Ile czasu w pracy?

Czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy.
Czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy.

Przy pilnowaniu mienia lub ochronie osób może być wprowadzony okres rozliczeniowy nieprzekraczający 6 miesięcy, a jeżeli jest to dodatkowo uzasadnione nietypowymi warunkami organizacyjnymi lub technicznymi mającymi wpływ na przebieg procesu pracy - okres rozliczeniowy nieprzekraczający 12 miesięcy.

Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. To znaczy, że jeżeli święto państwowe wypada w innym dniu niż niedziela, to pracodawca powinien udzielić dnia wolnego w innym terminie. W 2009 r. dotyczy to 15 sierpnia i drugiego dnia Bożego Narodzenia.
Tygodniowy czas pracy łącznie z godzinami nadliczbowymi nie może przekraczać przeciętnie 48 godzin w przyjętym okresie rozliczeniowym.

DNI ŚWIĄTECZNE W 2010 r.

1 stycznia (piątek) - Nowy Rok
4, 5 kwietnia (niedziela, poniedziałek) – Wielkanoc
1 maja (sobota) – Święto Pracy
3 maja (poniedziałek) – rocznica Konstytucji 3 maja
23 maja (niedziela) – Zielone Świątki
3 czerwca (czwartek) – Boże Ciało
15 sierpnia (niedziela) – Wniebowzięcie Najświętszej Marii Panny
1 listopada (poniedziałek) – Święto Wszystkich Świętych
11 listopada (czwartek) – Święto Niepodległości.
25, 26 grudnia (sobota, niedziela) – Boże Narodzenie