Strajk w Polifarbie Cieszyn
- Napisał Super User
- Kategoria: Archiwalne
- Czytany 995 razy
- wielkość czcionki Zmniejsz czcionkę Powiększ czcionkę
- Wydrukuj
(11.01.2011) W środę 12 stycznia w cieszyńskim Polifarbie odbędzie się dwugodzinny strajk ostrzegawczy. Potrwa od godziny 10.00 do 12.00. W tym samym czasie przed bramą zakładu zostanie przeprowadzona pikieta, wsparta przez związkowców z innych zakładów pracy.
Od sierpnia 2010 roku w spółce PPG Polifarb Cieszyn, zatrudniającej blisko 600 osób, trwa spór zbiorowy. Związkowcy domagają się podwyżek płac po 100 zł brutto dla każdego pracownika. Jak dotąd bez rezultatu. - Jesienią ubiegłego roku w spółce przeprowadziliśmy referendum strajkowe i ok. 80 procent pracowników opowiedziało się za strajkiem – mówi Mirosław Kitowski, szef Solidarności w cieszyńskim Polifarbie.
W grudniu sytuacja dodatkowo się zaostrzyła, bo pracodawca wypowiedział umowę o pracę przewodniczącemu zakładowej "Solidarności", uzasadniając wypowiedzenie „ciężkim naruszeniem obowiązków pracowniczych”. Przeciwko temu zaprotestowały związki zawodowe działające w Polifarbie, a także Zarząd Regionu Podbeskidzie NSZZ "Solidarność".
3 stycznia z zarządem spółki spotkał się szef podbeskidzkiej Solidarności Marcin Tyrna. Rozmowy nie przyniosły żadnego efektu i tego samego dnia zakładowa "Solidarność" oraz NSZZ Pracowników Polifarbu podjęły decyzję o przeprowadzeniu dwugodzinnego strajku ostrzegawczego.
- Strajk rozpocznie o godzinie 10.00 i potrwa do 12.00. W tym czasie zatrudnieni na pierwszej zmianie przerwą prace, ale pozostaną w zakładzie. Równolegle przed bramą zakładu pracownicy, którzy nie pracują na tej zmianie oraz koledzy ze związków z innych zakładów przeprowadza pikietę protestacyjną – poinformował Mirosław Kitowski.
Dział Informacji KK

Najnowsze od Super User
- Lokal do wynajęcia w budynku Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność"
- Solidarność Pokoleń - festyn rodzinny z okazji 35. rocznicy powstania NSZZ Solidarność
- Harmonogram obchodów 35. rocznicy powstania NSZZ Solidarność
- Historia
- 2. Konstruktywny Dialog III – wzmocnienie potencjału instytucjonalnego NSZZ „SOLIDARNOŚĆ”