Akademia Organizowania w Gdańsku

W Gdańsku zakończyła się dziś międzynarodowa Akademia Organizowania dla krajów Europy Środkowo-Wschodniej, organizowana przez MKZZ PERC. W spotkaniu udział wzięli przedstawiciele związków zawodowych z Bułgarii, Chorwacji, Gruzji, Rumunii, Rosji i Polski. NSZZ „Solidarność” reprezentowany był przez Dział Rozwoju Związku Komisji Krajowej, który pełnił także rolę ekspercką.

Akademia jest konsekwencją systematycznej współpracy NSZZ „ Solidarność” z MKZZ. Uczestnicy wymienili się najlepszymi doświadczeniami z zakresu kampanii organizowania pracowników oraz stworzono strategie dla swoich krajowych konfederacji. Uczestnicy mieli okazję zobaczyć także wystawę „Drogi do Wolności” oraz zwiedzić Historyczną Salę BHP. 

Przedstawicieli Związków zajmujących się organizowaniem pracowników w poszczególnych krajach odwiedził także przewodniczący Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” Piotr Duda. - Rozwój Związku jest dla nas bardzo ważny – powiedział do uczestników szef NSZZ „S”. - Musimy przede wszystkim wyjść do pracowników niezorganizowanych, aby zbudować siłę, która przeciwstawi się polityce rządu liberalnego. Mam nadzieję, że nasza współpraca przyniesie konkretne efekty i przełoży się na rozwiązywanie problemów pracowników, dla których to wszystko robimy - tłumaczył Duda.

O tym, że budowanie reprezentacji pracowniczej i siły związku jest obecnie jedną z najważniejszych kampanii prowadzonych przez MKZZ, mówił Grigor Gradev - sekretarz wykonawczy PERC ITUC. -  Spotkanie w Gdańsku jest pierwszym z serii szkoleń w ramach Akademii Organizowania. Bardzo się cieszę, że udało się nam połączyć potrzebę aktywnej wymiany doświadczeń, która wyrażona została zaangażowaniem uczestników z symbolicznym wymiarem Gdańska - kolebki „Solidarności”.  Mam nadzieję, że Akademia Organizowania pomoże określić najważniejsze cele i wypracować model organizowania dla krajów Europy Środkowo-Wschodniej – powiedział Gradev, dodając, że kolejne spotkanie odbędzie się we wrześniu w Mołdawii.

Od wielu lat związki zawodowe na świecie tracą wpływ na funkcjonowanie rynków pracy. Przemiany ekonomiczne charakterystyczne dla krajów Europy Środkowo-Wschodniej są wielkim wyzwaniem dla PERC, z tego powodu, że wymagają poszukiwania nowych rozwiązań, ponieważ te z krajów Europy Zachodniej są niemożliwe do wdrożenia. Obecnie uzwiązkowienie na świecie wynosi około 15%, natomiast w Polsce poziom zorganizowanych pracowników jest podobny. Około 85% pracujących nie należy do żadnego związku zawodowego.

DRZ, fot. P. Machnica