Są podwyżki w Huhtamaki
- Napisał Super User
- Kategoria: Archiwalne
- Czytany 983 razy
- wielkość czcionki Zmniejsz czcionkę Powiększ czcionkę
(09.03) „Solidarność” z fabryki Huhtamaki w Siemianowicach Śląskich wynegocjowała podwyżki dla pracowników obu spółek działających na terenie zakładu.
- Uzgodniliśmy, że pracownicy, których pensja nie przekracza 3,5 tys. zł brutto otrzymają 145 zł brutto podwyżki, a pracownicy, którzy zarabiają powyżej 3,5 tys. brutto, uzyskają 2,5 procentowy wzrost wynagrodzeń, ale nie mniej niż 100 zł brutto – informuje Adam Flakus, przewodniczący MOZ NSZZ „Solidarność” w Huhtamaki Polska.
Te podwyżki obowiązują od 1 stycznia, czyli pracownicy otrzymają stosowne wyrównanie. Związkowcy uzgodnili też z pracodawcą, że w II połowie 2010 roku rozpoczną się negocjacje na temat zasad kształtowania płac w 2011 roku.
Na początku rozmów płacowych „Solidarność” domagała się 20–procentowych podwyżek. - Może te podwyżki, który uzyskaliśmy nie są tak wysokie, jak żądaliśmy wcześniej, ale jesteśmy związkiem odpowiedzialnym. Podczas negocjacji bierzemy też pod uwagę możliwości finansowe i plany inwestycyjne zakładu. Jeśli zakład będzie w tym roku osiągał dobre wyniki, to z pewnością przełoży się to na płace w 2011 roku – podkreśla Flakus.
Związkowcy są zadowoleni, że udało się osiągnąć kompromis. Początkowo szefowie obu spółek działających na terenie fabryki Huhtamkai prezentowali sztywne stanowisko negocjacyjne. Jednak wyniki referendum strajkowego, w którym załogi zadeklarowały gotowość strajku w walce o podwyżki, przyspieszyły porozumienie.
Fabryka Huhtamaki w Siemianowicach Śląskich to wiodący producent opakowań z tworzyw sztucznych w Polsce. Większa ze spółek działających na terenie zakładu - Huhtamaki Polska - zatrudnia 527 osób. Mniejsza, Huhtamaki Food Service, zatrudnia 269 osób.
Dział Informacji KK

Najnowsze od Super User
- Lokal do wynajęcia w budynku Komisji Krajowej NSZZ "Solidarność"
- Solidarność Pokoleń - festyn rodzinny z okazji 35. rocznicy powstania NSZZ Solidarność
- Harmonogram obchodów 35. rocznicy powstania NSZZ Solidarność
- Historia
- 2. Konstruktywny Dialog III – wzmocnienie potencjału instytucjonalnego NSZZ „SOLIDARNOŚĆ”