Angielski dla średniozaawansowanych
- Napisał Super User
- Kategoria: Archiwalne
- Czytany 1950 razy
- wielkość czcionki Zmniejsz czcionkę Powiększ czcionkę
- Wydrukuj
Język angielski dla reprezentantów Europejskich Rad Zakładowych.
Kod kursu:
kurs: 1052-049
Termin:
kurs: 4-8 październik 2010
Miejsce: York, UK
Cel:
Celem kursu jest:
- Zebranie przedstawicieli Europejskich Rad Zakładowych ze znajomością języka angielskiego na poziomie średnio zaawansowanym i umożliwienie im poprawy umiejętności komunikowania się w języku angielskim
- Stworzenie możliwości wymiany pomiędzy uczestnikami doświadczeń i informacji na temat ważnych, bieżących spraw związanych z funkcjonowaniem związków zawodowych w ich krajach w celu poszerzenia ich wiedzy i zrozumienia tych tematów
- Podniesienie świadomości zagadnień międzykulturowych i przezwyciężenie barier kulturowych w celu poprawy komunikacji w Europejskich Rad Zakładowych
- Umożliwienie dalszej praktyki i podniesienie poziomu znajomości języka angielskiego
Uczestnicy:
Szkolenie przeznaczone jest dla członków Europejskich Rad Zakładowych.
Koszty:
Koszt uczestnictwa: 225 Euro/osoba
Koszt ten obejmuje zakwaterowanie i śniadania, powitalny lunch w poniedziałek i pożegnalny obiad w piątek wieczoremoraz koszt materiałów szkoleniowych.
Koszt przejazdu - refundowany przez organizatora.
Każda zainteresowana osoba zobowiązana jest napisać test klasyfikacyjny, który otrzyma z Biura Szkoleń i Programów Europejskich KK. Wyniki testu będą przesłane wraz z formularzem zgłoszeniowym do ETUI Education i będą brane pod uwagę w czasie ostatecznej kwalifikacji na kurs.
Osoby zainteresowane prosimy o kontakt z kol. Katarzyną Jażdżewską z BSiPE:
k.jazdzewska@solidarnosc.org.pl
tel.: 058 308 44 70;
Termin nadsyłania zgłoszeń do ETUI Education:
do 1 września 2010

Najnowsze od Super User
- Lokal do wynajęcia w budynku Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność"
- Solidarność Pokoleń - festyn rodzinny z okazji 35. rocznicy powstania NSZZ Solidarność
- Harmonogram obchodów 35. rocznicy powstania NSZZ Solidarność
- Historia
- 2. Konstruktywny Dialog III – wzmocnienie potencjału instytucjonalnego NSZZ „SOLIDARNOŚĆ”