Pierwszy krok do porozumienia
- Napisał Super User
- Kategoria: Archiwalne
- Czytany 859 razy
- wielkość czcionki Zmniejsz czcionkę Powiększ czcionkę
- Wydrukuj
(5.05.2011) 10-letnie gwarancje zatrudnienia dla pracowników Jastrzębskiej Spółki Węglowej i gwarancje zachowania wszystkich uprawnień wynikających z zakładowych układów zbiorowych pracy do czasu wynegocjowania nowego, jednolitego układu zbiorowego w spółce - to najważniejsze uzgodnienia podjęte podczas czwartkowych rozmów pomiędzy stroną społeczną a zarządem JSW.
Jak podkreśla Sławomir Kozłowski, szef Solidarności w JSW, uzgodniony i parafowany w czwartek 5 maja dokument dotyczący gwarancji pracowniczych to pierwszy z kilku kroków, jakie muszą nastąpić, aby konflikt w spółce zakończył się porozumieniem. - To dopiero połowa sukcesu. Przed nami dalsze negocjacje, dotyczące pozostałych spraw związanych z ewentualnym debiutem giełdowym i kwestia naszych postulatów płacowych. Oczekujemy odpowiednich gwarancji prawnych, podpisanych przez przedstawicieli resortów skarbu i gospodarki – powiedział Kozłowski.
W związku z faktem zawarcia pierwszych, satysfakcjonujących przedstawicieli strony społecznej uzgodnień, Międzyzwiązkowy Komitet Protestacyjno-Strajkowy JSW podjął decyzję, że zawiesza strajk włoski, prowadzony od 4 maja w kopalniach spółki.
Jak ocenia Dominik Kolorz, szef Śląsko-Dąbrowskiej Solidarności, a zarazem szef górniczej „S”, parafowany dokument zawiera korzystne dla pracowników JSW zapisy. - To pierwszy z czterech kroków na drodze do porozumienia. Pozostałe to gwarancja zachowania władztwa korporacyjnego Skarbu Państwa w JSW, bezpośrednie porozumienia gwarantujące akcje pracownikom JSW, również tym tzw. nieuprawnionym oraz porozumienie płacowe - wymienia Kolorz.
Jego zdaniem jest duża szansa, że w ciągu 2-3 tygodni uda się kompleksowo uzgodnić treść wszystkich dokumentów wchodzących w skład porozumienia, które zakończą konflikt w JSW. - Uważam, że lepszym rozwiązaniem niż forsowanie debiutu giełdowego w sztywnym terminie 30 czerwca i w atmosferze niepokojów w spółce jest ewentualny debiut giełdowy miesiąc później, ale za to w atmosferze spokoju społecznego – dodaje Dominik Kolorz.
Trwająca przeszło 11 godzin czwartkowe rozmowy odbywały się w ramach Wojewódzkiej Komisji Dialogu Społecznego, przy udziale wojewody śląskiego oraz wiceministrów gospodarki i skarbu. Kolejne etapy rozmów rozpoczną się w przyszłym tygodniu.
www.solidarnosckatowice.pl

Najnowsze od Super User
- Lokal do wynajęcia w budynku Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność"
- Solidarność Pokoleń - festyn rodzinny z okazji 35. rocznicy powstania NSZZ Solidarność
- Harmonogram obchodów 35. rocznicy powstania NSZZ Solidarność
- Historia
- 2. Konstruktywny Dialog III – wzmocnienie potencjału instytucjonalnego NSZZ „SOLIDARNOŚĆ”