na przyśpieszenie rozstrzygania spraw pracowniczych.

Pewne wątpliwości budzą propozycje związane z mediatorami i listami mediatorów. Wzajemna relacja przepisów o liście mediatorów, o której mowa w art. 183² Kodeksu postepowania cywilnego oraz liście, o której mowa w art. 175b ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych, wydaje się niejasna.

Negatywnie należy ocenić zwiększenie wysokości opłaty za wnioski o przeprowadzenie postepowania pojednawczego. W obecnym stanie prawnym opłata ta wynosi 40 zł niezależnie od wartości przedmiotu sporu, podczas gdy projekt przewiduje, że w przypadku postepowań
o prawa niemajątkowe lub o prawa majątkowe, gdy wartość sporu przekracza 10 000 zł, opłata będzie wynosiła 300 zł. Oznacza to, że znacznej liczby spraw z zakresu prawa pracy będzie dotyczyła wyższa niż obecnie stawka.