O godną pracę i godne życie dla kobiet

(27.10) 19-22 października 2009 r. w Brukseli obradowała I Światowa Konferencja Kobiet Międzynarodowej Konfederacji Wolnych Związków Zawodowych. Tematem głównym Konferencji było hasło "Godna praca, godne życie dla kobiet: związki zawodowe jako przykład w w dążeniu do ekonomicznej i socjalnej sprawiedliwości i równości".

Wokół tego głównego tematu zorganizowane zostały 3 sesje tematyczne :

• Światowy kryzys: kryzys finansowy i gospodarczy, zmiany klimatyczne, bezpieczeństwo żywnościowe
• Pracownicy zatrudnieni w gospodarstwach domowych
• Młode pracujące kobiety: teraźniejszość i przyszłość ruchu związkowego

NSZZ "Solidarność" reprezentowały: Danuta Wojdat, Pełnomocniczka KK ds. Kobiet, Anna Wolańska, Dział Zagraniczny KK, zastępca członka Rady Administracyjnej MOP oraz Elżbieta Ździebło, Sekcja Krajowa Kobiet.

450 delegatek ze 100 krajów nie miało wątpliwości co do szczególnego wpływu kryzysu finansowego i ekonomicznego na sytuację zawodową kobiet.

W trakcie sesji przeanalizowano wpływ globalnego kryzysu na zatrudnienie kobiet i zaplanowano działania międzynarodowego związku zawodowego mające polepszyć bezpieczeństwo pracy, wynagrodzenia i warunki pracy kobiet. Delegatki podkreślały pilną potrzebę wzmocnienia realizacji polityki równościowej MKZZ.

Kryzys wpływa negatywnie zarówno na mężczyzn jak i kobiety. Jednak w przypadku kobiet nakłada się na istniejące już nierówności w zakresie dostępu do zatrudnienia, edukacji zawodowej i możliwości utrzymania pracy. Dla Międzynarodowej Konfederacji Związków Zawodowych, nie ma wątpliwości, że ekonomiczny i finansowy kryzys pogłębia te nierówności. Wiele rządów przeznaczyło fundusze na ratowanie finansowych instytucji ale nie są już zdolne, albo skłonne, do zainwestowania wystarczających środków na utrzymanie poziomu zatrudnienia i jakości usług publicznych oraz usług związanych z opieką - dwóch sektorów, gdzie dominują kobiety.

                                                                      Fot. MKZZ   

Nierówności w sytuacji kobiet i mężczyzn na rynku pracy będą pogłębiane przez kryzys, dlatego istnieje pilna potrzeba znalezienia i wdrażania właściwych rozwiązań. Jednym z problemów jest nierówność wynagrodzeń kobiet i mężczyzn. Uczestniczki Konferencji przypomniały, że właściwe narzędzia są dostępne: Międzynarodowa Organizacja Pracy opracowała wiele instrumentów, umożliwiających lepszą ochronę dla pracowników - kobiet w obszarach takich jak wynagrodzenia, ochrona macierzyństwa czy praca przymusowa.

Dla Sharan Burrow, przewodniczącej MKZZ, "finansowy kryzys jest katastrofą dla miejsc pracy w wielu sektorach. Przyszłość, w kierunku której zmierzają kobiety, a szczególnie młode kobiety, jest więcej niż niepewna , o ile nie zostaną podjęte skuteczne działania. Równość między kobietami i mężczyznami jest niewątpliwie kluczem do sprawiedliwej globalnej gospodarki. Osiąganie tego jest zależne od postępów w zakresie ochrony praw kobiet, szczególnie ochrony ich praw w pracy".

Guy Ryder, sekretarz generalny MKZZ, przypomniał, że ruch związkowy uznaje walkę o równe prawa kobiet i mężczyzn w zatrudnieniu i reprezentacji za jeden z priorytetów polityki MKZZ. .

Delegatki przyjęły rekomendacje, mające na celu sprawniejszą i skuteczniejszą realizację tej polityki, zarówno na szczeblu międzynarodowym, jak i w poszczególnych krajach. Dyskusje podczas Konferencji skupiły się na fakcie, że chociaż kobiety są coraz bardziej obecne na rynku pracy i stanowią często połowę członków związków zawodowych to znajdują się w gorszej niż mężczyźni pozycji na rynkach pracy. W większości krajów bezrobocie będące skutkiem ekonomicznego kryzysu będzie bardziej szkodliwe dla kobiet niż dla mężczyzn jak wynika z raportu MOP: "Globalne Trendy Zatrudnienia Kobiet 2009". Delegatki wyraziły stanowcze poparcie dla stanowiska MOP, że "kryzys nie może być wykorzystany jako pretekst do pogłębiania nierówności, czy podważania nabytych praw kobiet.".

                                        Guy Ryder, Sekretarz Generalny MKZZ. Fot.MKZZ

W trakcie Konferencji dyskutowano nad zagadnieniami priorytetowymi dla kobiet w miejscu pracy, w społeczeństwie i w świecie polityki, takich jak: wzrost zatrudnienia kobiet w warunkach pracy dorywczej, a co za tym idzie brak właściwej ochrony przed łamaniem praw pracowniczych, brak zabezpieczenia socjalnego, niskie wynagrodzenia i brak uprawnień emerytalnych. Stanowisko Konferencji podkreśla wagę programów akcji pozytywnej i monitorowania sytuacji kobiet na rynku pracy. Osobna sesja została poświęcona problemom młodych kobiet i potrzebie wypracowania przez związki zawodowe polityki odpowiadającej na te problemy.

"Zalety członkostwa w związkach zawodowych są oczywiste dla wszystkich pracowników, kobiet i mężczyzn. Ochrona i wsparcie zapewniane przez związki zawodowe są szczególnie ważne w czasie globalnego kryzysu ekonomicznego, kiedy miejsca pracy i warunki życia milionów pracowników są poważnie zagrożone." - powiedział Guy Ryder, Sekretarz Generalny MKZZ.

Rezultaty Konferencji i prac Komitetu Kobiet MKZZ staną się podstawą polityki MKZZ wobec kobiet, realizowanej na płaszczyźnie międzynarodowej jak i w poszczególnych krajach, poprzez organizacje afiliowane