Region Gdańsk

Dariusz Łuba, Stocznia Gdańsk S.A.

,,Solidarność" jest dla mnie symbolem walki wielu ludzi o godne życie w naszym kraju.
Jest największym Związkiem, który skutecznie broni praw pracowniczych. Będąc w Nim
Wiem, że zawsze moje prawa pracownicze będą skutecznie respektowane przez pracodawców.

 

 
Anna Zawadzka, Uniwersytet Gdański

"Solidarność" dokonała czegoś wspaniałego: pokojowej zmiany ustroju w Polsce, przez co zyskała podziw i szacunek całego świata. Warto być członkiem organizacji z tak wspaniałymi tradycjami, a nawet więcej: kontynuować te tradycje.
"Solidarność" zapewnia wsparcie w przypadku niesprawiedliwego potraktowania ze strony pracodawcy, a także darmową pomoc prawną, co w dzisiejszych czasach jest bardzo istotne.
Poprawy warunków zatrudnienia zwyczajnie nie da się wywalczyć w pojedynkę. Sytuacja przedstawia się zupełnie inaczej, gdy działanie podejmie większa grupa ludzi, zrzeszona w związku zawodowym. Dziś ludzie boją się przystępować do związków, gdyż obawiają się reakcji przełożonych. W efekcie, gdy pojawiają się problemy (co jest niestety jest nieuniknione) zostają sami i nie mają do kogo się zwrócić z prośbą o pomoc. Dlatego właśnie warto być członkiem związku: w razie kłopotów pracownik nie jest zdany wyłącznie na siebie.



Jan Cuber, Makro Cash and Carry

Praca w ogromnym stresie i tempie, zła atmosfera w pracy, wysokie oczekiwania wobec pracowników, które nie przekładały się w żaden sposób na wynagrodzenia, do tego zły stosunek kierownictwa do nas pracowników, to tylko niektóre z problemów, dla zmiany których zorganizowaliśmy się w związek zawodowy. Działając wspólnie, poprzez związek, prowadząc niekiedy trudny dialog z pracodawcą – krok po kroku - mieliśmy szansę to zmienić.
Pracodawcy mają prawo oczekiwać od pracowników sumiennej i rzetelnej pracy. I tak samo pracownicy mają prawo do dobrych warunków płacy i pracy w swojej firmie oraz przestrzegania ich praw. Związki zawodowe i ich rola stała się jeszcze bardziej istotna właśnie w czasach obecnych, kiedy mamy do czynienia z bardzo agresywną gospodarką, w której  liczą się wyłącznie wskaźniki ekonomiczne a nie człowiek.




Małgorzata Łagiędź, Tesco Gdynia

Jestem członkiem NSZZ „Solidarność”, bo mam świadomość tego, że moje członkowstwo może przyczynić się do zmiany, poprawy warunków pracy i płacy. Im więcej ludzi tym większe szanse na lepsze jutro.
Sądzę, że warto być członkiem związku zawodowego, ponieważ można poszerzać swoją wiedzę na temat prawa pracy, właściwie interpretować przepisy, otrzymać fachową pomoc i opiekę prawną, zdobywać i wymieniać doświadczenia, poznawać ciekawych ludzi. Poza tym, jak poproszę o pomoc, to wiem, że ją otrzymam.







Aleksandra Kaniewska, BOMI S.A.

Najważniejszym w przynależności do NSZZ "Solidarność" jest to, że Związek daje mi poczucie bezpieczeństwa.
Zawsze mogę liczyć na pomoc prawną Związku. Systematyczny kontakt z regionem ułatwia rozwiązywanie problemów pracowniczych i daje każdemu członkowi poczucie bezpieczeństwa. Wraz z moimi koleżankami i kolegami stanowimy wspólnotę, która jest siłą w rozmowach z pracodawcą. Jeśli w Związku będzie nas więcej, to tym bardziej będziemy silniejsi. Tylko zorganizowani pracownicy mobilizują pracodawcę do przestrzegania przepisów prawa pracy. Tylko silny i profesjonalny (liczny) Związek jest w stanie godnie reprezentować pracowników i skutecznie bronić praw każdego z nas.