3. Pracownicy delegowani
- Napisane przez Biuro Prasowe
- Kategoria: Archiwalne
- Czytany 12914 razy
- wielkość czcionki Zmniejsz czcionkę Powiększ czcionkę
Międzynarodowy projekt pt.:“Promocja współpracy międzynarodowej między zainteresowanymi stronami oraz rozpowszechnianie najlepszych praktyk w celu wzmocnienia egzekwowania prawodawstwa europejskiego w zakresie problematyki pracowników delegowanych”.
Obowiązujące prawodawstwo UE dotyczące pracowników delegowanych, tj. dyrektywa 96/71/WE i jej udoskonalona wersja 2014/67/UE, wciąż nie zapewniają pełnego i prawidłowego wykorzystania mechanizmu delegowania pracowników. Zapisy dyrektyw w sprawie egzekwowania nie przewidują takich możliwości i sposobów, aby związki zawodowe działały jako silny partner społeczny, zapewniając reprezentację pracowników w kwestiach dotyczących pracowników delegowanych.
Niska świadomość dotycząca kwestii delegowania - zarówno u pracowników, jak i w przedsiębiorstwach delegujących - połączona z brakiem wiedzy np. o zabezpieczeniach społecznych, które mogą otrzymać pracownicy w kraju przyjmującym, o porozumieniach zbiorowych obowiązujących w firmach przyjmujących itp. to jedne z największych problemów.
Od marca bieżącego roku Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” współrealizuje projekt we współpracy z dwunastoma organizacjami partnerskimi z Litwy, Łotwy, Estonii i Polski.
Głównym celem projektu jest zwiększenie dostępności i przejrzystości informacji, poprzez połączenie siły właściwych władz publicznych i partnerów społecznych z 4 państw członkowskich, w celu poprawy wdrażania i stosowania dyrektywy 96/71 /UE i dyrektywy w sprawie jej egzekwowania nr 2014 /67/UE dotyczących delegowania pracowników w ramach transgranicznego świadczenia usług.
W trakcie realizacji projektu planuje się osiągnięcie:
1. Wzrostu wiedzy i zaangażowania partnerów społecznych: pracodawców i pracowników reprezentujących organizacje i Państwowe Inspekcje Pracy z Litwy, Łotwy, Estonii i Polski poprzez promowanie wspólnych działań komunikacyjnych oraz współpracę zainteresowanych stron z sektora prywatnego i publicznego działających w oparciu o delegowanie pracowników, a także wymiana informacji i najlepszych praktyk, dostarczanie do organów odpowiedzialnych na poziomie krajowym i unijnym sprawdzonych zaleceń dotyczących skutecznego wdrożenia dyrektywy w sprawie delegowania;
2. Wzmocnienie i rozwinięcie międzynarodowej sieci partnerskiej w sprawie poprawy informacji na temat dyrektywy dotyczącej delegowania pracowników.
Zaprojektowane działania w ramach partnerstwa wpisują się w dalszy rozwój zaproponowanego modelu współpracy, w którym partnerzy społeczni i organy odpowiedzialne działają wspólnie w obszarze problemowym dotyczącym delegowania pracowników.
[VIDEO] Państwowa Inspekcja Pracy oraz partnerzy i eksperci o delegowaniu pracowników
Informacja o seminariach informacyjnych zrealizowanych w ramach projektu
Informacja o konsultacjach przeprowadzonych w ramach projektu
Raport końcowy dotyczacy konsultacji pracownikow delegowanych
Wydarzenia:
(23.10.2017) O delegowaniu, podróży służbowej i transporcie międzynarodowym w Sali BHP
(20.10.2017) Związkowa grupa wyszehradzka za rewizją dyrektywy o pracownikach delegowanych
(18.09.2017) W Tygodniku Solidarność o pracownikach delegowanych
(23.08.2017) Odpowiedź Komisji Europejskiej w sprawie pakietu mobilności - transport
(6.06.2017) Komisja Europejska potwierdza delegowanie w transporcie
(27.04.2017) Delegowanie i uczciwe regulacje w transporcie
(26.04.2017) O pracownikach delegowanych w Tallinnie
(03.03.2017) Informacja po polsku i pisemny dokument dla delegowanego pracownika
(09.12.2016) Inicjatywa Mobilności Pracy o seminarium poświęconym pracownikom delegowanym
(06.12.2016) Kongres Mobilności Pracy w Krakowie
(05.12.2016) Chcemy uczciwych firm, dialogu i jasnych rozwiązań w zakresie delegowania pracowników
(28.11.2016) O pracownikach delegowanych w Rydze – II Międzynarodowa Konferencja
(14.11.2016) Z europarlamentarzystami o pracownikach delegowanych
(14.10.2016) Stanowisko MRPiPS w sprawie podstawy składek za pracowników oddelegowanych
(29.09.2016) Ważna informacja dla pracowników delegowanych na stronie MRPiPS
(19.09.2016) Spotkanie członków grupy ekspertów Komisji Europejskiej ds. pracowników delegowanych
(8.09.2016) Spotkanie z Komisarz M. Thyssen – informacja tutaj i tutaj
Pismo wręczone Komisarz przez uczestników spotkania, 8 września 2016r.
(15.06.2016) Rządowy projekt ustawy o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług – harmonogram prac, uchwalona ustawa.
(01.06.2016) Obecnie w Polsce trwają prace nad Ustawą o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług. Tutaj projekty i opinie.
Kontakt:
Karol Nosal - Koordynator projektu, e-mail: k.nosal@solidarnosc.org.pl,
Projekt realizowany w partnerstwie z dwunastoma organizacjami wywodzącymi się z Litwy, Łotwy, Estonii i Polski.
Czas trwania projektu: 01.03.2016 – 31.12.2017
Numer Projektu: NR VS/2016/0024
Oryginalny tytuł projektu: “Promotion of transnational cooperation among stakeholders and dissemination of best practices to enhance the enforcement of the European legislation regarding posted workers and posting issues”.
Najnowsze od Biuro Prasowe
- Solidarność Spożywców w obronie Ukrainy i wolnej Białorusi na XXVIII Kongresie IUF
- Pracownicy lubelskich DPS-ów nadal protestują. Znów przypomnieli radnym o swoich postulatach
- „Jak rozmawiać z pracodawcą?” Na Forum Młodych NSZZ „Solidarność” dyskutowano na temat dialogu społecznego
- Nie jestem zwolennikiem zasady „wszystko albo nic”
- Płace rosną w CMC Poland