Pracownicy ochrony wygrali!

(15.03) Pracownicy Solid Security zorganizowani w NSZZ „Solidarność” doprowadzili do porozumienia ze swoim pracodawcą.

W piątek, 12 marca zostało podpisane porozumienie pomiędzy organizacją zakładową pracowników ochrony a Solid Security. To porozumienie to dowód na to, że zorganizowani w związek zawodowy pracownicy mogą poprawiać warunki pracy. Lepsze warunki pracy to więcej bezpieczeństwa w biurowcach, sklepach, centrach handlowych czy bankach.

Pracodawca - Solid Security zgodził się na przeznaczenie środków finansowych na pomoc socjalną dla pracowników będących w trudnej sytuacji. Ponadto pracownicy  podejmujący pracę w SOLID będą miały możliwość spotkania z przedstawicielem związku zawodowego. SOLID zapewni Związkowi możliwość spotkania z nowymi pracownikami podczas organizowanych dla nich szkoleń. Solid Security zobowiązał się również do rzetelnego odprowadzania składek związkowych.

W październiku ubiegłego roku pracownicy Solid Security zrzeszeni w NSZZ "S" wystąpili do pracodawcy o utworzenie funduszu socjalnego i przestrzegania prawa do zrzeszania się w związki zawodowej. Ponieważ pracodawca nie odpowiadał na wezwania do rozmów, nie było innego wyjścia jak zwrócenie się do największego klienta Solidu, jakim jest obecnie IKEA.

NSZZ "Solidarność" zwrócił się o pomoc do związków zawodowych zrzeszonych w UNI (międzynarodowa organiacja związkowa zrzeszająca pracowników sektora usług). Dzięki temu o sytuacji pracowników ochrony w Polsce usłyszeli klienci IKEA w 12 krajach na całym świecie.

IKEA po wielu rozmowach doprowadziła do spotkania przedstawicieli NSZZ „Solidarność” z firmą Solid Security i dzięku temu udało się doprowadzić do zawarcia porozumienia.

To porozumienie to dowód na to, że zorganizowani w związek zawodowy pracownicy mogą poprawiać warunki pracy. Lepsze warunki pracy to więcej bezpieczeństwa w biurowcach, sklepach, centrach handlowych, bankach. Pracownicy ochrony chcą wykonywać swoją pracę najlepiej, jak potrafią, bo od tego zależy bezpieczeństwo. Niestety to jedna z najgorzej wynagradzanych i traktowanych grup zawodowych w Polsce. W ochronie pracuje ponad 200 tys. pracowników. Większość zarabia około 6 zł za godzinę, dlatego praca w nadgodzinach przekraczających jakiekolowiek normy czasu pracy to standard. Rekordziści pracują po 400 - 500 godzin w miesiącu.
Od ponad dwóch lat NSZZ "Solidarnośc" pomaga pracownikom ochrony organizować się w związek zawodowy i poprawiać warunki pracy. Do "S" należy obecnie około 5 tys. pracowników.

 

Dział Informacji KK, fot. Pikieta pracowników ochrony przed Sejmem pod hasłem "Powrót taty", 18 września 2008, fot. Dominik Różański